Search
Ein Angebot von
SÜDKURIERundSÜDKURIER
Sozialpädagoge/ Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Sozialpädagoge/ Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

locationKreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 17.12.2024
Vollzeit
Im bfz Augsburg ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagoge / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Berufliche Rehabilitation / Teilhabe am Arbeitsleben in der Ersteingliederung in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.

  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Augsburg
  • Bewerbungen jederzeit möglich


Aufgabengebiet
  • Bedarfsorientierte Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen (Rehabilitand*innen, Menschen mit (Schwer)Behinderung und/oder gesundheitlichen Unterstützungsbedarfen)
  • Steuerung und Dokumentation des Förderprozesses bzw. des Hilfeplans
  • Einzelcoaching bei der beruflichen Entwicklung Jugendlicher und junger Erwachsener
  • Erstellen von Unterrichts- und Zeitplänen
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten, Berichtswesen
  • Vermittlung in Unterstützungsangebote und in den ersten Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Netzwerkarbeit mit Auftraggebern, Betrieben und anderen Partnern

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Diplom in Pädagogik / Psychologie bzw. sonstige anerkannte Qualifikationen mit den Schwerpunkten Beratung und Begleitung
  • Erfahrung im Reha-Bereich wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
  • Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösekompetenzen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Franziska Isenberg, Tel.: +49 821 40802-155

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.