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Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen.Wir suchen einen:&nbsp;Kundenberater (m/w/d) im Vertriebsinnendienstmit Schwerpunkt ElektroIhre Vorteile:<ul><li>ein strukturierter Onboarding-Prozess</li><li>Hansefit-Firmenfitness, Dienstradleasing über eurorad</li><li>unsere moderne Geschäftsausstattung lässt keine Wünsche offen</li><li>Homeoffice nach der Einarbeitung möglich</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding</li><li>wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein</li><li>Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen</li><li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten</li><li>Zuschuss zum warmen Mittagessen</li><li>freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskurse</li><li>kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;• Technische Betreuung unserer Kunden im Vertriebsinnendienst • Angebotserstellung und Beratung unserer Kunden in technischen Fragen über Telefon oder MS Teams • Erarbeitung von Lösungsansätzen aus dem umfangreichen Christiani-Produktportfolio • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und dem Produktmanagement • Gespür für Kundenbedürfnisse, das für direkte Verkaufsaktivitäten aus dem Innendienst genutzt wird • Überblick von laufenden Angeboten und Projekten mit Einsatz des CRM-Tools erarbeitenUnsere Anforderungen:&nbsp;• Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung• Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich • Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Organisationstalent und Eigeninitiative • Hohe Kundenorientierung und daraus resultierende dienstleistungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationskompetenz im Team und gegenüber unseren Kunden • Sicherer Umgang mit MS-Office-ProgrammenDirekt bewerben – alle Infos und Benefits unter <a href="http://www.christiani.de/karriere" target="_blank">www.christiani.de/karriere</a>

Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG

Unsere Mittagspause bei Christiani in Konstanz 

Unser Bewerbungsprozess

Kundenberater (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Elektro

Die Reha-Südwest ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.
Die Reha-Südwest gGmbH bietet für die Freiwilligendienste in Karlsruhe zum 1. September 2024 oder nach Absprache eine Stelle für Sie als
Bildungsreferent (m/w/d) für FSJ und BFD 
	Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, unbefristet
Ihre Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie übernehmen die pädagogische Begleitung der Freiwilligen während ihres FSJ und BFD.</li>
<li>Sie organisieren und führen Seminare unter anderem zu Themen der Eingliederungshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und beruflichen Orientierung durch.</li>
<li>Sie beraten die jeweiligen Einsatzstellen zur Begleitung der Freiwilligen.</li>
<li>Sie sind in der gemeinschaftlichen Abstimmung mitverantwortlich für die qualitative Weiterentwicklung der Freiwilligendienste.</li>
<li>Sie übernehmen Dokumentationen und Verwaltungstätigkeiten sowie organisatorische Aufgaben.</li>
</ul>
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Pädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifizierung.</li>
<li>Sie haben idealerweise Erfahrung als Referent (m/w/d) und ein selbstsicheres Auftreten vor Gruppen.</li>
<li>Sie arbeiten sowohl gerne im Team als auch eigenverantwortlich und haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit überwiegend jungen Erwachsenen.</li>
<li>Sie haben eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und sind eine zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit.</li>
<li>Sie sind bereit zu mehrtägigen Dienstreisen (Seminare mit Übernachtung) mit einem Dienstfahrzeug.</li>
<li>Sie zeigen viel Engagement, haben ein wertschätzendes Menschenbild und identifizieren sich mit dem Leitbild der Reha-Südwest gGmbH.</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf
<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können</li>
<li>eine Vergütung nach TVöD (Bund) mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>eine umfassende Einarbeitung im Team</li>
<li>eine gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadt</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li>
<li>eine abwechslungsreiche, nachhaltige und sinnvolle Tätigkeit in einem offenen und motivierten Team, das sich gerne weiterentwickelt</li>
<li>eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Reha-Südwest für Behinderte gGmbH 
	Freiwilligenbüro 
	Rahel Röhner 
	Betriebsleitung 
	Markgrafenstraße 17/19 
	76131 Karlsruhe 
	Telefon 0721 9327451 
	<a href="mailto:freiwillige@reha-suedwest.de" target="_blank">freiwillige@reha-suedwest.de</a>

Reha-Südwest gGmbH

Bildungsreferent (m/w/d) für FSJ und BFD

Die beste Zeit – HFU.
Im Schwarzwald, in einer einzigartigen Naturlandschaft, arbeiten wir an der Hochschule Furtwangen&nbsp;wissenschaftlich und angewandt mit starken Unternehmen zusammen. Wir sind die höchstgelegene und&nbsp;eine der traditionsreichsten Hochschulen Deutschlands, 1850 als erste staatliche Uhrenmacherschule&nbsp;gegründet. Zeit ist unsere Leidenschaft, die beste Zeit für unsere Gegenwart und unsere Zukunft. Wir&nbsp;leben Erfindergeist und Qualität, Neugierde und Verantwortung. Und bei uns zählen Weitblick und Zusammenhalt. 
	Wir verbinden den Schwarzwald und die Welt, ganz besonders in den Themen Informatik, 
	Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Unsere Gemeinschaft besteht aus rund 5.000 Studierenden,&nbsp;über 450 Beschäftigten und über 190 Professorinnen und Professoren an den drei Standorten&nbsp;Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie dem Studienzentrum in Freiburg und dem&nbsp;Forschungszentrum in Rottweil. Wir sind Vieles und wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen&nbsp;für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg.
An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Medical and Life Sciences&nbsp;im Forschungsprojekt CoHMed eine Stelle als
Mitarbeiter / in Projektmanagement (m / w / d)
Forschungsprojekt im Bereich Medizintechnik
zu besetzen.
Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 23,42 Stunden&nbsp;(60 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und&nbsp;Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9b TV-L. Dienstort ist Tuttlingen. 
	Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:
<ul>
<li>
Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Forschungsprojekt CoHMed (u.a.&nbsp; Terminkoordination, Veranstaltungsvorbereitung&nbsp;und -durchführung)
</li>
<li>
Unterstützung im Projektmanagement (u.a. Kontaktpflege und Erstellung von Serienbriefen und -mailings)
</li>
<li>
Unterstützung bei Marketingaktivitäten im Rahmen des Forschungsprojekts CoHMed (u.a. Websitepflege&nbsp;und Erstellung von Printmedien)
</li>
</ul>
Wir erwarten:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Verwaltungsbereich oder verwandten Fächern, Organisationstalent,&nbsp;Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Projektbeteiligten und eine strukturierte&nbsp;sowie selbstständige Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse im Projektmanagement&nbsp;werden ebenfalls erwartet. Wünschenswert sind Kenntnisse in WordPress und Adobe InDesign.
Wir bieten:
Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im&nbsp;öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen&nbsp;ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.hs-furtwangen.de" target="_blank">www.hs-furtwangen.de</a>. Nähere Auskünfte&nbsp;zu dieser Ausschreibung erteilt Prof. Dr. Knut Möller, telefonisch unter +49.7720/307-4390 oder per&nbsp;E-Mail unter <a href="mailto:Knut.Moeller@hs-furtwangen.de" target="_blank">Knut.Moeller@hs-furtwangen.de</a>.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="http://www.jobs.hs-furtwangen.de" target="_blank">www.jobs.hs-furtwangen.de</a> bis spätestens 25.08.2024, Kennziffer 2024-100-MLS-D einreichen.

Hochschule Furtwangen

Mitarbeiter / in Projektmanagement (m / w / d)

(Teilzeit 25 %, E 8 TV-L)
Kennziffer 2024/175. Die Stelle ist zum 01.11.2024 unbefristet zu besetzen.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Der/die Stelleninhaber*in wird im&nbsp;Team der Fachbereichsverwaltung&nbsp;zur Stärkung der Digitalisierung administrativer Prozesse arbeiten.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Organisation der Prüfungsverwaltung am Fachbereich Linguistik
</li>
<li>
Studierendenbezogene Prüfungs- und Leistungsverwaltung
</li>
<li>
Beratung von Studierenden und Lehrenden im Hinblick auf administrative Prozesse der Prüfungsverwaltung
</li>
<li>
Erstellen des Vorlesungsverzeichnisses in ZEuS
</li>
<li>
Selbständiges Erstellen interner und externer Verwaltungskorrespondenz
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word und Excel)
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit der Campusmanagementsoftware ZEuS ist von Vorteil
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;
</li>
<li>
Gute Englischkenntnisse&nbsp;
</li>
<li>
Kenntnisse der universitären Strukturen und Richtlinien und der Prüfungsordnungen des Fachbereichs Linguistik sind von Vorteil
</li>
<li>
Sie sind freundlich, engagiert, flexibel und bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
</li>
<li>
Sie arbeiten gerne selbständig, sind sorgfältig und zuverlässig
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Eine vielseitige Tätigkeit an einer exzellenten und dynamischen Universität
</li>
<li>
Mitarbeit in einem hochmotivierten Team
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeitgestaltung&nbsp;
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum zum Einbringen eigener Ideen und Vorstellungen
</li>
<li>
Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
</li>
<li>
Hansefit und Corporate Benefits&nbsp;
</li>
<li>
Familienfreundlichkeit&nbsp;
</li>
<li>
Region mit hohem Freizeitwert&nbsp;
</li>
<li>
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)&nbsp;
</li>
<li>
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L)
</li>
</ul>
<a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Alle&nbsp;Benefits&nbsp;der Uni Konstanz auf einen Blick</a>
Bei Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsreferentin Dr. Anika Lloyd-Smith, 
	<a href="mailto:referat.linguistik@uni-konstanz.de" target="_blank">referat.linguistik@uni-konstanz.de</a>&nbsp;gerne als Ansprechperson zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum&nbsp;30.08.2024 
	über unser&nbsp;<a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/5d25a88ed4190222e4187a3c104ca171130137230/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, +49 7531 88-4016).

Universität Konstanz

Verwaltungsangestellte*r im Prüfungssekretariat am Fachbereich Linguistik (w/m/d)

(Vollzeit, E 14 TV-L / A 14)
Kennziffer 2024/172. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Sie ist grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Universität Konstanz die Leitung der 
	Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer&nbsp;zu besetzen. Die Stabsstelle ist direkt der Rektorin zugeordnet und gliedert sich in die Bereiche Universitätsentwicklung und Hochschulpolitik, Forschungsangelegenheiten sowie Wissens- und Technologietransfer. Die Stabsstelle berät die Universitätsleitung bei der Weiterentwicklung gesamtuniversitärer Strategien, unterstützt Wissenschaftler*innen aller Disziplinen beim Einwerben und Verwerten ihrer Forschungsprojekte und nimmt als zentrale Serviceeinrichtung eine Schnittstellenfunktion sowohl innerhalb der Universität als auch zu externen Partnern wahr. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leitungserfahrung im Hochschulbereich, die sich sicher in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld bewegen kann.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>
Organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Stabsstelle mit ca. 20 Beschäftigten
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung der Universitätsleitung bei Fragen der Universitätsentwicklung und Hochschulpolitik sowie bei der Weiterentwicklung gesamtuniversitärer Strategien, insbesondere im Rahmen der Exzellenzstrategie
</li>
<li>
Analyse von nationalen und internationalen Trends der Wissenschafts- und Hochschulpolitik
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung der Universitätsleitung bei allen Fragen zu Forschungs- und Transferangelegenheiten
</li>
<li>
Mitarbeit im Koordinationsteam Exzellenzstrategie, Begleitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen in der Exzellenzstrategie sowie Begleitung der Antragstellungen und Evaluationen in den Förderlinien&nbsp;Exzellenzcluster und Exzellenzuniversitäten
</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>
Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion erwünscht
</li>
<li>
Mehrjährige leitende Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, idealerweise an einer Universität
</li>
<li>
Hohe soziale Kompetenz, Führungsstärke und Teamfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse der nationalen und&nbsp;internationalen Hochschullandschaft, Forschungspolitik und des deutschen Wissenschaftssystems sowie Interesse an hochschul- und wissenschaftspolitischen Fragestellungen
</li>
<li>
Strategiefähigkeit, analytische Kompetenz und Konzeptionsstärke
</li>
<li>
Gutes interdisziplinäres Urteilsvermögen sowie Verständnis für wissenschaftliche Belange
</li>
<li>
Hohes Engagement und Belastbarkeit
</li>
<li>
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
<li>
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie mündliche und schriftliche Stilsicherheit in Deutsch und Englisch
</li>
<li>
Flexibilität, Souveränität und Offenheit
</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>
Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer exzellenten und dynamischen Universität
</li>
<li>
Mitarbeit in einem freundlichen, kompetenten und engagierten Team
</li>
<li>
Gestaltungsspielraum zum Einbringen eigener Ideen
</li>
<li>
Sehr gutes Arbeitsklima&nbsp;
</li>
<li>
Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
</li>
<li>
Flexible Arbeitszeiten (inkl. Teilzeitmodelle und Home-Office)
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)&nbsp;
</li>
<li>
Hansefit und Corporate Benefits&nbsp;
</li>
<li>
Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
</li>
<li>
Region mit großem Freizeitwert
</li>
<li>
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L). Bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bis A 14 LBesG BW möglich
</li>
</ul>
<a href="https://www.uni-konstanz.de/personalabteilung/stellenangebote-1/die-universitaet-konstanz-als-arbeitgeberin/" target="_blank">Alle&nbsp;Benefits&nbsp;der Uni Konstanz auf einen Blick</a>
Weitere Informationen erhalten Sie über das Rektorbüro, Tel. Nr. +49 7531 88-2270, 
	<a href="mailto:rektorin@uni-konstanz.de" target="_blank">rektorin@uni-konstanz.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum&nbsp;08.09.2024 
	über unser&nbsp;<a href="https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/4088f3693b3cbe8f7eb9841c626aefdd1538bd0c0/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (<a href="https://www.uni-konstanz.de/en/equalopportunities/family/dual-career/" target="_blank">uni.kn/dcc</a>). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (<a href="mailto:sbv@uni-konstanz.de" target="_blank">sbv@uni-konstanz.de</a>, 
	+49 7531 88-4016).

