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100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patienten im Jahr – 7 Schwesterkliniken Eintrittsdatum: 01.09.2025 Umfang: Vollzeit MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch. Ihre Ausbildung - auf den Punkt gebracht Die Ausbildung beginnt am 1. September und dauert 3 Jahre. Sie durchlaufen alle 4 Monate verschiedene Abteilungen innerhalb der m&amp;i-Fachkliniken Hohenurach. Dadurch erhalten Sie einen breitgefächerten Eindruck von den hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in einem Unternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern und werden so optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet. Folgende Fachabteilungen können durchlaufen werden: <ul> <li>Hauswirtschaft</li> <li>Cafeteria</li> <li>Rezeption</li> <li>Küche</li> <li>Service</li> <li>Reinigung </li> </ul> Die Berufsschule findet im Blockunterricht und in der Regel in Reutlingen statt. Ihr Profil – das bringen Sie mit Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team und mit Patienten. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine "Ausbildung auf Augenhöhe", bei der wir Sie an anspruchsvolle Arbeiten heranführen und die Stärken jedes Einzelnen fördern. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Simone Kuhn, Wirtschaftsleitung, 07125 151-3437. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d)

Für unser Kundenunternehmen, einem Weltkonzern der Technologiebranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Elektriker (m/w/d) für den Standort in Esslingen <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Installation von Brandmeldeanlagen</li><li>Überprüfung der Funktionalität der Brandmeldeanlagen sowie Dokumentation bei Störungen oder Auffälligkeiten</li><li>Durchführung von Elektroinstallations-, Kabelverlege- und Rohrmontagearbeiten</li><li>Bedienung und Inspektion sicherheitsrelevanter, haustechnischer Anlagen</li><li>Durchführung von termingerechten Wartungen und Instandhaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Techniker oder ähnliche Qualifizierung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Elektroinstallation und Montage von Elektrokomponenten</li><li>bei Nicht-EU-Bürgern: gültige Arbeitserlaubnis und gültiger Reisepass</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung (Min. 18€ Startlohn und kontinuierliche Lohnerhöhung innerhalb der ersten 16 Monate)</li><li>Eine 37,5-Stunden-Woche</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer guten Übernahmeoption</li><li>Auszahlung von Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Professionelle Einarbeitung und Unterweisung</li><li>Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG</li></ul>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>. <h2>Ihr Kontakt</h2><ul><li>Jennifer Schmidt</li></ul><h2>DIS AG</h2><ul><li>Industrie</li></ul><h2>Pragstraße 154</h2> <h2>Telefon +49 </h2><a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) im Raum Esslingen

Unser Kunde beschäftigt aktuell 13 Mitarbeiter und spricht eine gute und faire Sprache auf Augenhöhe mit Ihnen. Die ausgesprochen guten Kanzleiwerte leiten den Weg durch den täglichen Alltag im Steuerbüro.Unser Kunde bietet ein familiär geprägtes Umfeld in dem Wertschätzung täglich gelebt und gezeigt wird.Als stetig wachsende Kanzlei suchen wir nun engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die in abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen.Wir suchen eine Steuerfachangestellte / einen Steuerfachangestellten (w/m/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von EÜR</li><li>Digitale Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li></ul>Das wird Ihnen geboten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: jede Person, die eingestellt wird, soll langfristig mit der Kanzlei wachsen.</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: der Umgang im Team ist sehr kollegial und familiär. Alle ziehen am gleichen Strang.</li><li>Attraktive Vergütung: Alle Teammitglieder erhalten eine attraktive und faire Vergütung.</li><li>Mobiles Arbeiten: Wenn es mal nötig ist, kann auch mobil von zu Hause gearbeitet werden.</li><li>Karrierechancen: Über die nächsten Jahre wird unser Kunde weiter wachsen und expandieren. Wir benötigen Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Exklusives Fachwissen: Unser Kunde investiert jährlich hohe Beiträge in die besten Strategien, Seminare, Trainings &amp; Coachings. Dieses Wissen geben wir gern an Sie weiter.</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Steuerfach</li><li>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li><li>Technische Affinität und Interesse an Digitalisierung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise mit Teamwork</li><li>Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Plus aber kein Muss: Kenntnisse in DATEV Unternehmen Online</li></ul>Bewerben Sie sich. Von MENSCH zu MENSCH. Im ersten Schritt benötigen wir lediglich Ihre Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Sie!

103832 Steuerfachangestellte (w/m/d) in Süßen

Firmenprofil Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von IT-Lösungen in Bereich E-Health. Wer offen ist für die Zukunft und Spaß daran hat, neue Ideen direkt umzu-setzen, der findet in diesem Team seinen Platz mit individuellen Aufgaben und Verantwortung. Aufgrund der aktuellen Marktsituation und das damit einhergehende Wachstums unseres Kunden, suchen wir ab sofort Unterstützung im IT-Support Aufgabengebiet <ul> <li>Mitarbeit im 1st &amp; 2nd Level Support zur Unterstützung unseres IT-Support-Teams</li> <li>OnRemote-Unterstützung der deutschlandweiten IT-User</li> <li>Betreuung von ca.2000 Windows-Clients (Windows 10) im Team</li> <li>Anwendungssupport für unter anderem: Microsoft, Office 365, Cisco VoIP</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungen und Anfragen</li> <li>Dokumentation aller Tätigkeiten im Ticketsystem</li> <li>Administration, Installation und Unterstützung der IT-User</li> <li>Zentrale Softwareverteilung</li> </ul> Anforderungsprofil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder mehrjährige Berufserfahrung im IT Support</li> <li>Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit Windows 10 und MS Office 365</li> <li>Gute Kenntnisse bei Installation und Administration von Mobile Devices</li> <li>Erfahrungen in der Client- / Drucker -Installation und -Konfiguration</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind Pflicht</li> </ul> Vergütungspaket <ul> <li>Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) auch Junior

Sie su chen ein in ter es san tes und ab wechs lungs rei ches Auf ga ben ge biet mit täg lich neu en Her aus for de run gen auf tech nisch ho hem Ni veau? Sie wol len Ihr Wis sen an wen den um un se re Kun den mit in di vi du el len Lö sun gen zu be geis tern? Dann sind Sie bei HEL DE LE ge nau rich tig! Im Be reich Si cher heits tech nik bie ten wir Lö sun gen im Be reich der Brand mel de tech nik, Ein bruch mel de tech nik, Vi deo über wa chung und Zu tritts kon trol le. Als mit tel stän di sches Fa mi li en un ter neh men set zen wir auf die Kom pe tenz und Mo ti va ti on un se rer Mit ar bei ter. Zur Ver stär kung un se res Teams su chen wir:Ihre Auf ga ben <li>Montage und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen verschiedener Hersteller (z.B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssystemen) bei unseren Kunden vor Ort </li><li>Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Elektroinstallations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Materialkoordination und -Disposition, sowie Einweisung der Kunden und Anlagenbetreuung </li><li>Führung des Projektteams vor Ort sowie Absprache und Abstimmung des Bauablaufs mit Projektleitung, Kunden, Planern etc. </li><li>Erstellung von Aufmaßen, sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen </li>Ihr Pro fil <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (Fachrichtungen Gebäudetechnik, Kommunikationstechnik oder Betriebstechnik) / Fernmeldetechniker / Informationselektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Stark- / Schwachstromtechnik, Sicherheitstechnik und Netzwerktechnik </li><li>Erfahrung in der Leitung und Organisation von Baustellen bei Industrie- und Gewerbekunden, sowie in der Führung kleinerer Teams </li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li>Das spricht für uns <li>Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung </li><li>Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen </li><li>Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen , persönliche Herstellerzertifizierung sowie Unterstützung &amp; Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li><li>Subventionierung hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss </li><li>verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing) </li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li><li>Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents , Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt </li>

Obermonteur Sicherheitstechnik (m/w/d)

Agapedia ist seit 1995 das Kinderhilfswerk von Jürgen Klinsmann. In unserem jüngsten Projekt, im K19 Kinderzentrum in Geislingen an der Steige, erleben seit 2019 Kinder im Alter zwischen sechs und zwölf Jahren in einem offenen Konzept, wie sie nachmittags ihre Freizeit sinnvoll gestalten können. Wir bieten kreatives Gestalten, Sport und Freispiel. Zudem organisieren wir abwechslungsreiche Ferienprogramme und Veranstaltungen. Ergänzend zu unserer offenen Arbeit haben wir seit zweieinhalb Jahren die mobile Kindersozialarbeit (MKSA) im K19 Kinderzentrum installiert. Die Prozesse im K19 Kinderzentrum werden durch eine begleitende Entwicklungsforschung begleitet, sodass das Projekt K19 Kinderzentrum ein spannendes Lernumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Für unser K19 Kinderzentrum und unsere Mobile Kindersozialarbeit (MKSA) suchen wir baldmöglichst kreative und motivierteSozialpädagog*innen (m/w/d) oder Erzieher*innen (m/w/d) mit Berufserfahrungin Teil- oder Vollzeit (für die offene Arbeit) und in Vollzeit (für MKSA) Alle Stellen sind auf zwei Jahre befristet. Geplant ist danach eine Festanstellung. Zu Ihren Aufgaben gehörenOffene Arbeit im K19 Kinderzentrum Selbstverantwortliches Vorbereiten und Durchführen von kreativen, sportlichen und freien Angeboten in den täglichen Spielzeiten ElternarbeitIn der mobilen Kindersozialarbeit Aufsuchende Arbeit und Beziehungsaufbau zu Kindern aus dem Stadtteil Gestaltung von gruppenbezogenen Angeboten und Unterstützung der offenen Angebote Einzelfallhilfe und ElternarbeitIn beiden Bereichen Selbstverantwortliche Planung und Durchführung von Ferienprogrammen Organisation und Unterstützung von Aktionen und externen Spenden-Events Anleitung und Einbindung von Freiwilligen und Ehrenamtlichen Kooperations- und NetzwerkarbeitDas bringen Sie mitFür die offene Arbeit im Kinderzentrum: ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation. Für die Mobile Kindersozialarbeit: ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie lieben Kinder und haben Freude an der Arbeit mit Kindern. Sie sind motiviert und sind es gewohnt, ihre Arbeit selbst zu strukturieren. Sie beschäftigen sich gerne mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder, verfügen über eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung, eine organisatorische und interkulturelle Kompetenz. Sie sind teamfähig, flexibel, haben ein Verständnis für christliche Werte und übernehmen gerne Verantwortung.Wir bieten IhnenEin eigenverantwortliches Arbeiten, vielseitiges Gestalten und die Möglichkeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten in einem sehr motivierten und wertschätzenden Team einzubringen. Einen dynamischen Bereich, in dem neben den vorgestellten Arbeitsfeldern auch innovative Projekte Raum finden. Regelmäßige Fachberatung und die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD zzgl. vermögenswirksamer Leistungen.Sie sind interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien) und ein erstes Kennenlernen.HIER BEWERBENAgapedia gGmbH, K19 Kinderzentrum Geislingen Sonja Maurer Karlstraße 19 73312 Geislingen Telefon 07331 9466414 <a href="mailto:sonja.maurer@agapedia.de" target="_blank">sonja.maurer@agapedia.de</a> <a href="http://www.agapedia.de" target="_blank">www.agapedia.de</a>Agapedia gGmbH, K19 Kinderzentrum Geislingen <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1031643/logo_google.png" target="_blank">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1031643/logo…</a>2025-01-05T21:59:59.999Z FULL_TIME null null null2024-10-22 Geislingen an der Steige 73312 Karlstraße 1948.6150706 9.8411387

Sozialpädagog*innen (m/w/d) oder Erzieher*innen (m/w/d) mit Berufserfahrung in Teil- oder Vollzeit

Licht aus, Ja lou sie hoch, Hei zung an. Die Tech nik ei nes Ge bäu des per Ta blet oder Smart pho ne mit nur ei nem Klick zu steu ern ist ein fach, doch was steckt da hin ter? Wir von HEL DE LE sind die Ma cher hin ter der Tech nik und pla nen und er stel len im Be reich Ge bäu de tech nik mo der ne und en er gie op ti mier te Mess-, Steu er und Re ge lungs tech nik im Be reich der Ge bäu de au to ma ti on. Als mit tel stän di sches Fa mi li en un ter neh men set zen wir auf die Kom pe tenz und Mo ti va ti on un se rer Mit ar bei ter. Zur Ver stär kung un se res Teams su chen wir ei nen neu en HEL DEN der die in tel li gen ten Steue run gen für in di vi du el le Kun den an for de run gen in stal liert, war tet und in stand hält.Ihre Auf ga ben <li>Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Gebäudeautomation </li><li>Installations- und Montagearbeiten sowie Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen </li><li>Komplette Abwicklung der Elektroinstallation und Feldgerätemontage beim Kunden </li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Anlagen der Gebäudeautomation </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Aufmaßen </li>Ihr Pro fil <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, MSR oder Automatisierungstechnik (z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, MSR-Techniker oder vergleichbares) </li><li>Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik / Elektrotechnik sowie Grundkenntnisse im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik </li><li>Erfahrung bei Montagearbeiten in der Gebäudeautomation bei Industrie- und Gewerbekunden wären von Vorteil </li><li>Führerschein Klasse B </li><li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaf </li>Das spricht für uns <li>Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung </li><li>Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen </li><li>Intensive Einarbeitung , regelmäßige Schulungen , sowie Unterstützung &amp; Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li><li>Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents , Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt </li><li>Subventionierung hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss </li><li>verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing) </li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li>

Techniker Gebäudeautomation MSR (m/w/d)

Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen.Wollen Sie die Internationalität eines Konzerns kombiniert mit dem Zusammengehörigkeitsgefühl eines Familienunternehmens?Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co.Für unseren Standort in Schorndorf suchen wir daher ab sofort einen CAD-/PDM-Administrator (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung unserer CAD- und PDM-Softwaresysteme sowie unseres Dokumentenmanagementsystems</li><li>Technische Unterstützung und Schulung von CAD- und PDM-Anwendern in der Konstruktion und der Fertigung</li><li>Sie übernehmen die Betreuung weiterer Software-Systeme im Engineering</li><li>Sie unterstützen die Integration des CAD- und PDM-Systems in andere Unternehmenssysteme wie z.B. unser ERP-System</li><li>Sie pflegen die CAD/PDM-Richtlinien</li><li>Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen mit anderen Standorten in Europa und Sicherstellung der Kommunikation und eines effektiven Datenaustauschs zwischen Technik und Anwendungstechnik</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Konstruktion, Produktdesign oder technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Berufserfahrungen im Bereich der 3D-CAD-Konstruktion sind von Vorteil, idealerweise mit Autodesk-Produkten in der Produktentwicklung und Konstruktion</li><li>Gutes systemtechnisches Verständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Übergreifende Fach- und Methodenkompetenz in den Bereichen PDM, CAD und SQL</li><li>Erfahrung in der Standardisierung und Automatisierung von Produktmodellen ist wünschenswert</li><li>Einfache Programmierkenntnisse in JavaScript sind wünschenswert</li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Schrift und Wort</li><li>Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit</li></ul>Bereit für den nächsten Karriereschritt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, bitte an: <a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a>.Wir freuen uns auf Sie!

CAD-/PDM-Administrator (m/w/d)

Als Azubi zum Verkäufer mit der Option zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d) übernimmst du bei uns von Anfang an Verantwortung. Du wirst nicht nur zu einem Möbel-Ass ausgebildet, sondern auch zum besten Berater für unsere Kunden. Dabei hast du deinen persönlichen Paten in der Filiale und eine Ausbildungsbeauftragte, die dir zur Seite stehen. Während deiner 2-3-jährigen Ausbildung lernst du in deiner Filiale und in der Berufsschule alles rund um das Thema Warenwirtschaft und Kundenservice. Individuelle E-Learnings und unsere Mömax-Trainer unterstützen dich auf deinem Weg zum erfolgreichen Verkäufer/Einzelhandelskaufmann (m/w/d). Dich erwartet ein Team, das dich gerne Teil werden lässt und in dem du die Erfolgsgeschichte von Mömax mitgestalten darfst. Ausbildungsplatz für das Jahr 2025 Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Aufgaben <ul> <li>Beraten, begeistern und verkaufen! Du lernst die Welt der Einrichtungsberatung kennen und kannst schon bald die Fragen unserer Kunden kompetent beantworten und ihnen bei der Umsetzung ihrer Wohnideen helfen</li> <li>Du sorgst für eine tolle Atmosphäre und einzigartige Verkaufsmomente</li> <li>Schon bald bist du Profi in der Warenpräsentation und optimalen Preisauszeichnung</li> <li>Der Möbeleinzelhandel ist die perfekte Plattform, um Einkaufserlebnisse zu schaffen – auch die Ausbildung hält ihre „Special Moments“ für dich bereit, in der du von A wie Auftragserfassung bis Z wie Zahlungsbedingungen kennenlernst</li> </ul>Qualifikationen <ul> <li>Einen qualifizierten Hauptschulabschluss</li> <li>Motivation, Ehrgeiz, ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnet dich aus</li> <li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab</li> <li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft sind für dich selbstverständlich</li> </ul>Was wir bieten <ul> <li>Ein saftiges Gehalt – Leistung wird bei uns belohnt: Verdiene bereits in deiner Ausbildung im Möbelbereich Sonderprovision. Diese kommt auf dein Lehrlingsgehalt von 950€ im ersten Lehrjahr, 1000 € im zweiten Lehrjahr und 1100 € im dritten Lehrjahr noch mit on top</li> <li>Gute Übernahmechancen: Bei entsprechender Leistung und Flexibilität übernehmen wir dich nach der Ausbildung, damit du dich zu einer bomben Führungskraft entwickeln kannst</li> <li>Ein umfangreiches Ausbildungsprogramm: regelmäßige Schulungen, Trainings und Teamevents sowie eine Betreuung auf Augenhöhe und eine gezielte Prüfungsvorbereitung sind bei uns selbstverständlich</li> <li>2 IHK- Abschlüsse auf einen Streich: Verkäufer (gn) und Kaufmann im Einzelhandel (gn)</li> <li>Ein modernes Ausbildungskonzept: Dein Ausbilder und Mentor hilft dir bei allen Herausforderungen und Fragen im Mömax-Alltag</li> <li>Einen „Welcome Day“: Hier lernst du das Team und deinen Arbeitgeber kennen</li> <li>Ein tolles Benefit-Programm: Zusatzversicherungen, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktive Rabatte erwarten dich</li> <li>Das „Azubi Cafe“: Hier kannst du dich regelmäßig mit anderen Azubis austauschen</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Diese erhältst du in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale</li> <li>Vergünstigtes Essen: in unseren eigenen Restaurants, damit du immer gestärkt bist</li> </ul>Dein Ansprechpartner für deine Bewerbung: Frau Ronja Genheimer

Ausbildung Verkäufer mit der Option Kaufmann im Einzelhandel 2025 (m/w/d)

eine ansprechende Vergütung mit einem modernen Prämienmodell. … flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team. … Durch unsere großartigen Mitarbeiterrabatte erlebst Du ein „WOW - Erlebnis“ was jedes Friseur und Beauty-Herz höher schlagen lässt. … die Chance, durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten einen individuellen Karriereweg zu beschreiten. … eine professionelle Beratung durch unseren Gesundheitspartner. … eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Beauty oder Haar mitbringst. … Deine Stärke im Bereich Kommunikation, Zuverlässigkeit und Organisation siehst. … Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir für unsere Mitarbeiter nicht nur Abwechslung im Alltag, sondern eine nachhaltige Zukunftsperspektive. Wir betreiben Salons und Shops in den Markenkonzepten Frisör Klier, essanelle, Super Cut, Styleboxx, Hairexpress und Cosmo sowie den Online-Shop Klier Hair World und haben zudem ein eigenes Logistikzentrum in Wolfsburg.

753 Ausbildung / Lehrstellen Jobs in 73087 Bad Boll, Deutschland