field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Falls Sie kein passendes Stellenangebot gefunden haben, senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung über unser Online-Formular zu. &nbsp;Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an unsere Personalabteilung richten bzw. Ihre digitale Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen@VvPH.de" target="_blank">Bewerbungen@VvPH.de</a>&nbsp;senden.&nbsp;

Spital am Nägelesgraben

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Landkreis Tuttlingen

Psychiatrische Institutsambulanz Hechingen

Psychiatrische Institutsambulanz Villingen

Psychiatrische Institutsambulanz Balingen

Vinzenz-Werkstätten

Ergotherapeutische Ambulanz

StäB - Stationsäquivalente Behandlung

Hospital-Akademie

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie VS-Villingen

Tagesklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Zollernalbkreis

Psychiatrische Institutsambulanz Albstadt

Psychiatrische Institutsambulanz Tuttlingen

Rupert-Mayer-Schule (Berufsfachschule für Pflege)

Tagesstätte für psychisch Kranke "Licht-Blick"

Sozialpsychiatrischer Dienst

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH

Initiativbewerbung

Für unser im September 2023 neu eröffnetes Haus Zoffingen, unser Haus Don Bosco und unsere Sozialstation&nbsp;St.&nbsp;Konrad suchen in Konstanz suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser&nbsp;QM-Team in Voll- oder Teilzeit einen/mehrere Qualitätsmanagementbeauftragte(r) in der Seniorenpflege&nbsp;ggf.&nbsp;mit Hygieneschwerpunkt (w/m/d).Sie sind Teil des QM-Teams der Caritas Altenhilfe&nbsp;gGmbH&nbsp;und zuständig für die Einrichtungen der Caritas Altenhilfe gGmbH (Pflegeheim Zoffingen, Haus Don Bosco, Sozialstation St. Konrad).Ihre Aufgaben<ul><li>Erfassung, Auswertung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen</li><li>Unterstützung der Leitungsebene bei der Planung, Organisation und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Handbuches</li><li>Verschriftlichung von Prozessen und Standards</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden im Pflegeprozesses durch Coaching/Beratung/Wissensvermittlung/Fachliche Anleitung</li><li>Durchführen von Pflegevisiten</li><li>Durchführung von Fallbesprechungen</li><li>Begleitung von externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt)</li><li>ggf. Projektbegleitungen</li><li>Transfer von Neuerungen in die Praxis</li><li>Ggf. Aufgaben als Hygienefachkraft</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Berufliche Ausbildung/Hochschulstudium im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Ggf. Weiterbildung Bereich Qualitätsmanagement, Praxisanleiter*in, verantwortliche Pflegefachkraft, Wundtherapeut, gerontopsychiatrische Fachkraft, Pain Nurse, palliativ Fachkraft</li><li>Ggf. Abschluss zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft</li><li>Ggf. Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Realisierung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung/Qualitätsentwicklung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung/Leitungserfahrung in der Seniorenpflege</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Analytische Fähigkeit Probleme zu erkennen, auszuwerten und entsprechende Maßnahmen einzuleiten</li><li>Kunden- und Mitarbeiterorientierung</li><li>Eigenverantwortliches, selbstbestimmtes, flexibles und qualitätsbewusstes Arbeiten</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement der Altenhilfe wünschenswert</li><li>Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Anvertrauten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb stellen wir sicher, dass Sie regelmäßig gefördert werden - sowohl durch hauseigene als auch externe Fort- und Weiterbildungen und Schulungen.</li><li>Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen, herausfordern Spektrum des Gesundheitswesens.</li><li>Ihre Arbeitszeit so flexibel wie Ihr Leben: Das Lebensarbeitszeitkonto bietet die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten an unterschiedliche Lebensphasen anzupassen. Ob Sie Überstunden abbauen wollen oder mehr Zeit für Weiterbildung, Kinderbetreuung oder einfach eine längere Auszeit benötigen - dieses Konto bietet Ihnen den Spielraum. Sie können Arbeitszeitguthaben ansammeln und zu einem späteren Zeitpunkt nutzen. Damit schafft unser Lebensarbeitszeitkonto eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben.</li><li>Ihre individuell angepasste Einarbeitung und selbstverantwortliche Arbeitsweise sind uns wichtig. Deswegen fördern wir Ihre Entwicklung mit spezifischen Trainings und ermutigen Sie, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen und Initiative zu zeigen.</li><li>Fahre grün zur Arbeit! Nach Ihrer Probezeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen.</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb bieten wir eigene Sport- und Gesundheitsangebote an und bezuschussen die Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li><li>Wir unterstützen Sie bei der Ankunft in Konstanz, indem wir Ihnen und Ihrer Familie eine Wohnung zur Verfügung stellen oder wir schalten für Sie Annoncen, um schneller die richtige Wohnung für Sie zu finden.</li></ul>Bei uns erwartet Sie Vielfalt und Wachstum unabhängig von Ihrer Konfession.Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Neben angemessener Bezahlung und vorbildlichen Arbeitsbedingungen bieten wir ein positives Arbeitsklima. Unser Unternehmen, die Caritas Konstanz, ist der größte Wohlfahrtsverband in der Region und setzt sich für Menschen in Not ein. Wir beraten, begleiten, pflegen und betreuen über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Behinderungen und sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, suchen wir Sie.Unser neu eröffnetes Haus Zoffingen liegt mitten in der Konstanzer Altstadt und bietet 90 gemütliche Einzelzimmer, 15 Kurzzeitpflegeplätze, 17 Tagespflegeplätze, eine eigene Kapelle sowie einen Garten und eine öffentliche Cafeteria mit grünem Außenbereich.Um ältere Menschen und Pflegebedürftige in ihrem vertrauten Umfeld zu unterstützen, bietet unsere Sozialstation&nbsp;St.&nbsp;Konrad Hilfe und Pflegeleistungen in den eigenen vier Wänden an. Wenn Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen möchten, freuen wir uns Ihre Bewerbung.Kontakt: Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz&nbsp;gGmbH Haus Zoffingen z.Hd. Stephanie Thielemann-Nitsch Klostergasse 6 78462 Konstanz E-Mail: <a href="mailto:s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de" target="_blank">s.thielemann-nitsch@caritas-kn.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.Dienstgeber Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstraße 15 78464 Konstanz +49 7531 12000

Caritas Konstanz

Caritasverband Konstanz e.V.

Qualitätsmanagementbeauftragte(r) (w/m/d) in der Seniorenpflege ggf. mit Hygieneschwerpunkt

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notla-gen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere innovative Kurzzeitpflege&nbsp;im neuen Haus Zoffingen in Konstanz&nbsp;am Bodenseeufer&nbsp;gelegen, suchen wir&nbsp;ab sofort oder nach Vereinbarung mit 20-50%&nbsp;mehrere&nbsp;Pflegefachkräfte mit und ohne Zusatzqualifikation&nbsp;(Palliative-Care und/oder, Pain- Nurse, Wundexpertise) (w/m/d).Die Kurzzeitpflege mit 15 Plätzen ist ein Modellprojekt mit dualer Spezialisierung auf die Begleitung und Pflege von Menschen in einer palliativen Situation und die Versorgung von Menschen nach ambulanten oder stationären Behandlungen. Das Projekt wird im Rahmen einer Projektförderung durch das Ministerium für Soziales und Gesundheit unterstützt.Ihre Aufgaben<ul><li>Ganzheitliche und professionelle Begleitung, Beratung und Versorgung von Menschen in palliativen Situationen</li><li>Fachpflegerische Versorgung von Menschen nach stationären Eingriffen, mit dem Ziel, sie wieder in die Häuslichkeit zu entlassen</li><li>Beratung und Begleitung von An- und Zugehörigen</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Hospizverein, Wundexperten, Ärzten, Therapeuten etc.</li><li>Aktive Mitarbeit beim Aufbau interner Strukturen und Standards</li><li>Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheitspflege oder Altenpflege</li><li>Erfahrung in der pflegerischen Palliativversorgung und/oder der poststationären Behandlungspflege</li><li>Motivation und Freude an der Mitgestaltung einer besonderen Pflegeeinheit</li><li>Empathie Fähigkeit, Diskretion und Sensibilität im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen</li><li>Professionelle und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Offenheit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li><li>Computerkenntnisse in gängiger Bürosoftware (MS Office)</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Blick auf den Seerhein</li><li>Neuer Arbeitsbereich und neues Team, dass Sie mitgestalten können</li><li>Qualitätssicherung durch Fallbesprechungen und kollegiale Beratung</li><li>Kinästhetische Grundausbildung und Praxisbegleitungen</li><li>Digitale Patientendokumentation und neueste Kommunikationstechnik</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote | zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad | Lebensarbeitszeitkonto | Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Weitere Auskünfte:Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz&nbsp;gGmbH Frau Marina Pfemfert Tel.:07531/1200 22 220 <a href="mailto:m.pfemfert@caritas-kn.de" target="_blank">m.pfemfert@caritas-kn.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp; Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.Kontaktdaten Dienstgeber: Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz&nbsp; &nbsp;+49 7531 12000 &nbsp;+49 7531 1200110 <a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a> <a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>Haus Zoffingen Klostergasse 6 78462&nbsp;Konstanz

