Sonderschullehrer KMENT w|m|d Schuljahr 2024/2025

Vielfalt leben – Inklusion gestalten! Die SRH Stephen-Hawking-Schule in Neckargemünd verfügt über mehr als 40 Jahre sonderpädagogische Erfahrung im Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung. In elf Bildungsgängen von der Grund- und Förderschule bis zu unseren drei Gymnasien nutzen rund 800 Schülerinnen und Schüler mit und ohne Körperbehinderung das vielfältige ganztägige Angebot der staatlich anerkannten Privatschule der SRH Schulen GmbH. Für 220 von ihnen bietet das Internat ein vertrauensvolles Zuhause.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe:

• Unterrichtsverantwortung nach den Vorgaben des Bildungsplans des Landes Baden-Württembergs
  
• Zieldifferenzierte und individualisierende Unterrichtsgestaltung
  
• Gestaltung von Unterricht mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung
  
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Rahmen der Klassen- und Förderteams
  
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des inklusiven Konzepts und eigene fachliche und methodisch-didaktische Weiterbildung

Profil:

• Abgeschlossene Staatsprüfung für das Lehramt an Sonderschule mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
  
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  
• Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams
  
• Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg

Wir bieten:

• Vergütung/Verbeamtung | Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglich
  
• Großer Teamgedanke | wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
  
• Unterstützung | Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
  
• Kleine Klassen | Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuS
  
• Work-Life-Balance | Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
  
• Weiterentwicklung | regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  
• Super Sparangebote | Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
  
• Gesundheit | E-Bike leasen über BusinessBike
  
• Verpflegung | subventioniertes Speiseangebot
  
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• Erfahren Sie auf unserer mehr über unsere Benefits.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.