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Der Fachbereich Veterinärdienst und Verbraucherschutz sucht ab sofort mehrere Mitarbeiter/-innen als amtliche/-r Fachassistent/-in oder zur Ausbildung als amtliche/-r Fachassistent/-in (w/m/d) Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung bei Rind und Schwein an einem Schlachthof. Sie arbeiten dort in einem Team aus vier amtlichen Fachassistenten und einem Tierarzt. Voraussetzungen zur Einstellung und Ausbildung sind:<ul><li>erfolgreicher Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit und frühen Arbeitszeiten</li><li>Belastbarkeit mit einer körperlichen und gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit</li><li>erforderliche Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift</li></ul>Die Tätigkeit eignet sich sehr als nebenberufliche Beschäftigung, die z. B. auch gut frühmorgens ausgeübt werden kann. Die Arbeit beginnt regelmäßig zwischen 4:00 Uhr und 5:30 Uhr und endet spätestens um 14:00 Uhr. Im Umfang der Einsatztage und Wochenstunden besteht Flexibilität. Wir bieten:<ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Lebensmittelsicherheit</li><li>die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team</li><li>Übernahme der Lehrgangskosten während der theoretischen Ausbildung</li></ul>Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit und dauert 8 Monate an. Sie beinhaltet sowohl einen Theorie- wie auch einen Praxisabschnitt an einem ausgewählten Schlachtbetrieb.<ul><li>nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung</li></ul>Die Bezahlung und soziale Leistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag Fleischuntersuchung (TV-Fleisch) bei einer Ausbildung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Dr. Kathrin Romahn, Tel. 07571 102-7500, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 15.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Amtliche/-r Fachassistent/-in oder Ausbildung als amtliche/-r Fachassistent/-in (w/m/d)

Beim Fachbereich Jugend ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeitung Beistandschaften (w/m/d) Vollzeit 100 %zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Unterstützung von alleinerziehenden Elternteilen in Fragen zu Kindesunterhalt und Vaterschaftsfeststellung</li><li>Beratung zu den Möglichkeiten der gemeinsamen Sorge nicht verheirateter Eltern</li><li>gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in Abstammungs- und Unterhaltsangelegenheiten</li><li>Berechnung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen</li><li>Erzielen außergerichtlicher Einigungen oder gerichtliche Geltendmachung und Vertretung der Minderjährigen vor Gericht</li><li>familienrechtliche Beurkundungen mit Erteilung vollstreckbarer Ausfertigungen von Unterhaltstiteln - Urkundenperson gemäß § 59 SGB VIII</li><li>Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Gerichten, Rechtsanwälten und Sozialleistungsträgern, Drittschuldnern, Staatsanwaltschaft</li><li>Zahlungsaufforderungen, Mahnungen, Vollstreckungen, Strafanzeigen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>kundenfreundliches und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>EDV- und Zahlenaffinität</li><li>rechtliche Kenntnisse u. a. im Familien-, Unterhalts-, Verfahrens-, Insolvenz- und Zwangsvollstreckungsrecht sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Bezahlung und soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 10 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 9c TVöD</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jobticket</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Susanne Kawetzki, Tel. 07571 102-4223, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 08.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Sachbearbeitung Beistandschaften (w/m/d)

Beim Fachbereich Kommunales und Nahverkehr ist die Stelle Sachbearbeitung Kommunalaufsicht (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das Aufgabengebiet umfasst:allg. Rechtsaufsicht über die kreisangehörigen Städte und Gemeinden sowie Gemeindeverwaltungs-, Zweckverbände und Stiftungen<ul><li>Beratung der Gemeinden in Fragen des Kommunal- und Abgabenrechts und Durchführung von Widerspruchsverfahren</li><li>Haushaltsprüfung und Beratung der Gemeinden in gemeindewirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>überörtliche Prüfung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen der Gemeinden unter 4000 Einwohner</li><li>Erschließungsbeitragsrecht, Erschließungsverträge</li><li>Prüfung vorlage- und genehmigungspflichtiger Rechtsvorgänge</li><li>Organisation und Prüfung von Wahlen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen - kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>ein besonderes Maß sachgerecht mit Konflikten umzugehen, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und methodisch einwandfrei darstellen</li></ul>Wir bieten Ihnenein eigenverantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.<ul><li>Bezahlung und soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder vergleichbar TVöD</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung in einer mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichneten modernen Verwaltung mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Max Stöhr, Tel. 07571 102-5400, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 08.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Sachbearbeitung Kommunalaufsicht (w/m/d)