Pflegefachkräfte (w/m/d) mit und ohne Zusatzqualifikation (Palliative-Care und/oder, Pain- Nurse, Wundexpertise)

Wir suchen examinierte Pflegekräfte, Pflegehilfskräfte und Pflegehelfer*innen für unsere Einrichtungen<ul><li><a href="https://www.caritas-altenhilfe-konstanz.de/pflegeheime/hausdonbosco/" target="_blank">Haus Don Bosco</a> für Menschen mit Demenz</li><li>Altenpflegeheim<a href="http://www.caritas-altenhilfe-konstanz.de/pflegeheime/haus-zoffingen/" target="_blank"> Haus Zoffingen</a></li><li><a href="https://www.caritas-konstanz.de/angeboteundhilfen/menschenmitbehinderungen/stfranziskus/uebersicht/" target="_blank">Haus St. Franziskus</a> für Menschen mit Behinderungen</li></ul>Die Einrichtungen gehören zur Caritas Konstanz, die als Netzwerk alle wichtigen Dienstleistungen und Wohnformen für pflegebedürftige Menschen bietet.Übrigens: Wir bilden auch Fachkräfte aus - melden Sie sich bei Interesse.Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften&nbsp;gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Als Arbeitgeber stellen wir stets die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter in den Vordergrund. Eine angemessene Bezahlung nach Tarif, ein freundliches Arbeitsklima sowie vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten. Auch als WiedereinsteigerIn oder BerufsanfängerIn sind Sie herzlich willkommen.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Arbeiten, wo andere Urlaub machen - bei uns am Bodensee!Ihre Aufgaben<ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li>Bereitstellung und Gabe von Medikamenten</li><li>Umsetzung und Dokumentation der Pflegeprozesse</li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit dementiell erkrankten und behinderten Menschen</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft in der Kranken- oder Altenpflege oder HEP</li><li>Flexibilität für Vertretungsdienste auf allen Wohngruppen</li><li>Bereitschaft und Offenheit für neue Wege in der Pflege</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>EDV Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und freundlichen Team</li><li>Moderne Arbeitsweise zum Beispiel durch digitalisierte Dokumentation mit Tabletts</li><li>Erprobungsmodell zur Unterstützung der Pflegekräfte - durch den Pflege-Assistenz-Roboter "LIO"&nbsp;</li><li>Top Vergütung nach AVR Caritas</li><li>Verlässliche und strukturierte Einarbeitung</li><li>Wir "leben" Kinästhetik für Ihre Gesundheit und das Wohlergeben unserer Patienten - umfassende Kinästhetikschulung für alle Mitarbeitenden und begleiteter Kinästketikeinsatz im Pflegealltag</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Angebote zur Gesundheitsförderung, eigene Kurse und Mitarbeiterspecials in Fitness-Studios</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Hilfe bei der Wohnungssuche und der Finanzierung von Wohnungs-Suchanzeigen</li><li>Individuell geregelter Beschäftigungsumfang</li></ul>Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt bei 45.000 € (Vergütung nach AVR Caritas, bei 100%&nbsp;Beschäftigung, Berechnung ohne Zuschläge).Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.&nbsp;Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp; Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.Kontaktdaten Dienstgeber: Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz +49 7531 12000Ansprechpartner(in): Frau Marina Pfemfert +49 7531 1200 22 220 <a href="mailto:m.pfemfert@caritas-kn.de" target="_blank">m.pfemfert@caritas-kn.de</a>Haus Zoffingen Klostergasse 6 78462&nbsp;KonstanzFalls Sie Fragen zur Stelle haben, richten Sie diese bitte an den&nbsp;Dienstgeber&nbsp;bzw. die&nbsp;Ansprechpartner(in).Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Pflegekräfte am Bodensee (m/w/d)

