Sachbearbeiter HR Vertragsmanagement (w/m/d)

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Auto Service GmbH bietet Privatkunden, Autohäusern, Herstellern und Flottenbetreibern ein breites Dienstleistungsspektrum von der Haupt- und Abgasuntersuchung bis hin zu Schaden- und Wertgutachten.

Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Filderstadt.

• Ansprechperson für Mitarbeitende innerhalb des Betreuungsbereichs während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung der HR Business Partner*innen und Verantwortung für die Ausführung administrativer Tätigkeiten (z. B. BR-Anhörungen, Vertragserstellung und -änderung, Probezeitabfragen, Heimarbeitsvereinbarungen usw.)
• Sorgfältige Erstellung und Verwaltung von personalwirtschaftlichem Schriftverkehr, wie z. B. Nebentätigkeitsgenehmigungen, Zeugnisse, Elternzeitbestätigungen, Versetzungsschreiben, Ernennungen, Gehalts- und Gehaltsveränderungsschreiben, Umzugskostenvereinbarungen, u.v.m.
• Zusammenarbeit mit weiteren HR Bereichen, wie Recruiting, Payroll und den Fachexperten des HR Kompetenzcenter
• Pflege des Organisationsmanagements sowie Stammdatenerfassung in SAP HR
• Ablagemanagement von Dokumenten in der digitalen Personalakte

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Beratung bei personalrelevanten Fragestellungen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Dienstleistungsmentalität gepaart mit einer strukturierten, organisierten und selbständigen Arbeitsweise
• Gute IT-Kenntnisse im Bereich Personalwirtschaft, insbesondere Erfahrung mit SAP HR

Diese Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Was wir bieten

• Kantine oder Essenszulage
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• kostenloser Parkplatz

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.