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Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Terminierung von Instandhaltungsaufträgen&nbsp;&nbsp;</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Wartungs- und Arbeitsplänen</li><li>1st-Level-Support für die Instandhaltungsgruppe in SAP&nbsp;</li><li>SAP-Trainer für die Instandhaltungsgruppen</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von SAP PM</li><li>Pflege der technischen Dokumentation</li><li>Erstellen von Bestellanforderungen</li><li>Stammdatenpflege von technischen Materialien</li><li>Schweizweite Unterstützung der Instandhaltungsleiter&nbsp;&nbsp; </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Technische Grundausbildung</li><li>Kenntnisse in SAP S/4 Hana (PM)&nbsp;&nbsp;</li><li>Strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im GMP-Umfeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kommunikation- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Fahrausweis&nbsp;</li></ul> Ihre Vorteile:<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur</li><li>Interessante Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen Kenntnisse</li><li>Mindestens 5 Wochen Ferien</li><li>Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung</li><li>Reiseversicherung für Privatreisen</li><li>Privatversichert bei Unfall</li><li>13. Monatslohn, wobei 100% der Sozialabzüge von CARBOGEN AMCIS übernommen werden</li><li>Bei erfolgreichem Geschäftsjahr gibt es eine Erfolgsbeteiligung&nbsp;&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem entwicklungsfähigen Betätigungsfeld, interessante Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen Kenntnisse, attraktive Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Sozialleistungen sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell.&nbsp;Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen Herr David Ebner gerne zur Verfügung.&nbsp;Auf die Bewerbung freuen wir uns sehr!&nbsp;Hinweis für Personalvermittlungen: Für diese Position nehmen wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Ungefragte Bewerbungen von Personalvermittlungen werden von uns gelöscht und nicht weiterverarbeitet. Wir danken für Ihr Verständnis.&nbsp; jidde858d3a jit1147a

Maintenance Planner / Instandhaltungsplaner

Beschreibung Seit rund 30 Jahren ist die Work Selection AG eine Anlaufstelle für Fachkräfte aller Branchen, die auf der Suche nach ihrem Traumjob sind. Wir stehen Ihnen bei der Vermittlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und mit unserer Beratung tatkräftig zur Seite. Aktuell suchen wir für unsere guten Kunden in Baselland gelernte Gipser - Trockenbauer (m/w/d) &nbsp;Wir bieten: <li> Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der professionellen Vermittlung von Temporär- und Feststellen</li> <li> Freundliche Beratung und Unterstützung bei Ihrer Stellensuche</li> <li> Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen</li> <li> ein grosses Kundennetzwerk in diversen Branchen für eine schnelle und passende Karrieremöglichkeit</li> <li> Tätigkeiten</li> <li> Grundputz- und Weissputzarbeiten an Decken und Wänden</li> <li> Trockenbauarbeiten</li> <li> Fassadensanierungen und Isolationen mit kompakt- und hinterlüfteten Systemen gehören ebenfalls zu Ihren Kernkompetenzen</li> Anforderungen: <li> Ausbildung als Gipser oder Berufserfahrung</li> <li> Führerschein: Kat. B</li> <li> Motiviert, Freude mit anzupacken</li>

Gipser/Trockenbauer

<h3>Dein Talent und unsere Technologie: passen perfekt zusammen</h3> Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Wir suchen als Unterstützung eine:n Vodafone-Berater:in <h3>Verkaufsberater (m/w/d) D2D Telekommunikation </h3><h3>Bring Deinen potenziellen Kund:innen die digitale Zukunft nach Hause</h3> <ul> <li>Du berätst potenzielle Kund:innen daheim – zu unserer kompletten Produktpalette</li><li>Du betreust Bestandskund:innen, wirbst Neukund:innen an – und berätst sie passend und kompetent</li><li>Du kannst mit einer Potenzialanalyse starten - und Du bereitest Dich auf Gespräche mit Kund:innen vor</li></ul><h3>Zeig jeden Tag, was in Dir steckt</h3> <ul><li>Du möchtest Deine Talente gewinnbringend im Vertrieb einbringen. Am besten hast Du schon Erfahrung im Kontakt mit Kund:innen</li><li>Du identifizierst Dich mit unseren Produkten und bist vielleicht schon selbständig</li><li>Du arbeitest analytisch und strukturiert. Dein Auftreten ist souverän</li><li>Du brauchst fließende Deutschkenntnisse und einen Führerschein</li></ul><h3>Komm ins Team Direktvertrieb</h3> <ul><li>Attraktives Provisionsmodell mit zusätzlichen Incentives und Wettbewerben</li><li>Moderne Tools, freie Zeiteinteilung</li><li>Schneller Zugang zu Produkt- und Vertragsinformationen</li><li>Vodafone-spezifische Produkt- &amp; Vertriebsschulungen – und zum Start ein flexibles, freiwilliges Trainingsangebot</li></ul> Als selbständige:r Handelsvertreter:in hast Du mit uns einen starken Partner an Deiner Seite. Teil Dir Deinen Tag selbst ein, nutz die Vielfalt der Vodafone-Produkte. Und erreich Deine persönlichen Ziele. Bei uns bekommst Du die Chance, ohne große Kosten alle Vorteile der Selbständigkeit zu genießen. Together we can!<h3>Bewirb Dich jetzt!</h3> Die Zukunft beginnt mit Dir! Schick Deine Bewerbung an: Direktvertrieb.recruitment[at]vodafone.com Rekrutierungsteam <a href="mailto:direktvertrieb.recruitment@vodafone.com" target="_blank">direktvertrieb.recruitment[at]vodafone.com</a> <a href="https://www.Vodafone.de/direktvertrieb" target="_blank">www.Vodafone.de</a>

Verkaufsberater (m/w/d) D2D Telekommunikation

Zentrum für integrierte Notfallpsychiatrie und Krisenintervention (ZINK)Die Psychiatrischen Dienste Aargau AG (PDAG) sind für die qualitativ hochstehende medizinische, therapeutische und pflegerische Behandlung und Betreuung von psychisch erkrankten Menschen im Kanton Aargau verantwortlich. Sie beschäftigen rund 1'600 Mitarbeitende in über 50 Berufen.80-100%Das Zentrum für integrierte Notfallpsychiatrie und Krisenintervention (Leitender Arzt Michel Dang) ist Teil der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Klinikleiter Prof. Dr. med. Marc Walter) und bietet ein integriertes, patientenorientiertes psychiatrisch-psychotherapeutisches Behandlungsangebot für Menschen im Erwachsenenalter (18-64 J.). Es beinhaltet die psychiatrische Notfallstelle zur Indikationsstellung und Organisation einer ambulanten oder stationären Anschlussbehandlung. Im Weiteren umfasst das Zentrum die Kriseninterventionsstation für kurzstationäre Behandlungen bis zu 10 Tagen, die Kriseninterventions-Ambulanz, eine Akut-Tagesklinik sowie ein aufsuchendes Behandlungsangebot im Rahmen des Home Treatments.Profil<ul><li>Sie verfügen über praktische Erfahrung als diplomierte Pflegefachperson HF in der Akutpsychiatrie</li><li>Sie sind begeisterungsfähig, selbstständig, verantwortungsbewusst und initiativ</li><li>Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, lösungsorientiertes und umfassendes Denken und Handeln zeichnen Sie aus</li><li>Sie haben Freude an der interprofessionellen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Sie verstehen es, in schwierigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren und Prioritäten zu setzen</li><li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher</li><li>Sehr gute Umgangsformen und wertschätzende Kommunikation liegen ihnen am Herzen</li></ul>Aufgaben<ul><li>Sie ergänzen das Pflegeteam mit psychiatrischer, medizinischer und pflegerischer Fachkenntnis</li><li>Sie arbeiten im 24 Std/7-Tage-Schichtbetrieb</li><li>Ein rascher Beziehungsaufbau zu Patientinnen und Patienten sowie eine proaktive Haltung zur Erreichung einer qualitativ hochstehenden Dienstleistung setzen Sie kompetent um</li><li>Sie beraten psychisch erkrankte Personen, deren Angehörige, Behandelnde, Zuweisende und vermitteln passende Anlaufstellen</li></ul>BenefitsUnsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Deshalb möchten wir ihnen auch viel bieten: Option zur Teilzeitarbeit, Möglichkeit zum Ferienkauf, attraktive Pensionskassenbeiträge, zahlreiche Vergünstigungen bei grossen Marken wie Zalando, Manor, Ikea oder Coop, Öko-Bonus bei Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Förderung von Weiterbildungen sowie eine arealeigene Kindertagesstätte.Fragen zur Stelle?Roland Niedermair Stationsleiter Kriseninterventionsstation und psych. Notfall+41 56 481 60 28 jidce004e1a jit1147a

