SAP Entwickler (m/w/d) SAP Supply Chain Execution (SAP EWM, SAP EWM MFS)

Was Sie erwartet:

Innovative Geschäftsprozesslösungen: Ihre Hauptaufgaben sind Neu- und Weiterentwicklungen von innovativen Geschäftsprozesslösungen für die Division Industrie der Würth Gruppe im Bereich Logistik.
Skalierbarkeit: Sie verantworten die Konzeptionierung von Intralogistikprozessen als ausrollfähiges Template in SAP ERP, SAP EWM und SAP EWM MFS.
ABAP OO und UI5: Als SAP Entwickler (m/w/d) realisieren Sie Neuentwicklungen und Anpassungen bestehender Prozesse mit ABAP OO und UI5 mit Fokus auf Wiederverwendbarkeit, Stabilität und Performance.
Integration: Mithilfe moderner Schnittstellentechnologien integrieren Sie unterschiedliche Würth- und Partnersysteme, um innovative Prozesslösungen zu gestalten.
Internationales Umfeld: Sie fühlen sich in einem globalen Umfeld wohl? Im Bereich SAP Entwicklung Supply Chain Execution arbeiten Sie eng mit Mitarbeitenden internationaler Projektteams zusammen.
Dokumentation: Die technische Dokumentation der Entwicklungslösungen runden das Aufgabenpaket ab.

Was Sie mitbringen:

Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Umfeld, einem abgeschlossenen Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation sind Sie bei uns genau richtig!
Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in ABAP OO und Erfahrung mit UI5 und Schnittstellentechnologien. Zudem sind Sie SAP EWM und der Integration ins SAP ERP vertraut.
Stärken: Sie beherrschen die englische Sprache gut in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das gelingt mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsmöglichkeit und Home-Office. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.