Schilling Engineering GmbH | Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik

Beschreibung

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wutöschingen im Süden Baden-Württembergs und einer Niederlassung in Trasadingen in der unmittelbar benachbarten Schweiz.

Mit über 25-jähriger Erfahrung in der Reinraumtechnik, gehört unser Unternehmen zu den führenden Spezialisten bei der Entwicklung und Realisierung von Reinraumanlagen.

• Mittelständisches, familiengeführtes high-tech Unternehmen
• Kundenindividuell gefertigte Anlagen bieten zum einen Abwechslung, zum anderen durch unser Baukastensystem bewährte Standards, die zu einer marktführenden Position führen
• Kunden in vielfältigen Branchen, sodass das Unternehmen krisensicher aufgestellt ist
• Zuletzt als TopJob-Arbeitgeber, mit dem großen Preis des Mittelstandes, der Ehrenplakette der Oskar-Patzelt-Stiftung sowie dem Wirtschaftsmagneten ausgezeichnet

Ausbildung

• Ausbildungsplatz: Elektroniker/in für Betriebstechnik (IHK)
• Starttermin: 1. September 2025
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Berufsschule: Gewerbliche Schulen Waldshut-Tiengen

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten aktiv in unserer elektrischen Fertigung mit und unterstützen diese vom ersten Tag an
• Sie lernen das Montieren, Installieren und Programmieren elektrischer Baugruppen und Systeme nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen
• Sie lernen Einschübe, Gehäuse und Schaltgerätekombinationen zusammenzubauen und aufzustellen
• Sie lernen Serviceleistungen durchzuführen und zu dokumentieren
• Sie arbeiten in geschlossenen Räumen/ witterungsunabhängig

Ihr Profil:

• Hauptschule, Realschule oder Fachhochschulreife
• 1-2 jährige Elektrofachschule wünschenswert
• Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Physik
• Freude am Umgang mit technischen Geräten und handwerkliches Geschick
• Technisches Verständnis
• Ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Kostenübernahme für benötigte Lehrmittel
• Kostenloses Essen in unserer Kantine
• Gewinnbeteiligung bei guter Leistung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Bei Bedarf arbeitgeberfinanzierte Nachhilfe
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
• Vergütung in Anlehnung an IG-Metall-Tarife

Schätzungen liegen bei ca. 40.000 € pro Jahr.