Dipl. Pflegefachfrau Hf / Dipl. Pflegefachmann Hf

Für ein führendes Technologieunternehmen, das sich auf die Digitalisierung in der Finanzbranche spezialisiert hat, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die zwischen Technologie und Geschäftsprozessen vermittelt und Lösungen massgeschneidert umsetzt. Aufgaben - Du berätst Kunden im Rahmen von IT-Projekten, nimmst Anforderungen auf und implementierst diese in bestehende oder neue Systeme - Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst Optimierungsvorschläge, die du durch Konfigurationsmassnahmen in der Software umsetzt - Erstellen und Pflegen von Datenbanken, Automatisierung von Abläufen mittels Scripting und Optimierung von Schnittstellenlösungen sind Teil deines Alltags - Du kümmerst dich um die Installation und das Monitoring technischer Lösungen - Du bist das Bindeglied zwischen Kunden und der Softwareentwicklung Profil - Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Fundiertes Wissen in der SQL-Programmierung und praktische Erfahrung im Betrieb und der Konfiguration von Serversystemen - Erste Berührungspunkte mit der Modellierung von Geschäftsprozessen und der Projektleitung sind wünschenswert - Hohes Mass an Eigeninitiative, strukturierte Denkweise und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen - Sehr gute Deutschkenntnisse; Fremdsprachenkenntnisse (Französisch oder Englisch) sind von Vorteil Wissenswertes - Abwechslungsreiche und interessante Arbeiten - Moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen - Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld - Positive und kollegiale Atmosphäre - Marktgerechtes Salär sowie weitere Vorteile

IT-Application Specialist (m/w/d) 80-100%

Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 16.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Change Manager (w/m/d) Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std. oder in Teilzeit mit mind. 30 Std. Unser Standort in Maulburg ist Teil des internationalen Familienunternehmens Endress+Hauser. Mit weltweit rund 3.000 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik für die industrielle Prozessautomatisierung. Unser Team besteht aus 6 Kolleginnen und Kollegen im Bereich Unternehmensentwicklung. Wir sind dafür verantwortlich, dass prozess- und/ oder bereichsübergreifende Themen angestoßen, ganzheitlich entwickelt, umgesetzt und verankert werden. <ul> <li>Mit Ihrer Erfahrung entwickeln und implementieren Sie innovative und nachhaltige Konzepte / Strategien, um Veränderungen erfolgreich zu managen und leisten damit einen Beitrag für die Erreichung unserer strategischen Unternehmensziele und zur Förderung der Unternehmenskultur</li> <li>Sie analysieren Veränderungsbedarfe im Unternehmen, entwickeln Change- und Organisationskonzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen um</li> <li>Führungskräfte und Mitarbeitenden stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner für das Thema Change Management zur Seite und begleiten und unterstützen diese bei Change-Prozessen und Projekten</li> <li>Ihr Wissen rund um das Thema Veränderung/Change vermitteln Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden in Trainings/Schulungen und sorgen dafür, dass alle Beteiligten methodisch auf dem aktuellen Stand sind und ein einheitliches Verständnis für das Thema Change Management gefördert wird</li> <li>Mit zielgerichteten Kommunikationsmaßnahmen nehmen Sie die Steakholder bei Veränderungsprozessen mit und sorgen für Transparenz und Klarheit</li> <li>Anhand definierter KPIs evaluieren Sie die durchgeführten Change-Maßnahmen und leiten notwendige Anpassungen und Optimierungen ein</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Basis Ihrer fachlichen Qualifikation</li> <li>Darüber hinaus blicken Sie auf mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Change-Projekten und der Organisationsentwicklung zurück</li> <li>Sie beherrschen alle gängigen Tools und Methoden im Bereich Change-Management, bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit und verfügen über eine Coaching-Ausbildung </li> <li>In Deutsch und Englisch kommunizieren Sie sicher</li> <li>Als Person verstehen Sie es, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und Mitarbeitende auf allen Ebenen mitzunehmen </li> <li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und Leidenschaft für das Thema Veränderung kombiniert mit einer hohen Umsetzungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens</li> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung</li> <li>Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist</li> <li>Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung</li> </ul>

Change Manager (w/m/d)

