Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Im bfz Unterallgäu • Bodensee • Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Radolfzell am Bodensee zu besetzen. Die Teilnehmer*innen sind Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen, die während der Ausbildung, Umschulung oder versicherungspflichtigen Beschäftigung begleitet und unterstützt werden.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Dienstort: Radolfzell am Bodensee
• Bewerbungsschluss: 14.02.2025

Aufgabengebiet

• Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
• Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und der Sicherung der Beschäftigung
• Planung, Organisation und pädagogische Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahmen
• Administrative und organisatorische Aufgaben
• Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Betrieben
• Akquisition der betrieblichen Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Studium Sozialpädagogik/-arbeit / Heilpädagogik / Rehabilitationspädagogik / Sonderpädagogik / Psychologie (Dipl., Bachelor, Master) und mind. einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe ODER
• Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) / Jugend-, Arbeits-, Heimerzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit pädagogischer Zusatzqualifikation und Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Gute Kenntnisse der Ausbildungsinhalte verschiedener Berufe
• Erfahrung in Praktikums- und Ausbildungsplatzakquisition sowie in der Vermittlung von Teilnehmer*innen
• Hohe Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit / Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.