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Der Fachbereich Veterinärdienst und Verbraucherschutz sucht ab sofort mehrere Mitarbeiter/-innen als amtliche/-r Fachassistent/-in oder zur Ausbildung als amtliche/-r Fachassistent/-in (w/m/d) Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere die Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung bei Rind und Schwein an einem Schlachthof. Sie arbeiten dort in einem Team aus vier amtlichen Fachassistenten und einem Tierarzt. Voraussetzungen zur Einstellung und Ausbildung sind:<ul><li>erfolgreicher Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit und frühen Arbeitszeiten</li><li>Belastbarkeit mit einer körperlichen und gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit</li><li>erforderliche Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift</li></ul>Die Tätigkeit eignet sich sehr als nebenberufliche Beschäftigung, die z. B. auch gut frühmorgens ausgeübt werden kann. Die Arbeit beginnt regelmäßig zwischen 4:00 Uhr und 5:30 Uhr und endet spätestens um 14:00 Uhr. Im Umfang der Einsatztage und Wochenstunden besteht Flexibilität. Wir bieten:<ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Lebensmittelsicherheit</li><li>die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team</li><li>Übernahme der Lehrgangskosten während der theoretischen Ausbildung</li></ul>Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit und dauert 8 Monate an. Sie beinhaltet sowohl einen Theorie- wie auch einen Praxisabschnitt an einem ausgewählten Schlachtbetrieb.<ul><li>nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit auf eine Festanstellung</li></ul>Die Bezahlung und soziale Leistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag Fleischuntersuchung (TV-Fleisch) bei einer Ausbildung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD). Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Dr. Kathrin Romahn, Tel. 07571 102-7500, gerne zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 15.09.2024 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.

Landratsamt Sigmaringen

Amtliche/-r Fachassistent/-in oder Ausbildung als amtliche/-r Fachassistent/-in (w/m/d)

Beim Landratsamt Sigmaringen sind ab dem&nbsp;1. September 2025&nbsp;mehrere Ausbildungsplätze zum
Beamten im mittleren Verwaltungsdienst -Verwaltungswirt (w/m/d)
zu vergeben.
Ausbildungsinhalte:
Als Verwaltungswirt (w/m/d) sind Sie in den unterschiedlichsten Bereichen des Landratsamtes tätig. Für die Dauer der zweijährigen Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf einberufen. Während der Ausbildung werden Sie in verschiedenen Fachbereichen eingesetzt und lernen in einem Zeitraum von 4 bis 8 Wochen die Fachbereiche und deren Aufgaben kennen. Von Anfang an können Sie aktiv mitarbeiten und sich in die Fachbereiche einbringen. Im ersten Ausbildungsjahr erfolgt die theoretische Ausbildung im Blockunterricht an der Humpis-Schule in Ravensburg. Im zweiten Ausbildungsjahr besuchen Sie einen sechsmonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (Bezirksschule Balingen).
Aufgaben eines Verwaltungswirts (w/m/d) sind zum Beispiel:
<ul>
<li>Anwendung von Rechtsvorschriften</li>
<li>Beratung und Betreuung von Bürgern</li>
<li>Aktenführung</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen</li>
<li>Erstellen von Schriftverkehr</li>
<li>Zahlungsvorgänge bearbeiten</li>
<li>Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Mittlere Reife oder ein gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Erfüllung persönlicher Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis</li>
<li>Interesse an einem Beruf in der Verwaltung</li>
<li>Engagement und Wille</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Einen abwechslungsreichen Ausbildungsberuf mit unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten</li>
<li>Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte, die die Auszubildenden fördern</li>
<li>Ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li>
<li>Trainings im Bereich Sozial- und Methodenkompetenz</li>
</ul>
Weitere Informationen zu diesem Ausbildungsberufen finden Sie unter rp.baden-wuerttemberg.de
Bei Interesse können Sie sich online bewerben. Die Bewerberauswahl wird im Herbst 2024 stattfinden. Für Fragen steht unsere Ausbildungsleiterin Frau Gäng unter der Telefonnummer 07571 102-2103 gerne zur Verfügung.

