Senior R&D Engineer (m/w/d) – Medizintechnik

Senior R&D Engineer (m/w/d) – Medizintechnik

Zusammenfassung:

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik und entwickelt präzise, innovative Lösungen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung. Der Fokus liegt auf der Entwicklung zukunftsweisender Produkte, die den höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. In einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld arbeiten Ingenieure und Entwickler gemeinsam daran, nachhaltige und technologisch anspruchsvolle Lösungen zu realisieren. Das Unternehmen bietet langfristige Entwicklungsperspektiven und fördert gezielt die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung von innovativen Produkten und Systemen für die Medizintechnik
• Leitung von Entwicklungsprojekten, von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• Integration neuer Technologien in bestehende und zukünftige Produktportfolios
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (ISO 13485, IEC 60601)
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Mechanik, Hardware, Software und Qualitätssicherung
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikobewertungen
• Unterstützung und Mentoring jüngerer Kollegen im Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung in der Medizintechnik oder einem verwandten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (ISO 13485, IEC 60601) und modernen Entwicklungsmethoden
• Erfahrung im Einsatz von CAD-Tools und weiteren Entwicklungstechnologien
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und eine lösungsorientierte Herangehensweise
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, das an der Entwicklung innovativer Lösungen arbeitet
• Zugang zu moderner technischer Ausstattung und Tools für effizientes Arbeiten
• Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und zusätzliche Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Ein attraktives Gehaltspaket

Wir bei Zabel glauben an einen transparenten und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Zeitnah werden wir Ihre Bewerbung sichten und einen Termin für ein Kennenlernen festlegen, wonach wir Sie im Anschluss unserem Kunden vorstellen.