&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;<a href="https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloader?company=*-FIRMA-ID&amp;id=296571cd-4f6b-4a1f-8dac-24edf002376c&amp;jobOfferId=1997e6ac-e112-45cb-9b98-82373b3d1a09&amp;xsrf=865D7C619701D44DD85636375756E6E8&amp;quot">https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa…</a>; style=&quot;width: 1140px;&quot; class=&quot;fr-fic fr-dib&quot; name=&quot;pflege.jpg&quot;&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h1&gt;&lt;br&gt;&lt;/h1&gt; 
&lt;h1&gt;Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Du sagst wann – wir sagen wo.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur nachts, nur einmal im Monat … Deine Bedürfnisse bestimmen Deinen Dienstplan, den Du flexibel via App steuerst. &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Abwechslung im Job gesucht?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Wechselnde Einsätze ermöglichen Dir ein Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche, Teams und Patienten. Deine Fachkenntnisse werden automatisch erweitert. &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Dich!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Deshalb steht Dir unsere Poolmanagerin von Anfang an zur Seite und trägt Sorge dafür, dass Du entsprechend Deiner Stärken und Qualifikationen eingesetzt wirst. &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt; &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Voll flexibel!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Deine Lebensumstände haben sich geändert? Kein Problem! Natürlich kannst Du aus dem Flexpool auch auf eine normale Pflegestelle wechseln. &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wer kann im Flexpool arbeiten?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Du bist ausgebildet in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege und möchtest zum Beispiel ...&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;mehr Flexibilität und Zeit für Deine Familie?&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;schon während Deiner Elternzeit wieder schrittweise zurück in den Beruf?&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Deine Rente aufstocken?&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;neben dem Studium etwas dazu verdienen?&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;am liebsten nur nachts arbeiten, am Wochenende oder zu anderen ganz bestimmten Zeiten.&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;nach Deinem Abschluss erste Berufserfahrungen sammeln und Dich orientieren&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten Dir:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einstellungsvariante und Vergütung&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;gezielte Einarbeitung und Unterstützung &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;einen direkten Ansprechpartner &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;aufgeschlossene, freundliche Kollegen &lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;maximale Flexibilität&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Du hast Fragen?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Gerne steht dir Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement für Fragen zur Verfügung.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Telefon: 07751 85-4124&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;background-color: rgb(243, 121, 52);&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;hr&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Kontaktdaten:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Bewerbungsunterlagen:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Bewerberfoto/&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;<a href="https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infomationspflicht-bewerber-V2-20201218.pdf&amp;quot">https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infom…</a>; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Datenschutzbestimmungen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Klinikum Hochrhein GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool  - Arbeite wann DU es willst!

&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;<a href="https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloader?company=*-FIRMA-ID&amp;id=6e5bb0b1-f0d6-4d17-80ae-cb62139252b4&amp;jobOfferId=d530bbfa-0611-43e5-8fde-0c207d48da87&amp;xsrf=7AEC45F122B524C8ED5762101720422C&amp;quot">https://spiwati.pi-asp.de/bewerber-web/public/bewerber/redactorfilesloa…</a>; style=&quot;width: 1140px;&quot; class=&quot;fr-fic fr-dib&quot; name=&quot;pflege.jpg&quot;&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;h2&gt;Sie sind fürsorglich und einfühlsam? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine_n:&lt;/h2&gt; 
&lt;p&gt; &lt;/p&gt; 
&lt;h1&gt;Altenpfleger (m/w/d)&lt;/h1&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Aufgabenbereich&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;Gemeinam mit unseren Gesundheits- und Krankenpfleger_innen sind Sie zuständig für die bereichsbezogene Grund- und Behandlungspflege in der akutstationären Versorgung unserer Patient_innen aller Altersklassen. &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Was Sie mitbringen sollten&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gerne auch als Berufsanfänger&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Fürsorge und Herzlichkeit für unsere Patient_innen&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Bereitschaft sich in der aktustationären Versorgung einzuarbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Bereitschaft zur Schichtarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Was Sie erwartet&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
 &lt;li&gt;Gezielte Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Kolleg_innen&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenen- versorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan&lt;/li&gt; 
 &lt;li&gt;Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Sie haben Fragen?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Müller für Vorabinformationen zur Verfügung.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Telefon: 07751 85-4181&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;background-color: rgb(243, 121, 52);&quot;&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;hr&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Kontaktdaten:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;Bewerbungsunterlagen:&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Bewerberfoto/&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;<a href="https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infomationspflicht-bewerber-V2-20201218.pdf&amp;quot">https://www.klinikum-hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infom…</a>; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Datenschutzbestimmungen&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;