Beim Landratsamt Sigmaringen ist ab Herbst 2024 die Stelle als Leitung Fachbereich Bildung und Schule (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Fachbereich Bildung und Schule übernimmt Schulträgeraufgaben für die fünf beruflichen Schulen und zwei Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren in Trägerschaft des Landkreises und arbeitet dabei eng und vertrauensvoll mit den Schulleitungen zusammen. Außerdem sind hier das Kreismedienzentrum und die Bildungsregion angesiedelt. Dem Fachbereich sind insgesamt 28 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeordnet. Allein in den Jahren 2019 bis 2025 wird der Landkreis fast 140 Mio. EUR in den Bau, die Sanierung und Ausstattung seiner beruflichen Schulen investiert haben. Dies zeigt die besondere Bedeutung, die der Bereich Bildung für den Landkreis einnimmt. Die Sicherstellung und strategische Weiterentwicklung eines modernen Bildungsangebots an den beruflichen Schulen und den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren des Landkreises ist daher eine zentrale Aufgabe. Die Leitung setzt sich für die Verbesserung der Bildungschancen von Kindern und Jugendlichen sowie die Vernetzung der Bildungsakteure und Kommunen im Landkreis Sigmaringen ein. Unter der Beachtung der Prinzipien der Wirtschaftlichkeit sorgt sie für die Erfüllung der Schulträgeraufgaben des Landkreises und die Bereitstellung eines zeitgemäßen Medienangebots. Zu den Aufgaben gehören Schulträgeraufgaben, insbesondere&nbsp;<ul><li>Sicherstellung bestehender und Etablierung neuer Bildungsgänge bei den beruflichen Schulen in Zusammenarbeit mit dem staatlichen Schulamt</li><li>Schulentwicklungsplanung, z. B. im Zusammenhang mit der Raumplanung der SBBZ sowie die Umsetzung des Anspruchs auf Ganztagesbetreuung an den SBBZ</li><li>Intensive Netzwerkarbeit mit den Institutionen, Kammern, Arbeitsagentur und freien Trägern im Zuge der aktiven Rolle des Fachbereichs beim Thema Übergang Schule-Beruf</li><li>Beantragung, Abwicklung und Abrechnung von Förderprogrammen, z. B. im Rahmen des DigitalPakts Schule oder der Pflegeausbildung sowie im Kontext der Bildungsregion</li><li>Haushalts- und Investitionsplanung der Schulen und Beratung der Schulen bei der Umsetzung des Haushaltsplanes</li><li>Weiterentwicklung des Digitalisierungskonzepts bzw. der Medienentwicklungsplanung an den Kreisschulen</li></ul>Die Leitung übernimmt Leitungs- und Führungsaufgaben für alle personellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozesse und ist für die Aufstellung der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung des Budgets des Fachbereichs verantwortlich. &nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder ein Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management</li><li>Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>Eine engagierte, an Leitung interessierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise und Freude am Gestalten</li><li>Das Geschick, im Bildungsbereich aktive Menschen, Institutionen, Verbände und Vereine zu vernetzen und zu koordinieren und mit diesen zu kooperieren</li><li>Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke ein souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>je nach Vorliegen persönlicher Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung bis A 14 LBesGBW oder vergleichbare tarifliche Eingruppierung bis EG 14 TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen der Dezernent für Finanzen, Bildung, Straßen, Peter Hotz, Tel. 07571 102-3000, gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 22.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Leitung Fachbereich Bildung und Schule (w/m/d)

Beim Landratsamt Sigmaringen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachbereichs Migration und Integration (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Fachbereich Migration und Integration sind die Aufgaben der unteren Ausländerbehörde, der unteren Aufnahmebehörde von Geflüchteten und damit auch der Betrieb von Gemeinschaftsunterkünften sowie die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz gebündelt. Als weitere Aufgabe wird hier die Integration von ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern bis hin zur Einbürgerung bearbeitet. Der Landkreis Sigmaringen betreibt derzeit 6 Gemeinschaftsunterkünfte für Geflüchtete mit insgesamt etwa 600 Plätzen und ist als Ausländerbehörde für rund 17.000 ausländische Mitbürgerinnen und Mitbürger zuständig. Der Leitung obliegt die Organisation und Führung des Fachbereichs mit derzeit 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, verbunden mit einer strategischen Ausrichtung und regelmäßigen Fortschreibung der Unterbringungskonzeption. Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, alternativ einen vergleichbaren Hochschulabschluss</li><li>die Fähigkeit zur motivierenden und vertrauensvollen Personalführung</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>analytisches Denken und Urteilsfähigkeit zur Bewertung komplexer Sachverhalte sowie Entscheidungskompetenz</li><li>Rechtskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>schwierige Sachverhalte schriftlich wie mündlich klar, anschaulich und präzise darstellen zu können</li></ul>Wir bieten:<ul><li>je nach Vorliegen persönlicher Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung bis A 14 LBesGBW oder eine vergleichbare tarifliche Eingruppierung nach TVöD</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Führungsposition in einer modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Dezernatsleitung, Herr Torsten Schillinger, Tel. 07571102-5000, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis spätestens 22.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Leitung des Fachbereichs Migration und Integration (w/m/d)

Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derSachgebietsleitung Teilhabe &amp; Rehabilitation (w/m/d)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Das Sachgebiet Teilhabe und Rehabilitation von behinderten Menschen organisiert sämtliche Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) für den gesamten Landkreis. Den im Landkreis Sigmaringen lebenden Menschen mit Behinderung soll die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft ermöglicht werden. Die Mitarbeitenden beraten, unterstützen und ermitteln in zwei interdisziplinär besetzten Teams aus Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen und Verwaltungsfachkräften den individuellen Hilfebedarf und koordinieren die Leistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Teilhabe (SGB IX).Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Führung des Sachgebiets mit ca. 27 Mitarbeitenden - aufgeteilt in zwei Fachteams mit jeweils eigener Teamleitung sowie die personelle, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung des Sachgebietes</li><li>fachliche Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden bei der Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in einer selbstbestimmten Lebensgestaltung</li><li>Gestaltung der Prozesse bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes</li><li>Kooperation und Vernetzung mit internen und externe Schnittstellen wie Leistungserbringenden, anderen Rehabilitationsträgern und weiteren Beteiligten</li><li>Finanz- und Steuerungsverantwortung inkl. der Verantwortung für Controllingdaten im Sachgebiet</li><li>Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Sozialplanung zur Thematik des Vertragsrechts</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zur Diplom-Verwaltungswirtin/zum Diplomverwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Sozialleistungsgewährung nach dem SGB IX</li><li>von Vorteil sind Kenntnisse im SGB I bis XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten sowie Kenntnisse</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft und sowie idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude verbunden mit Projekterfahrung und die Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten sind wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Bezahlung und soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder im Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis EG 11 TVöD. Eine Neubewertung der Stelle wird angestrebt.</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine Führungsposition mit Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit sinnstiftendem Charakter</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle</li><li>die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Karin Richter, Tel. 07571 102-4100, gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 04.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Sachgebietsleitung Teilhabe & Rehabilitation (w/m/d)

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) |&nbsp;&nbsp;in Konstanz |&nbsp;&nbsp;unbefristet
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Sozialamt nimmt wesentliche Aufgaben im Gesamtsystem sozialer Sicherung wahr.&nbsp;Es berät Menschen in persönlichen oder wirtschaftlichen Notlagen und ermöglicht diesen durch die Gewährung finanzieller Hilfen ein menschenwürdiges Dasein.
Das Sozialamt sucht zum 1. Dezember 2024 eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d).
Ihre neuen Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen in den Referaten Hilfe zur Pflege und Sonstige Soziale Leistungen bei allen organisatorischen Aufgaben.</li>
<li>Anfallende Sekretariatsaufgaben wie z.B. allgemeiner Schriftverkehr, Aktenführung und Posteingang übernehmen Sie selbständig</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Aufforderung zur Folgeantragstellung der Leistungsempfängerinnen und Leistungsempfänger.</li>
<li>Sie übernehmen ebenso die Prüfung und Verscannung von Rechnungen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
Sie haben viel zu bieten? Wir auch…
<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 – 3.708,02 Euro)&nbsp;bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
<li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;1. September 2024.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: 
	Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
	Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
	Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Sekretärin | Sekretär (w/m/d) im Sozialamt

