Für den Bereich Hilfen für junge Menschen und ihre Familien am Standort Waiblingen und Schorndorf suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere

Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) für den Ambulanten Dienst

unbefristet / befristet | 50 – 90 % | bis S 12 TVöD-SuE

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

• durch Beratung, Anleitung und Begleitung von Familien auf der Grundlage von § 31 SGB VIII (Familienhilfe)
• durch Beratung, Anleitung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen auf der Grundlage von § 30 SGB VIII (Erziehungsbeistandschaft)
• durch Krisenintervention in Familien auf der Grundlage von § 27 Absatz 2 SGB VIII (flexible ambulante Hilfen)
• durch Sozialraumarbeit im Zusammenwirken mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst und anderen Akteuren im Gemeinwesen

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Ausstattung mit mobilen Endgeräten

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik bzw. mit einer vergleichbaren Qualifikation
• mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen oder freien Jugendhilfe (wünschenswert) sowie Ihren Kenntnissen im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) und im Familienrecht
• mit Ihrer Fortbildung in systemischer Familientherapie (wünschenswert)
• mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook)
• mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik und Medienkompetenz
• mit Ihrer Teamfähigkeit, Ihrer hohen Leistungsfähigkeit sowie Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• mit Ihrem sicheren und wertschätzenden Auftreten sowie Ihrer Bereitschaft zu einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz und Ihrem Einfühlungsvermögen sowie Ihrer Fähigkeit zur professionellen Distanz gegenüber schwierigen und belastenden Einzelfällen
• mit Ihrem Führerschein der Klasse B

Diese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Ambulanter Dienst des Kreisjugendamtes in Waiblingen bzw. Schorndorf zu besetzen. Die Stellenanteile sind zum Teil unbefristet und zum Teil befristet als Elternzeitvertretung zu vergeben. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Der Entgeltrahmen bei Vollzeitbeschäftigten liegt zwischen 47.590 – 65.400 Euro brutto jährlich.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Frau Charlotte Rahmann
Fachbereichsleiterin Ambulanter Dienst
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 218/24/51, bis zum 10. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

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