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Du möchtest so richtig durchstarten? Dann passt zu dir die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik einen Beruf mit Zukunft. Wer sind wir? Die Greenbase eG als Großhändler für Garten- und Forstgeräte ist eine eingetragene Genossenschaft mit Sitz in Ostfildern und einem Jahresumsatz von rd. 128 Mio €. Durch unsere zahlreichen Fachhändler sind wir mit rund 300 Filialen in ganz Deutschland vertreten. Derzeit beschäftigen wir insgesamt 20 Mitarbeiter in den Bereichen Zentralregulierung, Lager, Einkauf sowie Vertrieb und Marketing. Dein Aufgabengebiet: · Warenannahme und Warenkontrolle · Kommissionierung und Verpacken · Allgemeine Lagertätigkeiten · Verladen der Sendungen · Umgang mit Flurförderzeugen, Lager Logistik Dein Profil: · Mindestens einen qualifizierten Realschulabschluss · Gute Noten in Deutsch und Mathematik · Räumliches Vorstellungsvermögen · Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt · Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten: · Ein freundliches, familiäres Arbeitsklima · Flache Hierarchien in einem motivierten Team · Viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum · Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausbildung / Umschulung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH &amp; Co. KGmanagt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mitrund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km² Versorgungsgebiet. Imregulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze,stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher undarbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen. Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG&amp; Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserTochterunternehmen einenKaufmännischerSachbearbeiter (Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann o.ä.) Mahnwesen(m⁠/⁠w⁠/⁠d)Standort:77933 Lahr/Schwarzwald Vollzeit, befristet bis30.06.2027 APCT1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter (Kaufmann für Büromanagement,Industriekaufmann o. ä.) Mahnwesen (m/w/d)

als Justiziar*in für unseren Fachbereich Zentrale Steuerung und Recht, Abteilung Recht und Datenschutz in Voll- oder Teilzeit (19,5–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

Justiziar*in

<ul> </ul> <h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. </h2> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wert­schöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie befristet für ein Jahr – in Teilzeit (30 Std./Woche) für unser Bekleidungszentrum in Appenweier als: <h1>Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) </h1> <h2>Schwerpunkt Warenbuchung </h2> Das Bekleidungszentrum (BZ) ist ein Lager mit einer Größe von ca. 8.500 m², mit über 6.750 Palettenstellplätzen und Funktionsflächen. Im BZ werden die Geschäftsprozesse Wareneingang, Ein- und Auslagerung, Kommissio­nierung und Distribution wahrgenommen. Es bildet damit die Schnittstelle zwischen dem Einkauf und der Warenausgabe an die Soldatinnen und Soldaten an einer unserer über 100 Servicestationen. <h2>IHRE AUFGABEN: </h2> <ul><li>Buchung aller notwendigen Bestandstransak­tionen und Bestandsführung im Warenwirtschafts­system </li> <li>Kontrolle der Buchungsbelege auf Vollständigkeit </li> <li>Durchführung allgemeiner kaufmännischer Tätigkeiten sowie Verwaltungsaufgaben </li> <li>Unterstützung bei Inventuren </li> </ul> <h2>IHR PROFIL: </h2> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Warenlager oder vergleichbaren Geschäftsbe­reichen </li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Office Anwendungen und in der Lagerbestandsverwaltung und ggf. -buchhaltung (z.B. SAP S/4HANA) </li> <li>Zuverlässiges Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li> </ul> <h2>UNSER ANGEBOT: </h2> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: <ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li> </ul> <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündi­gungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlußzeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Appenweier“ ,ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter . Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. <a>Jetzt bewerben! </a> Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467 E-Mail: Homepage:

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Warenbuchung

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. <h1>Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit | Rust</h1> Kennziffer: 354675 APCT1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit | Rust

GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und beschäftigt in 150 Ländern insgesamt mehr als 7.000 Mitarbeiter – davon 2.600 in Deutschland. Seit 2014 gehört GROHE zu dem starken Markenportfolio von LIXIL, einem führenden japanischen Hersteller von richtungsweisenden Wassertechnologien und Gebäudeausstattung. Um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten, basiert jedes GROHE Produkt auf den Markenwerten Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Renommierte Highlights wie GROHE Eurosmart oder die GROHE Thermostatserien sowie wegweisende Innovationen wie das Wassersystem GROHE Blue unterstreichen die tiefgreifende Kompetenz der Marke. Ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Kunden, schafft GROHE so intelligente, lebensverbessernde und nachhaltige Produktlösungen, die einen relevanten Mehrwert bieten – und das Qualitätssiegel „Made in Germany“ tragen: R&amp;D und Design sind als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Dabei nimmt GROHE seine unternehmerische Verantwortung sehr ernst und setzt auf eine ressourcenschonende Wertschöpfungskette. Seit April 2020 produziert die Sanitärmarke weltweit CO2-neutral. Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 490 Design- und Innovationspreise sowie mehrere Nachhaltigkeitsauszeichnungen den Erfolg: GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem CSR Preis der Bundesregierung sowie mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 in den Kategorien „Ressourcen“ und „Design“ ausgezeichnet. Auch im Rahmen der Nachhaltigkeits- und Klimainitiative „50 Sustainability &amp; Climate Leaders" treibt GROHE nachhaltigen Wandel voran. - Herstellung galvanischer Oberflächen - Veredeln von Kunststoff- und Metalloberflächen - Bedienung, Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen - Verchromen von Armaturen und Brausen - Wasseranalysen durchführen - Metalle färben, Aluminium eloxieren - Überwachung der Fertigungsabläufe an den Galvanikanlagen Ausbildungsdauer 3 Jahre - Qualifizierte Ausbildung gemäß Rahmenausbildungsplan - Moderne technische Ausstattung (z. B. eigenes Tablet) - Betriebsrestaurant - Attraktive Vergütung nach dem TV der Metall- und Elektroindustrie - Einführungsveranstaltung - Persönliche Ausbildungsbetreuung in eigener Lehrwerkstatt - Mitwirkung an Projekten oder ggf. Vertriebspraktika "Azubi on Tour" - interne Events z.B. Betriebsfeier - Mittlere Reife - Gute Noten in Mathematik und Naturwissenschaften - Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Naturwissenschaftliches Interesse

Azubi Oberflächenbeschichter:in (w/m/d) – 2025

GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und beschäftigt in 150 Ländern insgesamt mehr als 7.000 Mitarbeiter – davon 2.600 in Deutschland. Seit 2014 gehört GROHE zu dem starken Markenportfolio von LIXIL, einem führenden japanischen Hersteller von richtungsweisenden Wassertechnologien und Gebäudeausstattung. Um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten, basiert jedes GROHE Produkt auf den Markenwerten Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Renommierte Highlights wie GROHE Eurosmart oder die GROHE Thermostatserien sowie wegweisende Innovationen wie das Wassersystem GROHE Blue unterstreichen die tiefgreifende Kompetenz der Marke. Ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Kunden, schafft GROHE so intelligente, lebensverbessernde und nachhaltige Produktlösungen, die einen relevanten Mehrwert bieten – und das Qualitätssiegel „Made in Germany“ tragen: R&amp;D und Design sind als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Dabei nimmt GROHE seine unternehmerische Verantwortung sehr ernst und setzt auf eine ressourcenschonende Wertschöpfungskette. Seit April 2020 produziert die Sanitärmarke weltweit CO2-neutral. Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 490 Design- und Innovationspreise sowie mehrere Nachhaltigkeitsauszeichnungen den Erfolg: GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem CSR Preis der Bundesregierung sowie mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 in den Kategorien „Ressourcen“ und „Design“ ausgezeichnet. Auch im Rahmen der Nachhaltigkeits- und Klimainitiative „50 Sustainability &amp; Climate Leaders" treibt GROHE nachhaltigen Wandel voran. - Herstellung von Werkzeugen für die Produktion - Anfertigung maßstabsgetreuer Zeichnungen - CNC-Steuerung an modernen Maschinen - Sonderanfertigung von Spezialwerkzeugen und Montagevorrichtungen - Arbeitsabläufe planen - Bearbeiten von Formenteilen durch Bohren, Sägen, Drehen, Schleifen und Fräsen - Zusammenbau von Einzelteilen zu kompletten Spritzgussformen - Instandsetzen beschädigter bzw. verschlissener Formen Ausbildungsdauer 3,5 Jahre - Qualifizierte Ausbildung gemäß Rahmenausbildungsplan - Moderne technische Ausstattung (z. B. eigenes Tablet) - Betriebsrestaurant - Attraktive Vergütung nach dem TV der Metall- und Elektroindustrie - Einführungsveranstaltung - Persönliche Ausbildungsbetreuung in eigener Lehrwerkstatt - Mitwirkung an Projekten oder ggf. Vertriebspraktika "Azubi on Tour" - interne Events z.B. Betriebsfeier - Mittlere Reife - Gute Noten in Mathematik, Naturwissenschaften und Technik - Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Technisches Interesse