Vollzeit oder Teilzeit (mit mind. 50%) |&nbsp;&nbsp;in Radolfzell |&nbsp;&nbsp;unbefristet
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Kernaufgabe des Jugendamtes ist es, das Wohl von Kindern und Jugendlichen in jeder Lebenslage zu schützen.&nbsp;
Der Auftrag der wirtschaftlichen Jugendhilfe ist es, die im Kinder- und Jugendhilfegesetz (Sozialgesetzbuch VIII) beschriebenen Leistungen rechtlich und finanziell&nbsp; zu bewerten sowie umzusetzen. Mit unserem Team bestehend aus 12 Mitarbeitenden arbeiten wir Seite an Seite mit dem Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie sucht zum 17. September 2024 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).
Ihre neuen Aufgaben
<ul>
<li>Sie prüfen eigenständig die sachliche und örtliche Zuständigkeit nach dem SGB VIII.&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen und beraten die Kolleginnen und Kollegen aus dem Fachdienst Kinder- und Jugenhilfe und beteiligen sich an unserem internen Hilfeplanverfahren.</li>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung in finanzieller und rechtlicher Hinsicht für Fälle im Bereich der Hilfen zur Erziehung und in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung oder drohender seelischer Behinderung.</li>
<li>Sie betreuen die Angelegenheiten minderjähriger unbegleiteter Ausländerinnen und Ausländer in jugendrechtlicher Hinsicht.</li>
<li>Sie überprüfen die Einkommenssituation der Eltern, errechnen die Höhe des Kostenbeitrags und setzen diesen fest.</li>
<li>Sie realisieren Ansprüche wie beispielsweise Berufsausbildungsbeihilfe, BAföG, Renten gegenüber vorrangig verpflichteten Leistungsträgern.</li>
<li>Sie bearbeiten Fallübernameanfragen und deren Kostenerstattungen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Mit Ihrer empathischen Art, fällt Ihnen der Umgang mit anderen Menschen leicht.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit komplexes Fachwissen zu erwerben, abrufen zu können und stetig zu erweitern.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
Sie haben viel zu bieten? Wir auch…
<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84&nbsp;-&nbsp;5.220,52&nbsp;Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Ein vielfältiges&nbsp;Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;1. September 2024.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: 
	Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 
	Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
	Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Vollzeit oder Teilzeit (mit mind. 50%) |&nbsp;&nbsp;in Konstanz |&nbsp;&nbsp;unbefristet
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Der Fachbereich Eingliederungshilfe des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung für Menschen mit Behinderung wahr. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderung eine individuelle, menschenwürdige Lebensführung ermöglicht und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gefördert werden. Durch die Leistungen der Eingliederungshilfe sollen Menschen mit Behinderung befähigt werden, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.&nbsp;
Das Sozialamt sucht zum 1. Dezember 2024 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung.
Ihre neuen Aufgaben
<ul>
<li>Sie informieren und beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige über mögliche Betreuungsangebote und Hilfeleistungen und deren Voraussetzungen.</li>
<li>Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem Sozialgesetzbuch IX.</li>
<li>Sie wirken bei der Hilfeplanung und der Erstellung des Gesamt- und Teilhabeplanes mit.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
Sie haben viel zu bieten? Wir auch…
<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
<li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li>
<li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;1. September 2024.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: 
	Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 
	Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
	Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Sozialamt

Vollzeit |&nbsp;&nbsp;in Konstanz |&nbsp;&nbsp;unbefristet
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
In dem facettenreichen, internen Querschnitt-Dienstleistungsbereich der Zentrale Dienste / Einkauf sind Sie hier für die Koordination des zukünftigen digitalen Posteingangs zuständig.
Das Amt für IT und Zentrale Dienste sucht zum 1. November 2024 eine Koordinatorin / einen Koordinator (w/m/d) für die digitale Postbearbeitung.
Ihre neuen Aufgaben
<ul>
<li>Sie nehmen die Qualitätssicherung der digitalen Postdokumente vor und unterstützen die 
		Mitarbeitenden der Poststelle in Bezug auf das Qualitätsmanagement.</li>
<li>In Ihrer Clearingsfunktion sorgen Sie für ein gut funktionierendes Fehlermanagement.</li>
<li>Durch Ihre Mitwirkung bei der Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb der Poststelle unterstützen Sie die Referatsleitung beim Transformationsprozess von der analogen zur digitalen Postverteilung.</li>
<li>Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit sorgen Sie für eine guten Prozessablauf innerhalb der Schnittstellenarbeit zwischen der Poststelle, den diversen Fachbereichen und dem IT-Bereich.</li>
<li>Sie überwachen die Scan-Prozesse nach der technischen Richtlinie zum rechtssicheren Scannen 
		(TR-Resiscan) und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Einhaltung der Schutzbedarfsanalyse 
		für die einzelnen Organisationseinheiten.</li>
<li>Die Überwachung der Funktionalität der Hochleistungsscanner und deren entsprechender Software sowie die Auswertung von Fehlerdiagnosen sowie Behebung dieser in Zusammenarbeit mit technischen Supportteams</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
Sie haben viel zu bieten? Wir auch…
<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 – 4.703,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 m. D. LBesO BW vorbehaltlich des finalen Stellenbewertungsergebnisses.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
<li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li>
<li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;1. September 2024.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.
Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: 
	Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 
	Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
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