Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d)

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungs- und Personaldienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 20 Standorte mit 150 Nebenstellen (auch in angren zen den Regionen in Baden-Württemberg). Im bfz Donauwörth • Ulm • Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Seminarleiter / Bildungsbegleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ehingen (Donau) zu besetzen.
Zielgruppe unserer Maßnahme sind Jugendliche und junge Erwachsene.
Ziel der Maßnahme ist es, unsere Teilnehmer*innen auf eine Ausbildung vorzubereiten und gemeinsam einen passenden Ausbildungsberuf zu finden.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Ehingen (Donau)
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
• Vorbereitung und ggf. Durchführung von Unterricht
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Betreuung der Teilnehmer
• Kontakte zu Auftraggebern
• Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem unmittelbaren Vorgesetzten
• Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik oder anerkannter Berufsabschluss mit Ausbilderschein oder vergleichbare Qualifikationen
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Aufgeschlossenheit, Empathie und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Anastasia Schock, Tel.: +49 906 70677-13

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.