Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 19 Standorte mit 150 Nebenstellen (auch in angren zen den Regionen in Baden-Württemberg).

Im bfz Donauwörth • Ulm • Aalen suchen wir für verschiedene Projekte/Kurse (Zielgruppen: z.B. Arbeitssuchende, Menschen mit Flucht und Migrationshintergrund, Jugendliche etc.) ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit. Ziel unserer Maßnahmen ist die Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt.

Als Dienstsitz stehen folgende Standorte zur Verfügung: Biberach a.d. Riß, Ehingen (Donau), Günzburg, Illertissen, Krumbach, Neu-Ulm, Ulm.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Biberach a.d. Riß, Ehingen (Donau), Günzburg, Illertissen, Krumbach, Neu-Ulm, Ulm
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Beratung, Betreuung und Coaching der Teilnehmer*innen
• Unterrichtsplanung / Unterrichtsdurchführung
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Kontakte zu anderen Institutionen
• Praktikumsakquisition
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Kontakte zu Auftraggebern
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Studium der
  • Sozialpädagogik
  • Soziale Arbeit
  • Pädagogik
  • Psychologie
  • oder vergleichbares Studium
• Oder: vergleichbare, anerkannte pädagogische Qualifizierung
• Möglichst Berufserfahrung im Bereich der Weiterbildung
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und Empathie

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.