Spezialist/in Erwerbsunfähigkeit, 80-100% (w/m/d)

Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

Ihr Verantwortungsbereich

- Sie bearbeiten Erwerbsunfähigkeits- und Todesfälle im Bereich der 2. Säule (medizinische und rechtliche Einschätzungen samt technischer und buchhalterischer Umsetzung)

- Sie verfassen selbstständig die anspruchsvolle Korrespondenz im Zusammenhang mit dem Versicherungsgeschäft der 2. Säule

- Sie beraten die Mitarbeitenden von Geschäftsstellen eigener Stiftungen im Zusammenhang mit der Durchführung des Rückdeckungsverhältnisses und der Schadenfallbearbeitung

- Sie haben Projekterfahrung im Bereich Vertragsübernahme und Migration

Ihre Stärken

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, höhere Fachschule von Vorteil

- Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Schadenfallbearbeitung innerhalb der beruflichen Vorsorge

- Sie haben vertiefte, fundierte Kenntnisse der Rechtsprechung im Bereich der 2. Säule insbesondere im Bereich Erwerbsunfähigkeit

- Sie haben eine kunden- und lösungsorientierte Denkweise, eine rasche Auffassungsgabe und bringen eine hohe Lernbereitschaft und Belastbarkeit mit

- Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Selbstorganisation, kommunizieren stilsicher in Deutsch und verfügen von Vorteil über Fremdsprachenkennnisse

Your benefits

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our , such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.

Information for recruitment agencies

For this position, Swiss Life is not accepting any application dossiers from recruitment agencies that are submitted spontaneously. Only applications submitted by prior agreement via the will be accepted.

No liability will be accepted for spontaneous applications and any fees/costs incurred by them. Thank you for your understanding.

Your contact

Julie Winkenbach

Tel: