Verwaltungskraft (m/w/d) Mobile Pflege und Betreuung

Die Mobile Pflege und Betreuung der AWO Karlsruhe bietet Krankenpflege zu Hause, Unterstützung im Haushalt, Familienpflege und eine Vielzahl weiterer Unterstützungs- und Betreuungsangebote, die es unseren Kund*innen auch im Krankheits- oder Pflegefall ermöglichen, ein weitgehend selbständiges Leben in den eigenen vier Wänden zu leben. Um eine ausgezeichnete und professionelle Pflegequalität verbunden mit einer intensiven Betreuung zu ermöglichen, verbinden unsere Teams bewährte Pflegekonzepte mit innovativen Ansätzen.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort!

Verwaltungskraft (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50%, befristet

Kennziffer: 0001_000447

Ihre Aufgaben

Erstkontakt mit Interessenten
Anlegen und Führen der Kundenakten
Bestellung und Überprüfung von ärztlichen Verordnungen
Kontrolle und Verarbeitung von Genehmigungen aller Kostenträger
Abrechnungsvorbereitung mit Kranken- und Pflegekassen (z.B. Datenpflege im Abrechnungsprogramm)

Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Gesundheitswesen)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
Idealerweise Erfahrung in der Verwaltung eines ambulanten Pflegedienstes
Erfahrungen mit myneva.swing ambulant sind von Vorteil
Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Beschäftigungsumfang von 50% - entspricht wöchentlich 19,25 Stunden
Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA
Prämie „Kommen aus dem Frei“
Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung
Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen
Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern
Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und zusätzliche Altersvorsorge