Azubi Werkzeugmechaniker:in (w/m/d) – 2025

GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und beschäftigt in 150 Ländern insgesamt mehr als 7.000 Mitarbeiter – davon 2.600 in Deutschland. Seit 2014 gehört GROHE zu dem starken Markenportfolio von LIXIL, einem führenden japanischen Hersteller von richtungsweisenden Wassertechnologien und Gebäudeausstattung. Um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten, basiert jedes GROHE Produkt auf den Markenwerten Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Renommierte Highlights wie GROHE Eurosmart oder die GROHE Thermostatserien sowie wegweisende Innovationen wie das Wassersystem GROHE Blue unterstreichen die tiefgreifende Kompetenz der Marke. Ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Kunden, schafft GROHE so intelligente, lebensverbessernde und nachhaltige Produktlösungen, die einen relevanten Mehrwert bieten – und das Qualitätssiegel „Made in Germany“ tragen: R&amp;D und Design sind als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Dabei nimmt GROHE seine unternehmerische Verantwortung sehr ernst und setzt auf eine ressourcenschonende Wertschöpfungskette. Seit April 2020 produziert die Sanitärmarke weltweit CO2-neutral. Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 490 Design- und Innovationspreise sowie mehrere Nachhaltigkeitsauszeichnungen den Erfolg: GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem CSR Preis der Bundesregierung sowie mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 in den Kategorien „Ressourcen“ und „Design“ ausgezeichnet. Auch im Rahmen der Nachhaltigkeits- und Klimainitiative „50 Sustainability &amp; Climate Leaders" treibt GROHE nachhaltigen Wandel voran. - Bearbeiten von Kunststoffhalberzeugnissen - Polymere und metallische Werkstoffe verarbeiten - Werkzeuge, Maschinen und Geräte messen und steuern - Wartung und Instandhaltung - Aufbauen und prüfen von Pneumatikschaltungen - Inbetriebnahme von Maschinen, Geräten und Anlagen - Fertigungsplanung, -steuerung und -überwachung - Sicherstellen der Fertigungsvoraussetzungen - Qualifizierte Ausbildung gemäß Rahmenausbildungsplan - Moderne technische Ausstattung (z. B. eigenes Tablet) - Betriebsrestaurant - Attraktive Vergütung nach dem TV der Metall- und Elektroindustrie - Einführungsveranstaltung - Persönliche Ausbildungsbetreuung in eigener Lehrwerkstatt - Mitwirkung an Projekten oder ggf. Vertriebspraktika "Azubi on Tour" - interne Events z.B. Betriebsfeier - Mittlere Reife - Gute Noten in Mathematik, Naturwissenschaften und Technik - Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Technisches Interesse

