Travailler là où le quotidien est passionnant
Vous cherchez un emploi qui a plus à offrir que la routine? Chez Coop, nous modelons activement le quotidien et apportons de la vitalité au travail. Rejoignez-nous pour être là où les choses se passent et où votre passion peut les faire bouger.
Technicien·ne de maintenance à 80-100%
Aclens | 80-100% | unbefristet
Entrée en fonction
A convenir
Domaine d'activité
Production/métiers techniques
Lieu de travail
Coop
Route de la Plaine 4
1123 Aclens
Mission
- Vous assurez, dans un environnement de travail dynamique, le dépannage et l'entretien d'installations logistiques automatisées et essentielles au bon fonctionnement du site d'Aclens
- Vous intervenez au sein de notre boulangerie industrielle en pleine évolution technique (robotisation, lignes de production modernes, etc.)
- Vous faites appel à l'entier de vos compétences en électricité, mécanique, pneumatique ainsi qu'en automation afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients internes
- Vous participez constamment à l'amélioration continue de nos processus de maintenance corrective et préventive
- Vous assurez, en toute autonomie et à tour de rôle, un horaire en 3x8 et un service de piquet
Compétences et qualités requises
- Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, de polymécanicien·ne, d'électricien·ne et/ou d'une formation équivalente
- Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine technique (maintenance industrielle un atout)
- Vous êtes proactif·ve, flexible, consciencieux·se et autonome
- Vous êtes capable de prioriser vos tâches dans un environnement travail exigeant
- Vous êtes reconnu·e pour vos facultés d'analyse et votre sens de l'initiative
- Vous possédez idéalement des connaissances de base en allemand et/ou en anglais
- Vous disposez d'un véhicule et êtes domicilié·e à une trentaine de minutes d'Aclens
Ce que nous offrons
Rabais et réductions- rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
- 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
- jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
- jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
- abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
- réduction sur la Reka Card
- réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
- rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
- abonnement général à prix réduit
- entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
- entrées à prix réduit à des activités de loisirs
Conditions d'engagement- caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
- conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
- primes d'ancienneté
- plan d'épargne à la caisse de pension
- Convention collective de travail (CCT)
- dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
- 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
Temps de travail- 5 semaines de vacances
- modèles horaires souples
Formation continue- 350 cours de formation continue en interne
- Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
- soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
Développement durable- Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
Communication- appli interne dédiée au personnel
Santé- Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
- participation gratuite à différentes courses d'entreprise
- activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Christelle Miéville
RH Marketing