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SÜDKURIERundSÜDKURIER

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Asyl UMA 60-100%

companyPublicjobs
locationAarau, Schweiz
VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.8.2024
Sozialpädagoge
Vollzeit
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Asyl UMA 60-100%

"Gutes tun, tut gut."

Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben."
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge Asyl UMA 60-100%

Aarau, Windisch, Villmergen oder Unterentfelden

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

  • Sozialpädagogische, traumasensible Betreuung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden in ihrem Alltag und Integrationsprozess
  • Aktive Unterstützung in der Alltagsgestaltung wie zum Beispiel dem gemeinsamen Zubereiten von Mahlzeiten, Reinigen der Unterkunft, Lernbegleitung, usw.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vetrauenspersonen/Berufsbeiständen UMA, die für die rechtlichen Vertretungen sowie Interessenwahrungen verantwortliche sind.
  • Aktive Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Betreuungskonzeptes "Stärke statt Macht" sowie Aufbau und Pflege einer professionellen, wertschätzenden und auf positiven Werten basierten Beziehung zu den Jugendlichen
  • Zentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz, usw.) sowie Berichte schreiben
  • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik FH oder HF verbunden mit einigen Jahren Berufserfahrung bevorzugt im Umfeld Jugendarbeit/Migration
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathie für andere Kulturen sowie Humor und eine ausgesprochen positive Grundhaltung
  • Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, psychische Belastbarkeit
  • In hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, fokussiert handeln, Fähigkeit Grenzen zu setzen und lösungsorientiert Konflikte zu lösen
  • Einwandfreier Leumund, gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Besitz des Führerausweises Kat. B (eigenes Fahrzeug von Vorteil), stilsicheres Deutsch (mündl. und schrift.), von Vorteil sind gute mündl. Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch
  • Arbeit im Schichtdienst zwischen 06:30-22:30 Uhr
  • Ihr Arbeitsumfeld

    Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
    Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

    Kurzfilm

    Benefits

  • Verschiedene Sportangebote über Mittag
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge