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Sorge für Strom in der SchweizIn dieser spannenden Rolle bist du, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten, für den gesamten Rekrutierungsprozess für Kader- und Fachfunktionen in allen Business Units bei Swissgrid verantwortlich. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem:&nbsp;<ul><li>Eigenständige Übernahme von Rekrutierungen über den gesamten candidate life cycle hinweg und Sicherstellung einer einzigartigen candidate experience&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der professionellen Handhabung und Nutzung der Social-Media-Kanäle und aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Talent Acquisition Bereichs&nbsp;</li><li>Aktiver Ausbau und Mitgestaltung des Unternehmensauftritts (Homepage, Social Media etc.)&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei diversen Projekten (Employer Branding, Arbeitgeber- und Hochschulevents etc.)&nbsp;</li></ul>Damit machst du den Unterschied&nbsp;Für diese abwechslungsreiche Stelle suchen wir eine offene und proaktive Person mit hoher Flexibilität. Du bist eine initiative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und überzeugst durch dein authentisches und gewinnendes Auftreten. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Hoch-/Fachhochschule (BWL, Psychologie o.ä.) und/oder eine höhere Weiterbildung im Bereich HR Management oder eine äquivalente Ausbildung</li><li>Du rekrutierst mit Leidenschaft und bringst mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung mit&nbsp;</li><li>Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen (z. B. SuccessFactors, Taleo, Umantis oder ähnliche) und einen versierten Umgang mit Social Media und Recruiting-Plattformen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch,&nbsp;Französisch wäre ein grosser Vorteil&nbsp;</li></ul>So begeistern wir dich&nbsp;Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Zudem überzeugen wir durch folgende Benefits:&nbsp;<ul><li>25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche), inklusive Möglichkeit zu home office</li><li>Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildungen</li></ul>Wir stellen uns vor&nbsp;Wir sind ein bunt gemischtes, kommunikatives und motiviertes Team aus insgesamt 23 HR-Spezialistinnen und -Spezialisten und verantwortlich für alle HR-Themen bei Swissgrid in Aarau, Prilly und den verschiedenen Stützpunkten. Unser Team arbeitet am Hauptsitz in Aarau (oder im home office) und ein regelmässiger und enger Austausch ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf frischen Wind und ein neues Gspänli!Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)</li><li>25-30 Arbeitstage Ferien sowie bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse</li><li>Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen</li><li>Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau</li></ul>

Talent Acquisition Manager (80-100%)

Hier wirken Sie mit<ul><li>Sie beurteilen und bearbeiten IV-Leistungsfälle gemäss unserem Vorsorgereglement, der aktuellen Gesetzgebung und Rechtsprechung.</li><li>Sie erstellen Überentschädigungsberechnungen sowie Leistungsentscheide und bereiten die Auszahlungen vor.</li><li>Sie verfassen Stellungnahmen und Einwände zu IV-Vorbescheiden und erledigen selbstständig die Korrespondenz rund um den Leistungsfall.</li><li>Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen unserer Versicherten.</li><li>Sie kontrollieren die Bezugsberechtigung bei laufenden IV-Renten.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie bringen den eidg. Fachausweis Sozialversicherungen mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung aus dem Versicherungsbereich.</li><li>Sie kommunizieren und korrespondieren stilsicher in Deutsch (Muttersprache) und können idealerweise auch die Fallbearbeitung (mündlich/schriftlich) in Französisch (mind. B2) übernehmen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische und vernetzte Denkweise aus.</li><li>Sie erfassen Sachverhalte schnell und arbeiten gerne prozessorientiert, selbstständig, strukturiert und exakt.</li><li>Sie haben Freude an fachlicher Herausforderung und lernen gerne Neues dazu.</li><li>Sie handeln team- und dienstleistungsorientiert.</li></ul>Damit überzeugen wir SieModerne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteil, freie Nachmittage vor gesetzlichen Feiertagen oder die lichtdurchflutete Cafeteria - das sind nur einige der zahlreichen Pluspunkte, von denen unsere Mitarbeitenden&nbsp;profitieren.Neugierig?&nbsp;<a href="https://gastrosocial.ch/de/ueber-uns/jobs-karriere/arbeiten-bei-gastrosocial/" target="_blank">Zu allen Pluspunkten</a>Wünschen Sie sich weitere Details zur Stelle? Sabine Müller, Leiterin Team Leistungen Pensionskasse, T 062 837 71 26, nimmt sich gerne Zeit für Ihre Fragen.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann überzeugen Sie uns und reichen Sie noch heute Ihr vollständiges Dossier ein.

Fachspezialist IV-Leistungen Pensionskasse (w/m/d) 80-100%

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, das Kreativität und Handwerk in seinen Produkten kombiniert. Mit einem Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit trägt das Unternehmen zu kleinen Freuden im Alltag bei. Wenn Sie mehr als nur einen Job suchen und in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, könnte dies der richtige Platz für Sie sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für den Vertriebsinnendienst. Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb, Sales oder mit der Betreuung von Großkunden? Sie sind bereits Key Account Manager, Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst oder Salesmanager (m/w/d)? Dann lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen. Der Einsatzort: Bad Säckingen, Waldshut-Tiengen, Lörrach <ul> <li>In Ihrer Rolle im Innendienst liegt der Fokus auf der Kundenbetreuung und Projektsteuerung vom Büro aus, Reisetätigkeiten nur gelegentlich (z.B. für Messen)</li> <li>Sie sind hauptverantwortlich für die Betreuung und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen mit großen Kunden im französischen Lebensmitteleinzelhandel wie z.B. Carrefour, E.Leclerc, Intermarche, Casino, Aldi und Lidl</li> <li>Sie leiten Projekte wie z.B. die Erstellung von Displays mit Eigenmarken, mit dem Ziel, Dauerlistungen zu erlangen und Aufträge zu sichern</li> <li>Im Rahmen der Projektbegleitung koordinieren Sie sich mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Produktion, Qualitätswesen und Logistik</li> <li>Ihre Aufgabe umfasst auch das Projektmanagement von der Idee bis zur Auslieferung, einschließlich der Überwachung der Produktion und der Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen</li> <li>Aktive Kommunikation und Abstimmung mit internen Teams sind essentiell, um die Projekte erfolgreich umzusetzen und gegebenenfalls bei Problemen zeitnah Lösungen zu finden</li> </ul> <ul> <li>Sie haben sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche ist vorteilhaft, aber kein Muss</li> <li>Sie bringen starke kommunikative Fähigkeiten mit und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus</li> <li>Grundlegende Projektmanagementfähigkeiten von Vorteil</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen</li> <li>Firmenkultur auf Du-und-Du</li> <li>Hohes Maß an kreativem Freiraum und kurze Entscheidungswege</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Offenheit für Ihre Ideen</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Gleitzeitregelungen und Home-Office-Tagen</li> </ul>

Vertrieb Innendienst (m/w/d) in Lebensmittelbranche

LKW-Fahrer (m/f/d) mit Führerscheinklasse CE für den Fernverkehr Sie haben Interesse in einem Unternehmen mit modernen LKWs und festen Aufträgen zu fahren? Dann bewerben Sie sich noch heute bei SEEL Solution GmbH. Wir transportieren exklusiv für einen Global Player im Versand- und Internethandel. LKW-Fahrer (m/w/d) für den Fernverkehr! Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Feste und pünktliche Bezahlung des Gehalts 2500€ + Spesen+ Nachtzuschlag </li> </ul> <ul><li>Sie sind mit 5 Tage-Touren unterwegs (meist starten Sie Montags und sind Freitags wieder zurück, ggf. auch von Dienstag bis Samstag) </li><li>Moderne und nagelneue IVECO CNG LKWs (40t) mit Vollausstattung (Extras wie 2 Kühlschränke und Standklimaanlage) </li><li>Überschaubare Strecken von 1800 – 2500 km pro Woche – Sie fahren hauptsächlich innerhalb Deutschlands, gelegentlich auch ins benachbarte Ausland </li><li>Firmenhandy mit App für die Toureneinsicht </li><li>Ihre Wochenreise beginnt und endet in Ronnenberg (Hannover). </li> </ul> Ihre Aufgaben als LKW-Fahrer (m/w/d) <ul><li>Transport der Ware von einer Station zur anderen </li><li>Kein Beladen / Entladen, das übernehmen wir für Sie! Aufenthaltsräume mit Kaffeeautomaten und teils mit Duschmöglichkeiten sind meist vorhanden </li><li>Zuverlässiges und sicheres Fahren mit sorfältigem Umgang der Fahrzeuge und Anhänger </li> </ul> Voraussetzungen: <ul><li>Gültiger CE-Führerschein mit Eintrag der Schlüsselzahl 95 und eine gültige Fahrerkarte </li><li>Einwandfreies Führungszeugnis, ohne Einträge </li><li>Weniger als 6 Strafpunkte auf dem Führerschein (sowie keine DD-, DR- oder IN-Vermerke) – DE-Äquivalent erforderlich </li><li>Kommunikation auf Deutsch oder Englisch </li><li>Fahrer:innen aus dem Ausland sind willkommen, es werden jedoch keine Kosten für Umzug, Miete, oder ähnliches übernommen. </li> </ul> Bitte vergewissern Sie sich, dass Ihre Kontaktinformationen korrekt sind. Wir werden versuchen, Sie per E-Mail oder Telefon zu kontaktieren.

LKW Fahrer m/w/d (SEEL SOLUTION GmbH)

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Dein Wirkungsfeld <ul><li>Du leitest und koordinierst Bauprojekte selbständig von Baubeginn bis zur Schlussabnahme&nbsp;(Phasen 3, 4 und 5 gemäss SIA 102)</li><li>Du erstellst Ausschreibungen, Terminprogramme und Kostenvoranschläge für komplexe Bauprojekte und setzt diese erfolgreich um</li><li>Du betreust die Bauherrschaft - verhandelst mit Auftraggebern und Lieferanten</li><li>Du übernimmst die Stellvertretung des Abteilungsleiters Baumanagement</li></ul>Deine Person<ul><li>Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in oder Projektleiter:in, idealerweise&nbsp;im GU-Bereich</li><li>Du bist kommunikationsstark – bewahrst in hektischen Momenten die Ruhe und Übersicht</li><li>Du arbeitest gerne selbständig, strukturiert und eigenverantwortlich</li><li>Du bist mit Messerli, Smino, MS365, Teams, MS-Project vertraut</li></ul>Dein Benefit<ul><li>Du arbeitest mit deinen Teamkollegen:in in einem neu erstellten Grossraumbüro</li><li>Du nutzt ein Firmenfahrzeug, welches du auch für private Fahrten gebrauchen kannst</li><li>Dich erwartet eine gute Infrastruktur mit der Möglichkeit auch von zu Hause aus zu Arbeiten</li><li>Du hast 5 Wochen Ferien und eine 41.25 Stundenwoche (bei einem Vollzeitpensum)</li></ul>Dein KontaktDu möchtest deine Pläne mit unseren abgleichen? Gerne ist Michael Meier, Abteilungsleiter Baumanagement, unter +41 62 836 94 07 für fachlichen Fragen für dich da. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an: Gabriela Bischoff, Leiterin Human Resources &amp; Administration, <a href="mailto:jobs@zublerag.ch" target="_blank">jobs@zublerag.ch</a>. Bis vielleicht schon bald? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Bauleiter:in Baumanagement 80-100%

Sinnvolle Teilzeitstelle mit familienfreundlichen ArbeitszeitenUnter dem Motto: «Gemeinsam überwinden wir Herausforderungen, inspirieren uns gegenseitig und streben nach Exzellenz, um als Team, grossartiges zu leisten» suchen wir Sie für unser Behandlungspflege-Team in der Festanstellung nach Vereinbarung:Fachangestellte/r Gesundheit FAGE 40%-60% (w/m/d) Ihre Hauptaufgaben sind:<ul><li>Kundeneinsätze im Bereich Behandlungspflege, Grundpflege, Hauswirtschaft und Alltagsbetreuung&nbsp;</li><li>Fachlicher Support/Coaching unserer Betreuenden&nbsp;</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Qualitätsbesuche, aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätskonzeptes&nbsp;</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Berufsausbildung FAGE oder gleichwertige Ausbildung/Abschluss</li><li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Anwendung EDV / MS-Office (Word, Excel)&nbsp;</li><li>Gültiger Autofahrausweis&nbsp;</li></ul>Persönliches:<ul><li>Zuverlässige und belastbare Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibel, teamfähig und dienstleistungsorientiert&nbsp;</li><li>Offene und transparente Kommunikation&nbsp;</li></ul>Als Betrieb bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine sinnvolle, spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Festgelegte Arbeitszeiten </li><li>Kompetente und dynamische Kolleginnen/Kollegen&nbsp;</li><li>Fairer und achtsamer Umgang&nbsp;</li><li>Zeitgemässe Entlöhnung mit den üblichen Sozialleistungen und verschiedenen Vergünstigungen&nbsp;</li><li>Weiterbildungen in diversen Fachbereichen&nbsp;</li></ul>Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Website: curadomizil.ch, Offene Stellen, per E-Mail: oder per Post.&nbsp;CURAdomizil AG, Personalabteilung, Fichtenhagstrasse 2, 4132 Muttenz. Tel. +41 61 465 74 00&nbsp;CURADOMIZIL AG Fichtenhagstrasse 2 4132 Muttenz

Fachangestellte/r Gesundheit FAGE 40%-60% (w/m/d)

Aufgabenbereich<ul><li>Fertigung von Halb- und Fertigfabrikaten</li><li>Auftragsplanung und Arbeitsvorbereitung</li><li>Einhaltung Vorgaben von HACCP, Hygienekonzepte sowie Qualität und Quantität</li><li>Auftragsdatenverarbeitung, Materialverbuchung und Auftragszeiterfassung</li><li>Mithilfe und Unterstützung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker-Konditor EFZ oder äquivalent</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie zwingend</li><li>Bereitschaft für 2-Schichtarbeit </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Kat. B von Vorteil </li></ul> Unser Kunde bietet: <ul><li>Marktgerechte Entlohnung</li><li>Attraktive Einkaufsmöglichkeiten</li><li>Mind. 5 Wochen Ferien</li><li>Gratis Parkplatz</li><li>Kaffee, Mineralwasser, Tee sowie frisches Obst wird offeriert</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf <a href="http://www.jokerpersonal.ch" target="_blank">www.jokerpersonal.ch</a>Arbeitsort Region Mittelland (AG / SO) / Region OltenAnstellungsgrad 100%Anstellungsart FestanstellungJob ID Nummer 1410-125881-19-11Kontakt Francesco Esposito, 062 287 40 45E-Mail <a href="mailto:Francesco.Esposito@jokerpersonal.ch" target="_blank">Francesco.Esposito@jokerpersonal.ch</a>

Bäcker-Konditor in Produktion

Wo Sie sich einbringen können: <ul><li>Ausführung der gesamten kaufmännischen Auftragsabwicklung</li><li>Selbstständiges Erarbeiten und Einreichen von Offerten und Abrechnungen</li><li>Stundenkontrolle und Spesenabrechnungen der Mitarbeiter</li><li>Telefonischer Kontakt mit Architekten, Bauherren und Lieferanten</li><li>Unterstützung des Betriebsleiters in allen administrativen Belangen</li><li>Mithilfe bei der Personaleinsatzplanung</li><li>Weitere interessante Tätigkeiten.</li></ul>Womit Sie uns begeistern: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann (eidg. FA) oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung im Bauhaupt- oder Nebengewerbe sowie im Offert- und Abrechnungswesen</li><li>Versierte Kenntnisse von MS-Office-Programmen sowie Sorba</li><li>Freundliches, gepflegtes Auftreten sowie stilsicheres Deutsch</li><li>Freude und Interesse an der Baubranche</li></ul>Wir bieten Ihnen ein spannendes, breitgefächertes Tätigkeitsgebiet in einem Familienbetrieb. Sie sind direkt dem Betriebsleiter unterstellt, welcher Sie gerne tatkräftig unterstützt und Ihnen für Ihre Anliegen zur Seite steht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:sibylle.bernheim@poggioag.ch" target="_blank">sibylle.bernheim@poggioag.ch</a>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.ISOTECH Aargau AG Hauptstrasse 26 5502 Hunzenschwil Telefon 062 216 01 20&nbsp;&nbsp; jidb2f47f1a jit1147a

Kaufmännische:n Sachbearbeiter:in 80 - 100%

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Unser ROCKEN® Partner hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Audiokabeln spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf Präzision und Qualitätsstandards bietet das Unternehmen Produkte an, die in professionellen Audioanwendungen, Studios und Hi-Fi-Systemen eingesetzt werden.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine Verantwortung<ul><li>Verantwortung für die Budgetierung, Forecasting und Finanzplanung</li><li>Durchführung von Kosten- und Leistungsanalysen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Projektplanung und -kontrolle</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen</li><li>Erstellung von Management-Reportings und Ad-hoc-Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der finanziellen Ziele</li><li>Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO</li></ul>Deine Skills<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in FP&amp;A oder Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO</li><li>Erfahrung in der Projektführung und Prozessoptimierung</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch </li></ul>Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit</li><li>Homeoffice</li><li>Beteiligung oder Übernahme Parkplatz</li><li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte</li></ul> ROCKEN Jobs: <a href="https://rocken.jobs" target="_blank">https://rocken.jobs</a> Arbeitsort DullikenKontakt Jennifer Sigel, +41 44 385 28 51

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