Seminarleiter (m/w/d) im Bereich Migration
Kreisfreie Stadt Augsburg, 86 Augsburg, Deutschland
13.1.2025
Pädagogik / Sozialarbeit
Vollzeit
Im bfz Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) im Bereich Migration in Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.
Aufgabengebiet
Profil
Angebot
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Emilia Lausch, Tel.: +49 821 40802-192
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Augsburg
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen
- Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Akquisition von betrieblichen Praktikums-, Arbeits- und Ausbildungsplätzen
- Entgegennahme von Anmeldungen zu unseren Kursen
- Unterrichtstätigkeit bei Bedarf
- Netzwerkarbeit
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Prüfungen
Profil
- Studienabschluss DaF/DaZ, (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
- BAMF-Zulassung wünschenswert
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Motivationsstärke
- Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit der Zielgruppe
- Gute EDV-Kenntnisse
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
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Frau Emilia Lausch, Tel.: +49 821 40802-192
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.