Stellenbeschreibung Du bist eine qualifizierte HR Person und die Leidenschaft zur Rekrutierung zeichnet dich auch? Zur Ergänzung des Teams suchen wir dich als: Recruiter (m/w/d) 100% Deine Aufgaben umfassen: <ul><li>Du bist zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess in unterschiedlichen Branchen, von der Stellenausschreibung bis zu den Vorstellungsgesprächen </li><li>Verantwortlich für administrative Tätigkeiten</li><li>Du betreust temporäre Mitarbeitende während den Einsätzen in unterschiedlichen Anliegen </li></ul>Functie-eisen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse </li><li>Vorzugsweise absolvierte Weiterbildung im HR </li><li>Qualitative Arbeitsweise mit einer vernetzten Denkweise </li><li>Teamfähige und aufgestellte Persönlichkeit </li></ul>Möchtest du ein Teil des Teams werden? Dann zögere nicht mit deiner Bewerbung, für Fragen und Unklarheiten stehe ich dir gerne für einen Austausch zur Verfügung.

Recruiter (m/w/d) 100%

<h2>Lohn - 65'000 - 85'000</h2> <h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit im Prozess der Monatsabschlüsse</li><li>Bereitstellung fachlicher Unterstützung und Beratung für unsere Niederlassungen</li><li>Führung und Administration des Kreditorenbereichs</li></ul> <h2>Deine Skills</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Vertiefte Kenntnisse in Excel, vorhandene Erfahrungen in Microsoft Dynamics AX sind von Vorteil</li><li>Weiterbildung zum Sachbearbeiter im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Fliessende Deutschkenntnisse</li></ul> <h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur</li><li>Eingespieltes und dynamisches Team </li><li>Offene Unternehmenskultur</li></ul> ROCKEN Jobs: <a href="https://rocken.jobs" target="_blank">https://rocken.jobs</a> Profil erstellen: <a href="https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/" target="_blank">https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/</a>

Junior Accountant (80% Pensum) (m/w/d)

**Ort:** 79539 Lörrach | **Vertragsart:** Voll-Teilzeit, unbefristet | **Job-ID:** 869493 ![](<a href="https:hr.rewe" target="_blank">https:hr.rewe</a>- group.comPRIMUSRecruitingHeaderbilderrewe_till_mitarbeiter_markt_frischetheke_fleisch_wurst_BuF.jpg) <ul><li>Was du bei uns bewegst:**</li></ul>Die Frischetheke ist das Herz unseres **REWE Marktes**. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost <h2>und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen</h2><ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li><li>Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst</li><li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit</li><li>Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Was uns überzeugt:**</li><li>Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 - 20:30 Uhr</li><li>Was wir bieten:**</li></ul>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. <h2>Entdecke deine Vorteile</h2><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik</li><li>Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)</li><li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter [rewe.dekarriere](<a href="https:karriere.rewe.de" target="_blank">https:karriere.rewe.de</a>). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 869493)? Dann melde dich bei unserer **Bewerbungshotline** unter **[0](tel:)**. ###### Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlechtgeschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, ReligionWeltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d) (Sofort einstellen)

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist weltweit führender Anbieter von Produkten und Services rund um die Küche sowie Lebensmittel. Das Unternehmen hat über 60 Gesellschaften und ist auf fünf Kontinenten vertreten. Bei unserem Partner können Mitarbeitende seit dem ersten Tag Verantwortung übernehmen. Nimm deine Zukunft in die Hand! Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Entwicklung von Tiefzieh-, Umform- und Schnittwerkzeugen in enger Zusammenarbeit mit dem Konstruktionsteam</li><li>Leitung von Entwicklungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Anwendung von Creo für die Konstruktion und Entwicklung von Werkzeugen</li><li>Durchführung von Umformanalysen mittels AutoForm oder DYNA Form</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit internen Teams sowie Kunden</li></ul> <h2>Deine Skills</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe FH/ETH in einer Ingenieurdisziplin (Maschinenbau oder ähnlich)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Tiefzieh-, Umform- und Schnittwerkzeugen und in der Leitung von Entwicklungsprojekten</li><li>Creo-Kenntnisse in der Konstruktion von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h2>Benefits</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte</li><li>Eingespieltes und dynamisches Team </li><li>Offene Unternehmenskultur</li></ul> ROCKEN Jobs: <a href="https://rocken.jobs" target="_blank">https://rocken.jobs</a> Profil erstellen: <a href="https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/" target="_blank">https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/</a>

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