Altenpfleger (m/w/d)

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter <a href="http://www.klinikum-tut.de" target="_blank">www.klinikum-tut.de</a><h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Sicherstellung einer fachlich kompetenten Pflege und Betreuung</li><li>Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und der Pflegestandards</li><li>Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)</li><li>Sie haben ein sicheres, freundliches und patientenorientiertes Auftreten</li><li>Sie besitzen eine hohe Offenheit gegenüber neuen Verfahren und Methoden</li><li>Eine positive Ausstrahlung und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen&nbsp;Klinikum</li><li>Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen</li></ul><h3>Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!</h3>Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <h3>Hast Du noch Fragen?</h3>Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461 /97 1600 E-Mail: <a href="mailto:o.gibert@klinikum-tut.de" target="_blank">o.gibert@klinikum-tut.de</a>

Klinikum Landkreis Tuttlingen

Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere kardiologische Station

Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Malteser Hilfsdienst gGmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH Bezirksgeschäftsstelle Bodensee

Pflegehelfer (m/w/d)

Malteser Deutschland gGmbH
 Erna-Scheffler-Str. 2 51103 Köln 
 Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Dr. Elmar Pankau 
 Telefon: 0221/9822-0 Telefax: 0221/9822-1499 
 malteser (at) malteser.org <a href="http://www.malteser.de" target="_blank">www.malteser.de</a> 
 Registergericht: Amtsgericht Köln Registernummer: HRB 31597 USt.-ID-Nr. gemäß § 27a UStG: DE 815 19 91 15 Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 18 Abs. 2 MStV: Dr. Elmar Pankau, Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln 
Freistellungsbescheid Die Malteser Deutschland gGmbH, Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln, ist nach dem letzten uns zugegangenen Bescheid vom 29.10.2020 des Finanzamtes Köln-Ost, von der Körperschaftsteuer befreit, da die Gesellschaft ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten, kirchlichen, mildtätigen und gemeinnützigen Zwecken dient. 
Malteser Hilfsdienst e.V.
 Erna-Scheffler-Str. 2 51103 Köln 
 Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Douglas Graf von Saurma-Jeltsch 
 Telefon: 0221/9822-01 Telefax: 0221/9822-1499 
 malteser (at) malteser.org <a href="http://www.malteser.de" target="_blank">www.malteser.de</a> 
 Registergericht: Amtsgericht Köln Registernummer: VR 4726 USt.-ID-Nr. gemäß § 27a UStG: DE 122 66 21 72 Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 18 Abs. 2 MStV: Douglas Graf von Saurma-Jeltsch, Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln 
Freistellungsbescheid Der Malteser Hilfsdienst e.V., Erna-Scheffler-Str. 2, 51103 Köln, ist nach dem letzten uns zugegangenen Bescheid vom 29.03.2018 des Finanzamtes Köln-Ost, von der Körperschaftsteuer befreit, da der Verein ausschließlich und unmittelbar steuerbegünstigten, kirchlichen, mildtätigen und gemeinnützigen Zwecken dient. 
Haftungshinweis Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. Wir betonen ausdrücklich, dass wir keinerlei Einfluss auf die Gestaltung und die Inhalte der Seiten haben, auf die im Folgenden verwiesen wird, und machen uns deren Inhalte nicht zu eigen. Sollten Links auf Seiten verweisen mit strafrechtlich relevanten oder politisch radikalen Inhalten bzw. Inhalten, die Wettbewerbs-, Urheber-, Marken- oder Kennzeichnungsrechte Dritter verletzen könnten oder gegen die Glaubensgrundsätze der katholischen Kirche verstoßen, distanzieren wir uns ausdrücklich von den Inhalten dieser Seiten. 
 Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) Wir weisen gemäß § 36 Abs. 1 Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) darauf hin, dass wir weder verpflichtet noch bereit sind, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

690 Altenpfleger Jobs