Azubi Verfahrensmechaniker:in (w/m/d) – 2025

Motiviert, kommunikativ und bereit für eine interessante neue Aufgabe in einem internationalen Unternehmen? Dann werden Sie Teil der TECHNIMA Familie. Mit europäischer Produktion und weltweitem Vertrieb von Aerosolen ist der französische TECHNIMA Konzern Marktführer im Bereich der Markierungssprays. Wir bei TECHNIMA CENTRAL sind für den Vertrieb in Zentraleuropa (11 Länder) und für einen Teil der Produktion verantwortlich. Stolz blicken wir auf ein stetiges Wachstum und mehr als 60 Jahre Gesamthistorie zurück und bieten damit eine spannende Perspektive in einem dynamischen Umfeld. Zur Verstärkung unseres Teams in 77955 Ettenheim suchen wir eine/n: Vorarbeiter-/in im Versand (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Steuerung und Mitarbeit bei der Wareneingangskontrolle</li> <li>Der fachgerechten Einlagerung</li> <li>Der Kommissionierung und dem Versand unserer Waren</li> <li>Erstellung von Lieferscheinen</li> <li>Warenanmeldung bei Speditionen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder praktische Erfahrung im Versand, Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Gabelstaplerführerschein</li> <li>PC Kenntnisse</li> <li>Englisch Grundkenntnisse</li> <li>Sie können auch unter Druck gut arbeiten, sind zuverlässig, sorgfältig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li> <li>ein partnerschaftliches Team in einem positiven Umfeld</li> <li>einen sicheren und adäquat bezahlten Arbeitsplatz</li> </ul>

Vorarbeiter-/in im Versand (m/w/d)

GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und beschäftigt in 150 Ländern insgesamt mehr als 7.000 Mitarbeiter – davon 2.600 in Deutschland. Seit 2014 gehört GROHE zu dem starken Markenportfolio von LIXIL, einem führenden japanischen Hersteller von richtungsweisenden Wassertechnologien und Gebäudeausstattung. Um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten, basiert jedes GROHE Produkt auf den Markenwerten Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Renommierte Highlights wie GROHE Eurosmart oder die GROHE Thermostatserien sowie wegweisende Innovationen wie das Wassersystem GROHE Blue unterstreichen die tiefgreifende Kompetenz der Marke. Ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Kunden, schafft GROHE so intelligente, lebensverbessernde und nachhaltige Produktlösungen, die einen relevanten Mehrwert bieten – und das Qualitätssiegel „Made in Germany“ tragen: R&amp;D und Design sind als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Dabei nimmt GROHE seine unternehmerische Verantwortung sehr ernst und setzt auf eine ressourcenschonende Wertschöpfungskette. Seit April 2020 produziert die Sanitärmarke weltweit CO2-neutral. Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 490 Design- und Innovationspreise sowie mehrere Nachhaltigkeitsauszeichnungen den Erfolg: GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem CSR Preis der Bundesregierung sowie mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 in den Kategorien „Ressourcen“ und „Design“ ausgezeichnet. Auch im Rahmen der Nachhaltigkeits- und Klimainitiative „50 Sustainability &amp; Climate Leaders" treibt GROHE nachhaltigen Wandel voran. <ul> <li>Grundstudium mit allgemeinen ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen z.B. Konstruktion, Fertigungstechnik sowie Werkstoffkunde als auch Grundlagen der Betriebswirtschaft und Projektmanagement</li> <li>Erweiterung durch spezifische Module aus der Produktionstechnik z.B. Vertiefung der Fertigungstechnik, Produktions- und Managementsysteme oder Simulation und Digitalisierung in der Produktion</li> <li>Theorie im Studium wird durch entsprechende Laborübungen vertieft</li> <li>In der Praxisphase werden die Abteilungen bei GROHE durchlaufen, die im Zusammenhang mit deinen theoretischen Lerninhalten stehen</li> <li>Selbstständige Bearbeitung von Projekten mit Bezug zum Studium</li> </ul> <ul> <li>Moderne technische Ausstattung (z. B. eigenes Tablet)</li> <li> Betriebsrestaurant</li> <li> Attraktive Vergütung nach dem TV der Metall- und Elektroindustrie</li> <li> Einführungsveranstaltung</li> <li> Persönliche Ausbildungsbetreuung</li> <li> Mitwirkung an Projekten oder ggf. Vertriebspraktika "Azubi on Tour"</li> <li>Regelmäßige Teamevents z.B. Betriebsfest</li> </ul> <ul> <li>Abitur mit guten Noten in Technik, Mathe und Physik</li> <li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>Koordinations- und Organisationstalent</li> </ul>

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