Leitung der Stabsstelle Universitätsentwicklung, Forschung und Transfer (w/m/d)

Die AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH betreibt seit 2012 das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/senioren-angehoerige/quartiersarbeit-rintheimer-feld/" target="_blank">„Quartier Rintheimer Feld – Gut versorgt daheim - selbstbestimmt wohnen“</a> in Kooperation mit der Wohnungsbaugesellschaft VOLKSWOHNUNG. Mitten im Quartier befindet sich unser Servicestützpunkt, von dem aus die Kund*innen des Quartiers durch ein interdisziplinäres Team und ehrenamtliche Kräfte unterstützt werden. Neben der pflegerischen Versorgung und dem Quartiersmanagement erbringt die AWO dort auch Leistungen der Eingliederungshilfe. Die individuelle Schwerbehinderten-Assistenz unterstützt Menschen mit Behinderung mit einem innovativen und lebensnahen Konzept. Diese individuelle Vernetzung der Dienste ermöglicht die Versorgung der Quartiersbewohner*innen aus einer Hand. 

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-mit-behinderungen/#schwerstbehindertenbetreuung" target="_blank">Individuelle Schwerbehinderten-Assistenz</a> (ISA) kooperiert außerdem mit dem Anna Leimbach Haus, eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung mit einem eigenständigen Bereich „Junge Pflege“. Hier finden junge, pflegebedürftige Menschen im Alter zwischen 20 und 60 Jahren eine individuelle und altersentsprechende Versorgung. In einem Pilotprojekt erbringt die AWO dort ambulante Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 50%, befristet 

