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SÜDKURIERundSÜDKURIER

Systemadministrator (m/w/d)

companyGEWATEC GmbH & Co. KG
location78564 Wehingen, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.11.2024
Systemadministrator
Vollzeit

Über uns:
Wir sind einer der führenden Anbieter von ERP- und MES-Software und entwickeln technische und kaufmännische Software für den fertigenden Mittelstand.
Das Know-how unserer Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte sind das Fundament für unseren Erfolg. Mehr als 700 Kunden vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Softwarelösungen.

Kontakt:

Herr Christian Fritz
Jobs@GEWATEC.com
oder an
GEWATEC GmbH & Co.KG
Personalabteilung
Groz-Beckert-Straße 4
78564 Wehingen

Als Systemadministrator (m/w/d) sind Sie der Garant für eine reibungslos funktionierende IT-Infrastruktur in unserem Unternehmen.
Systemadministrator (m/w/d)
Wehingen

Vollzeit

Ihre Aufgaben:
Betreuung und Betrieb der Netzwerkinfrastruktur: Sicherstellung eines stabilen und performanten Netzwerks.
Verwaltung von IT-Sicherheitslösungen: Betreuung von Firewalls, Switches, Security Gateways und VPN-Systemen.
Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Entwicklung moderner, skalierbarer Lösungen.
Server- und Systemarchitektur: Überwachung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Serverlandschaft.
Microsoft 365 Management: Pflege und Optimierung von Teams, Outlook und SharePoint.
IP-Telefonanlage: Administration und Support.
User Support: Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei IT-Fragen und Problemen.

Ihr Profil:
Fundierte Kenntnisse in Windows Client und Windows Server.
Erfahrung mit Microsoft 365 Anwendungen.
Gute Kenntnisse in Linux.
Kenntnisse in Virtualisierungstools wie VMware vCenter, Microsoft Hyper-V oder Proxmox wünschenswert.
Idealerweise Kenntnisse in Backup- und Recovery-Lösungen, wie beispielsweise Veeam.
Erfahrung mit Sicherheitslösungen wie Securepoint von Vorteil.

Das erwartet Sie:
Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Gehaltsmodelle.
Ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein familiäres Betriebsklima.
Ausgeglichene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Option.
Kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee sowie wöchentlich frisches Obst.
Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Fitnessstudiozuschuss.
Firmenevents.

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