Servicetechniker (m/w/d) für einen Energiedienstleister im Raum Singen zur Direktvermittlung

Ihr neuer Arbeitgeber ist bekannt als Marktführer im Bereich der verbrauchsgerechten Erfassung und Abrechnung von Wärme und Wasser in Immobilien. Das Betreuungsgebiet erstreckt sich auf die Region rund 60 Kilometer um Singen im Nordwesten des Bodensees. Es erwartet Sie ein Job ohne schwere körperliche Belastung, mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, ohne Dienste an Wochenenden und nachts sowie ohne Bereitschaft. Ihre Kollegen freuen sich darauf, Sie einzuarbeiten – egal aus welchem handwerklichen oder technischen Beruf Sie kommen.

Ihre Aufgaben

• Wartung und Tausch von Heizkostenverteilern, Wasser- und Wärmezählern überwiegend in Privathaushalten
• Überprüfen und gegebenenfalls Auswechseln von Rauchwarnmeldern
• Aufnahme und kurze Dokumentation der bestehenden Heizungsanlage
• Objektbegehung zur Ermittlung der Ist-Situation als Grundlage für die Angebotserstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf
• Technisches Verständnis kombiniert mit der Bereitschaft, sich in ein womöglich neues Berufsfeld einarbeiten zu lassen
• Spaß am persönlichen Kontakt mit den Kunden
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Wohnort in der Betreuungsregion

Vorteile

• Sie arbeiten in einer unbefristeten Festanstellung bei einem modernen Unternehmen in einer krisensicheren Branche
• Es wird Wert auf eine intensive Einarbeitung gelegt und ausreichend Zeit dafür eingeplant
• Freuen Sie sich über interessante Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zum Systemtechniker mit Personalverantwortung sowie über ein volles Paket an Benefits

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.

Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Starttermin mitzuteilen.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -102024-664911, nehmen Sie gerne Kontakt mit Wolfgang Reischböck unter +49 911 215200 43 oder wolfgang.reischboeck@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.