Kennziffer: 0001_000464
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Mitwirkung am Pilotprojekt ambulante Assistenzleistungen nach SGB IX im Anna Leimbach Haus im Bereich „Junge Pflege“ – Schnittstelle Eingliederungshilfe und Pflege</li>
<li>Unterstützung, Beratung zu Leistungen, Behördenkontakten und Begleitung der Kund*innen in allen Lebensbereichen</li>
<li>
Gemeinsame Erarbeitung realistischer Zukunftsperspektiven und deren Umsetzung mit den Kund*innen und deren Netzwerk
</li>
<li>
Begleitung des Gesamtplan-/ Teilhabeplanverfahrens nach BTHG und Kontakt mit den Leistungsträgern
</li>
<li>
Intervention bei Krisen und akuten Erkrankungen der Kund*innen
</li>
<li>
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Beteiligung an konzeptioneller Arbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Einrichtungsangebote und Umsetzung neuer juristischer Regelungen in der Eingliederungshilfe
</li>
</ul>
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Eine abgeschlossenen Ausbildung / Studium als sozialpädagogische Fachkraft, oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht und Erfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere in der Bedarfsermittlung, sind wünschenswert</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Selbstorganisation</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen 
<ul>
<li>Beschäftigungsumfang von 50% - entspricht wöchentlich von 19,25 Stunden</li>
<li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten. </li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li>
<li>Keine Wochenend- und Bereitschaftsdienste, Einsatzzeiten flexibel nach Absprache</li>
<li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li>
<li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li>
<li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen</li>
<li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li>
<li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge </li>
</ul>

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) ISA

Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit im sozialen Bereich? Dann mach die Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) in der ambulanten Altenhilfe
Im Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, verbinden wir soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln und suchen innovative Menschen mit Interesse an einer Aufgabe im sozialen Umfeld. Mit rund 500 hauptamtlichen und ca. 400 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Aufgabenfeldern Alter, Pflege, Familie, Jugend, Soziale Beratung, Migration, Behinderung / Gemeindepsychiatrie tätig.
Wir bilden aus ab Herbst 2020 oder Herbst 2023:
Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) 
	im ambulanten Pflegedienst Caritas ambulant in VS-Villingen
Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, hast ein soziales Wesen und Interesse an einer abwechslungsreichen medizinisch/pflegerischer Tätigkeit?
Dann mach dies zu Deinem Beruf!
In der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann lernst du:
<ul>
<li>Überblick und die Vertiefung über den Aufbau und die Funktion des menschlichen Körpers</li>
<li>Ursachen und Symptome spezieller Erkrankungen kennenlernen</li>
<li>Anwendung von Pflegemaßnahmen bei alten und behinderten Menschen</li>
<li>Unterstützung bei der Alltags-und Lebensgestaltung</li>
<li>Auseinandersetzung mit pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li>
<li>das Erlernen von behandlungspflegerischen Maßnahmen</li>
<li>den Umgang mit dementiell veränderten Menschen</li>
</ul>
Was wir suchen:
<ul>
<li>Du hast einen guten mittleren Schulabschluss (Realschule)</li>
<li>Deutschkenntnisse Niveau B2</li>
<li>Du bist physisch und psychisch belastbar</li>
<li>Du bist einfühlsam den Bewohner/Bewohnerinnen und deren Angehörigen gegenüber</li>
<li>Du führst die dir übertragenen Aufgaben zuverlässig und sorgfältig aus</li>
<li>Du hast ein freundliches Auftreten</li>
<li>Du arbeitest gern im Team</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>tarifliche Bezahlung (AVR-C), tariflicher Urlaubsanspruch</li>
<li>betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Kooperation im Fitnessbereich (Hansefit)</li>
<li>JobRad</li>
<li>Caritas als sicherer Arbeitgeber – wir legen Wert auf Grenzachtenden Umgang und Anvertrautenschutz</li>
<li>Anleitung und individuelle Begleitung durch Fachkräfte</li>
<li>regelmäßige Reflexionsgespräche</li>
<li>interkulturelles und motiviertes Team</li>
</ul>
Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt!
Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V., Personalabteilung, Gerwigstraße 6, 78050 Villingen-Schwenningen;
Ansprechpartnerin für stellenrelevante Fragen:&nbsp; 
	Gerda Schuster, Telefon: 07721/921150 , E-Mail: <a href="mailto:gerda.schuster@caritas-sbk.de" target="_blank">gerda.schuster@caritas-sbk.de</a>

Caritasverband für den Schwarzwald-Baar-Kreis e.V.

Ausbildung zu/r Pflegefachfrau/mann (w/m/d) in der ambulanten Altenhilfe

Die AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-am-weinbrennerplatz" target="_blank">Kindertagesstätte am Weinbrennerplatz</a> liegt am Rande der Günther-Klotz-Anlage in der Weststadt. In vier Gruppen werden 74 Kinder zwischen einem und sechs Jahren begleitet, gefördert und betreut. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird bei uns durch das infans-Konzept umgesetzt und bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Die Kinder können in verschiedenen Bildungsbereichen ihren individuellen Bildungsprozessen nachgehen und werden darin von pädagogischen Fachkräften fachlich unterstützt, betreut und gefördert. Die individuellen Entwicklungsschritte der Kinder werden durch tägliche Beobachtungen und deren Auswertung festgehalten und in einem Portfolio dokumentiert.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 80 - 95%, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Kennziffer: 0001_000463
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li>
<li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li>
<li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Fundierte Kenntnisse über die Umsetzung des Orientierungsplans in Theorie und Praxis</li>
<li>Offenheit und Interesse an einem bilingualen Team</li>
<li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern </li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen 
<ul>
<li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3261 € – 4352 € (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li>
<li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li>
<li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li>
<li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li>
<li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li>
<li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li>
<li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer hauseigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung sowie zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li>
</ul>
</li></ul>

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita am Weinbrennerplatz

Wir suchen für unser Montessori Kinderhaus in Radolfzell im Bereich Ü3 ab sofort 
	eine(n) staatliche anerkannte Erzieher:in vorzugsweise mit Montessori-Diplom für 80-100%.
Möchten Sie die Kinder Tag für Tag auf ihrer Weltentdeckung begleiten, motivieren und sich so gemeinsam weiterentwickeln? Sind Sie mit den Prinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut? Schätzen Sie den respektvollen Umgang mit Kolleg:innen? Dann kommen Sie in unser Kinderhaus-Team.
Für weitere Informationen freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme 
	per E-Mail an <a href="mailto:kinderhaus@montessori-radolfzell.de" target="_blank">kinderhaus@montessori-radolfzell.de</a> oder per Telefon 
	an Frau Judith Keller (Leitung Kinderhaus): 07732-988560

Montessori-Verein Radolfzell e.V.

Erzieher:in (m/w/d) 80-100 % für unser Montessori Kinderhaus

Die AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-pamina" target="_blank">Kita Pamina</a> befindet sich auf dem Gelände der Sportgemeinschaft Karlsruhe e.V. in der Karlsruher Nordweststadt. In fünf Ganztagesgruppen werden während der Öffnungszeiten von 7:30 bis 16:30 Uhr insgesamt 76 Kinder zwischen einem und sechs Jahren begleitet, gefördert und betreut. Grundlage unserer pädagogischen Arbeit bildet der Orientierungsplan Baden-Württemberg, den wir angelehnt an das infans-Konzept umsetzen. Diese Kita wird von der Siemens AG am Standort Karlsruhe unterstützt. Für Kinder von Mitarbeitenden des Unternehmens stehen in der Einrichtung Belegplätze zur Verfügung.
 Die Kita Pamina war eine der ersten bilingualen Kitas (deutsch-französisch) in Karlsruhe, gefördert durch die sogenannte PAMINA Region. Unser Team aus deutsch- und französischsprachigen Kolleg*innen lässt beide Sprachen ganz selbstverständlich in den Kita-Alltag einfließen und fördert so den natürlichen Spracherwerb. Ein weiterer pädagogischer Schwerpunkt unserer Kita ist das Thema Sport und Bewegung. Die Kinder erhalten ein zusätzliches Sportangebot von ausgebildeten Sportpädagog*innen der Sportgemeinschaft Karlsruhe.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.07.2024!
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 80 - 100%, befristet bis 31. Dezember 2024 im Rahmen einer Krankheitsvertretung

Kennziffer: 0001_000438
Ihre Aufgaben
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<li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li>
<li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team
Das zeichnet Sie aus
<ul>
<li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li>
<li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Fundierte Kenntnisse über die Umsetzung des Orientierungsplans in Theorie und Praxis</li>
<li>Offenheit und Interesse an einem bilingualen Team</li>
<li>Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li>
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Das bieten wir Ihnen 
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<li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA</li>
<li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li>
<li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li>
<li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li>
<li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge </li>
</ul>
</li></ul>

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