Trainee Forst (w/m/d)

Beim Fachbereich Forst sind zum 01.07.2025 sowie zum 01.07.2026 die Stellen zweier

Trainees (w/m/d)

für Aufgaben im forstlichen Revierdienst, im forstlichen Innendienst sowie in der Projektarbeit zu besetzen.

Wir erwarten:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule)
• den Nachweis der Forstdiensttauglichkeit bzw. der Voraussetzungen für eine spätere Übernahme ins Beamtenverhältnis (dieser Nachweis ist erst bei einer Einstellungszusage erforderlich)
• einen gültigen Jagdschein
• Interesse an vielfältigen Aufgaben im Revier sowie im forstlichen Innendienst
• eigenverantwortliche, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• gutes Organisationsvermögen und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Wegstreckenentschädigung im Außendienst einzusetzen

Wir bieten:

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im forstlichen Innen- sowie Außendienst
• ein motiviertes Team, in dem Berufsanfänger/-innen und erfahrene Kolleginnen und Kollegen vertrauensvoll zusammenarbeiten
• eigener Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung (VPN-Notebook, Tablet, Smartphone), forstlichem Equipment analog allen Revierleitenden sowie forstlicher Dienst- und Arbeitskleidung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• je nach Interesse sehr gute Perspektive auf Übernahme eines Forstreviers oder Einsatz als Funktionsbeamte mit Aufgaben im Innen- und Revierdienst
• Einstellung zum 01.07.2025, bzw. 01.07.2026
• Bewerbungen sind auch erwünscht, wenn das Studium derzeit noch nicht abgeschlossen ist
• gestalten Sie mit uns die Wald- und Forstwirtschaft an einer großen unteren Forstbehörde

Mit einer berufsbegleitenden Qualifizierung bereiten wir Sie fundiert auf Ihre forstliche Berufspraxis vor. Sie lernen den forstlichen Revierdienst und den forstlichen Innendienst im Rahmen des zweijährigen Traineeprogramms Forst kennen und qualifizieren sich für den gehobenen technischen Forstdienst. In dieser Funktion erfolgt die Beschäftigung befristet für zwei Jahre nach dem Traineeprogramm im gehobenen Forstdienst Baden-Württemberg in Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis wird in Aussicht gestellt.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Stefan Kopp, Tel. 07571 102-2510, gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 23.02.2025 online über karriere.landkreis-sigmaringen.de.