Sozialpädagoge (m/w/d)

Im bfz Bayreuth ist ab 01.02.2025 die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) im Bereich Jugend in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Bayreuth
• 15.01.2025

Aufgabengebiet

• sozialpädagogische Betreuung, Beratung und Coaching der Teilnehmer
• Planung, Steuerung und Dokumentation der Bildungsmaßnahme /des Maßnahmenverlaufs
• Pädagogische Unterstützung der Teilnehmer in verschiedenen Problemlagen (Alltagshilfen, Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention)
• Bewerbungs- und Kompetenztraining, sozialpädagogischer und persönlichkeitsbildender Unterricht
• Organisation von Kursen und Umsetzung verwaltungstechnischer Aufgaben
• Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Durchführung von wöchentlichen Praktikumsbesuchen
• Kontakte zu Auftraggebern, Betrieben und anderen Netzwerkpartnern
• Vermittlung von Softkills in diversen Settings
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik / Psychologie oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe oder eine vergleichbare, anerkannte pädagogische Qualifikation
• Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von (jungen) Menschen
• Sicherer und empathischer Umgang mit den Teilnehmer*innen
• Kenntnis des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
• Sicherheit im Umgang mit MS Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Schittenhelm, Tel.: +49 921 78999-91

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.