Ausbildung  2025 - Beamter im mittleren Verwaltungsdienst - Verwaltungswirt (w/m/d)

Über uns
 Die oelheld GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches seit 1887 Schmierstoffe für die metallbearbeitende Industrie herstellt und vertreibt. Bei Dielektrika und Schleifölen besitzt oelheld eine Innovationsführerschaft, die wir unseren Werten Partnerschaft, Forschung und Human Technology verdanken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit – befristet auf zwei Jahre – einen Labormitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Prüfung von Rohmaterialien und Endprodukten im Labor und in der Produktion</li>
<li>Vorbereitung von Probekörpern</li>
<li>Probeentnahme aus Gebinden oder auch von Tankwägen</li>
<li>Überprüfung und Kalibrierung der eingesetzten Messgeräte</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Sicherstellung der Produktionsqualität</li>
<li>Einhaltung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Berichten und Dokumentationen</li>
<li>Unterstützung der Bereiche F&amp;E und Analytik</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als CTA, Baustoffprüfer, Laborassistent (m/w/d), alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung bzw. -management</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen Mess- und Prüfgeräten</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Den Aufgaben entsprechende Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Qualitätsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li>
<li>Gelebte Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen zzgl. Zusatzurlaub</li>
<li>Eine leistungsorientierte Entlohnung gemäß Tarifvertrag für Angestellte der chemischen Industrie sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Modernste Ausstattung und professionelle Einarbeitung</li>
<li>JobRad und kostenlose Parkplätze</li>
</ul>
Neugierig geworden?
 Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, mit aussagekräftigen Unterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@oelheld.de" target="_blank">jobs@oelheld.de</a>. Die Stelle ist für Berufseinsteiger (m/w/d) gut geeignet. oelheld GmbH Ulmer Straße 133–139 70188 Stuttgart <a href="http://www.oelheld.com" target="_blank">www.oelheld.com</a>

Labormitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt.
Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region)
Deine Aufgaben
In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil
Dein Profil
<ul>
<li>Erfolgreicher Schulabschluss</li>
<li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li>
<li>Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Attraktives übertarifliches Gehalt&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li>
<li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum&nbsp;stellvertretenden Filialleiter&nbsp;</li>
<li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li>
</ul>
 Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.&nbsp;Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. &nbsp;
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;
So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2025 (m/w/d)

Über uns
Seit über 50 Jahren sind wir ein bunter Haufen Kinder, Eltern und Erzieher/innen. Unser wichtigstes Anliegen ist es, eine liebevolle und fördernde Umgebung für unsere Kinder zu schaffen. 10 Kleine (1-3 Jahre) und 18 Größere (3-6 Jahre) toben in zwei Gruppen durch unser altes Haus und den großen Garten. Die Wege sind kurz, es gibt viel Austausch und Stockbrot am Lagerfeuer und die Eltern bekochen dich.
Aufgaben
Du bist Teil des pädagogischen Teams und damit Herz und Seele für die Arbeit mit unseren Kindern: Du schaffst eine liebevolle, fürsorgliche und unterstützende Atmosphäre und bietest eine vertrauensvolle Anlaufstelle. Du bringst dich aktiv in die pädagogische Arbeit ein und entwickelst sie weiter. Du packst gerne mit an und bist bereit, dich in unserer Elterninitiative einzubringen. Die enge Kommunikation mit den Eltern und anderen Beteiligten ist dir wichtig, um gemeinsam die besten Wege für die Entwicklung der Kinder zu finden. Du bist bestrebt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an Fortbildungen teilzunehmen, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu vertiefen. Du arbeitest eng und verlässlich mit deinen Kollegen zusammen, um eine optimale Betreuung der Kinder zu gewährleisten.
Profil
Wir suchen Dich mit folgenden Qualifikationen und Eigenschaften: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation. Herzliche und emphathische Persönlichkeit. Engagiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Kreativität und die Fähigkeit, pädagogische Aktivitäten zu planen. Teamfähigkeit und Lust an Kommunikation und Austausch.
Wir bieten
Ein erfahrenes und engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltung. Eine herzliche und familienfreundliche Arbeitsumgebung. Nähe zur Natur, tolle Ausflugsmöglichkeiten ins Grüne, aber auch in die Stadt. Ein schönes, großes, altes Haus mit tollem Garten sowie ein sehr guter Personalschlüssel. Vergütung nach TVöD, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gute betriebliche Altersvorsorge, Jobticket.
Kontakt
Hast du Lust uns kennenzulernen und Teil des Kinderhauses zu werden? Dann schicke uns deinen Lebenslauf an Katharina, <a href="mailto:jobs@kinderhaus-birkach.de" target="_blank">jobs@kinderhaus-birkach.de</a>. Wir freuen uns auf dich.

Erzieher/in

Als leistungsstarkes, wirtschaftlich gesundes Druck- und Verlagsunternehmen in Ostfildern verfügen wir über moderne Technik und einen namhaften Kundenstamm in der Industrie sowie der Verlags- und Dienstleistungswirtschaft. Flexibilität, Entscheidungsfreude und absolute Kundenorientierung sind wichtige Eckpunkte in unserer Unternehmenspolitik und die Basis unseres Erfolgs. Wir gehören zu den erfolgreichsten Kalenderverlagen in Deutschland und produzieren sowie verkaufen hochwertige Kalender- und Werbemittelerzeugnisse für unsere Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Sie als Account Manager – Innendienst / Kalenderverlag (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Sie übernehmen die aktive telefonische Ansprache von Geschäftskunden. Des Weiteren akquirieren und beraten Sie mittelständische Unternehmen und sind künftig erster Ansprechpartner für einen Teil unserer Bestands- und Neukunden aus verschiedenen Branchen. Darüber hinaus fassen Sie bei interessierten Firmen nach, betreuen diese nach erfolgreicher Akquise und bauen sich so langfristig Ihren eigenen Kundenstamm auf. Das sollten Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Werbekaufmann/-frau oder Bürokauffrau/-mann, bzw. eine vergleichbare Qualifikation; Quereinsteigende mit Erfahrung im Verkauf oder im Print-/ Verlagsbereich sind ebenfalls sehr willkommen Vertriebsorientiertes Denken und Handeln Praxis mit MS Office Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Motivation, Freundlichkeit und Teamorientierung Wir bieten Leistungsgerechte Bezahlung Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten Ein freundliches und motiviertes Team in einem bestens ausgestatteten, innovativen Umfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Wasser, Kaffee und Tee kostenfrei Gute Verkehrsanbindung und Nähe zur Autobahn Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse senden: Bühner Werbemittel GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Frau Ines Diener | <a href="mailto:Bewerbung@kalender.de" target="_blank">Bewerbung@kalender.de</a> Siemensstraße 12 | 73760 Ostfildern | <a href="http://www.kalender.de" target="_blank">www.kalender.de</a>

Account Manager / Kundenbetreuer – Innendienst / Kalenderverlag (m/w/d)

Karriere ist lila! Einbauunterstützer / Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle (m/w/d) • Einstiegslevel: Professionals • Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit • Funktionsbereich: Qualität • Standort: Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG, Raitestraße 8, 71272 Renningen, Deutschland Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben. Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden. 
Das sind die Aufgaben
<ul>
<li>Begleitung des Einbaus von Kabelsätzen in das Fahrzeug sowie Prüfung der Qualität (ggf. nach Checkliste) in der Produktion und an der Fertigungslinie des Kunden</li>
<li>Dokumentation von auftretenden Qualitätsfehlern</li>
<li>Erfassung und interne Weiterleitung von Kundenanfragen</li>
<li>Mitarbeit bei Sortieraktionen im Falle von Kundenreklamationen</li>
</ul>
Die idealen Startbedingungen
<ul>
<li>Technische Ausbildung oder Kenntnisse, die durch eine gleichwertige Ausbildung und/oder Praxis erworben wurden</li>
<li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilindustrie</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Reisebereitschaft, Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
</ul>
Damit punkten wir
<ul>
<li>Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln</li>
<li>Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium</li>
<li>Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse</li>
<li>Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich</li>
<li>Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn</li>
<li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten &amp; Co</li>
<li>Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf &amp; Sommerfest</li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
<ul>
<li>Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie</li>
<li>Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen</li>
<li>Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international</li>
<li>Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung</li>
<li>Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg</li>
</ul>
Klingt super? Dann gleich bewerben und Farbe bekennen. Denn Karriere ist bei uns lila. Unser Kontakt rund um die Bewerbung Dajana Schwarz Human Resources 
Telefon:
E-Mail: Jetzt online bewerben

Einbauunterstützer / Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle (m/w/d)

Abteilung Organisation, Teilbereich Betriebsorganisation, Referent*in Prozessberatung Kunde und Vertrieb 

Kreissparkasse Reutlingen 

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als
Referent*in Prozessberatung Kunde und Vertrieb
für unser Team in der Abteilung Organisation, Teilbereich Betriebsorganisation
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Mitwirkung beim Ausbau unseres internen Prozessmanagements</li>
<li>Analyse, Gestaltung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und Prozessen</li>
<li>Umsetzung und Begleitung von ablauforganisatorischen Veränderungen</li>
<li>Mitwirkung bei der zielgerichteten Umsetzung von Projekten</li>
<li>Erstellung und Pflege der schriftlich fixierten Ordnung</li>
<li>Koordination von bzw. Mitwirkung in Arbeitskreisen und Gremiensitzungen</li>
<li>Bewertung von organisatorischen Vorschlägen und Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung im OSPlus-Releaseprozess</li>
<li>Administration unseres Kernbankensystems OSPlus sowie unserer Archivanwendung</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen</li>
<li>Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
<li>Hohes Engagement, Zielorientierung und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Abschluss als Bachelor, Bankbetriebswirt*in (SBW) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Bereitschaft zur Absolvierung des Fachseminars "Betriebsorganisation" sowie zu weiteren spezifischen Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen</li>
</ul>
Die Aufgabe kann in Vollzeit oder auch mit sich ergänzenden Teilzeit-Mitarbeiter*innen besetzt werden. Mindestbeschäftigungsumfang hierbei: 50 %.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Vormittagseinsätze und Mobiles Arbeiten.
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung</li>
<li>Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S.</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li>
<li>Individuelle Personalentwicklung</li>
<li>Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>
Das sind wir
Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. Werden Sie Teil unserer Kreissparkasse!
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der der Leiter der Abteilung Organisation, Herr Kunischewski-Frey (07121/331-1241) und Herr Grube von der Personalabteilung (07121/331-1316). Fachlicher Ansprechpartner: Herr Markus Tilmann Ludwig-Erhard-Straße 40 72760 Reutlingen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.ksk-reutlingen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.ksk-reutlingen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stre...</a> 
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Referent*in Prozessberatung Kunde und Vertrieb, Abteilung Organisation, Teilbereich Betriebsorganisation

Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als Technical SEO &amp; CMS Manager (gn) Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechstgrößte Börsengruppe in Europa mit strategischen Standbeinen im Kapitalmarktgeschäft sowie im Digital- und Kryptogeschäft. Im Kapitalmarktgeschäft betreiben wir Börsen in Deutschland, Schweden und der Schweiz sowie cats als europäisches außerbörsliches Handelsnetzwerk. Zudem umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der international aktiv ist. Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Kryptogeschäft aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Wir beschäftigen mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sieben Hubs in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Stockholm, Zürich, Mailand und Ljubljana. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Technical SEO &amp; CMS Manager (gn), der durch strategische Denkweise, technische Expertise und kreatives Engagement die Online-Sichtbarkeit optimiert und Inhalte wirkungsvoll gestaltet.
 Deine Aufgaben 
<ul>
<li> Technical SEO: Verbesserung der Website-Sichtbarkeit durch Keyword-Recherche, On-Site-Optimierung und technische Audits </li>
<li> SEO-Strategie: Umsetzung einer Technical-SEO-Strategie für BISON in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director und Entwickler-Team </li>
<li> Technische Audits: Regelmäßige Durchführung und Behebung von SEO-Problemen (Crawling, Indexierung, Ladezeiten)</li>
<li> Website-Optimierung: Pflege und Optimierung der Unternehmenswebsites für eine optimale Performance </li>
<li> Landing Pages: Erstellung von Landing Pages für Marketingkampagnen und neue Features </li>
<li> Content-Strategie: Pflege und Entwicklung der Content-Strategie von BISON, inklusive SEO-optimierter Blogbeiträge, in Zusammenarbeit mit dem Communication Team </li>
</ul>
 Was wir dir bieten 
<ul>
<li> Dynamisches Umfeld: Arbeit in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich der Capital Markets und des Digital Business </li>
<li> Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li>
<li> Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt </li>
<li> Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart, Berlin oder Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten </li>
<li> Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, temporäres Arbeiten im Ausland (Workflex), 30 Tage Urlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember </li>
</ul>
 Das bringst du mit 
<ul>
<li> Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Medien-, Geistes- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li> Erfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung in SEO, insbesondere Technical SEO, Content Management und CMS (WordPress, Umbraco von Vorteil)</li>
<li> SEO-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in On- und Off-Page-Optimierung sowie im Umgang mit SEO-Tools, wie Google Search Console, Screaming Frog, Ahrefs, Sistrix und Google Analytics </li>
<li> Technisches Verständnis: Expertise in Crawling, interner Verlinkung, Indexierung und Rendering </li>
<li> Problemlösungskompetenz: Erfahrung in der Analyse und Behebung technischer SEO-Probleme und Durchführung von Audits </li>
<li> Interesse an Trends: Begeisterung für digitale Trends im Online-Marketing, Kommunikation und SEO sowie Interesse an Kryptowährungen und Finanzen </li>
<li> Teamfähigkeit: Teamplayer mit Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, analytischem Denken und guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li>
</ul>
 Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!
<ul>
<li> Boerse Stuttgart Group </li>
</ul>
 Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung 
<ul>
<li> Boerse Stuttgart Group </li>
<li> Börsenstraße 4, 70174 Stuttgart </li>
</ul>
 E-Mail:

2.779 Ausbildung / Lehrstellen Jobs in 72 Reutlingen, Deutschland