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SÜDKURIERundSÜDKURIER

Speditionskaufmann für Freight & Transportation Management (w/m/d)

companyPAUL HARTMANN AG
location89 Heidenheim an der Brenz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.10.2024
Speditionskaufmann

Aufgaben:

  • Analyse und Auswertung verschiedener Performance KPIs, Monitoring, sowie monatliches Berichtwesen
  • Einführung und Überwachung von Neukunden sowie deren Performance und vertragliche Vereinbarungen
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliches Verbesserungsmanagement
  • Schadensbearbeitung: Annahme und Überprüfung sowie Berechnung von Schäden
  • Reklamationen: Aufnahme, Klärung und Überwachung
  • Projektarbeit: Unterstützung von Projekten wie Prozessverbesserungen und Ausschreibungen
  • Rechnungsstellung: Tiefergreifende Rechnungsprüfung sowie Vertretung für Rechnungskontierung
  • Arbeit in SAP: Pflegen von Konditionen im SAP und Handbuchpflege
  • Dokumentation von Besprechungen

Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich; idealerweise mit Fokus auf Lager- oder Transportlogistik
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik, Transportlogistik oder SCM
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office)
  • Idealerweise SAP Kenntnisse
  • Affinität für die Analyse und Aufbereitung von KPIs
  • Teamplayer und die Fähigkeit in einem multikulturellen Team zu arbeiten
  • Koordination – und Organisationstalent sowie die Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit und Überzeugungskraft in Verhandlungen
  • Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform