Responsable Facility Management (t) 80%-100%

Responsable Facility Management (t) 80%-100%

Lausanne & Home-Office

Tu te distingues par ton sens des responsabilités, la qualité de tes services et ton sens de la communication et tu souhaites développer tes talents dans un environnement de travail convivial ? Pour notre équipe Corporate Real Estate & Facility Management Romandie, nous recherchons, de suite ou à convenir, une personne motivée et engagée.

Ce qui t'attend

Assurer la responsabilité technique et managériale de l'équipe de Facility Management de 2 collaborateurs en Suisse romande.

Assurer le Facility Management opérationnel et technique ainsi que les services généraux (entretien des bâtiments, service postal, gestion des parkings, conciergerie).

Assurer la sécurité physique (responsable de la sécurité sur le site principal régional et dans les agences de Suisse romande).

Planifier, organiser et diriger des transformations internes et des petits projets.

Assurer le respect des normes de qualité définies, effectuer des contrôles de qualité et mettre en œuvre les mesures nécessaires (normes environnementales, de santé et de sécurité).

Assumer la responsabilité des coûts et du budget du secteur.

Rémunération transparente et équitable. En fonction du degré de satisfaction des compétences, ton salaire annuel se situera entre CHF 99'300 et CHF 121'300 (pour un taux d'occupation de 100 %)

Ce que nous attendons

Formation de base commerciale ou technique achevée, complétée par une formation continue en Facility Management (haute école spécialisée ou école supérieure).

Expérience réussie dans la conduite du Facility Management (en particulier exploitation, entretien et technique du bâtiment), expérience pratique dans le domaine de la sécurité des bâtiments ou formation en tant que SIBE.

Langue maternelle française. De très bonnes connaissances d'allemand écrites et orales sont indispensables. Niveau min. B2.

Personnalité à la fois technique et sociale, communicative, dotée d'un talent pour la coordination et d'une éthique irréprochable.

Maîtrise des outils informatiques usuels.

As-tu des questions sur le processus de candidature?

Patricia Vollaert
HR Consultant
058 340 20 06
LinkedIn
Job-ID: 33588

As-tu des questions techniques à poser au responsable?

Message Prise de contact privilégiée
Meeting online
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Merci beaucoup de ta demande!

Nous te répondrons dans les plus brefs délais.

Processus de candidature sans lettre de motivation

Nous n'acceptons que les postulations en ligne et ne collaborons pas avec les agences de placement.

Notre offre en tant qu'employeur

Flexibilité et reconnaissance

Nous t’aidons à trouver un juste équilibre entre ton travail et ta vie privée. Nous te proposons notamment des semaines de 40 heures, des horaires flexibles, des modèles de travail à temps partiel, des possibilités de télétravail et au moins 27 jours de vacances par an. De plus, tu bénéficies de rabais intéressants, entre autres sur ton assurance-maladie.

Culture et attitude

La culture du tutoiement contribue de manière significative à la coopération ouverte, simple et efficace qui règne chez Helsana. Nous attachons une grande importance à l’égalité des chances ainsi qu’à l’identification des collaborateurs et collaboratrices aux objectifs et valeurs de l’entreprise.

Conscience et équilibre

Nous favorisons ton bien-être par des conseils, des repas équilibrés dans les restaurants du personnel, ainsi que par de nombreuses offres complémentaires sur les thèmes de la nutrition, de l’activité physique et de la détente.

Diversité et défis

Si le corps a besoin de mouvement, c'est aussi le cas pour l'esprit. Nous soutenons ton développement professionnel sur le plan individuel comme au sein de ton équipe. Nous te proposons notamment un éventail de cours et d’offres de coaching à l’interne.

Ton lieu de travail

Ton futur bureau en plus du home office

Notre monde du travail

Notre quotidien.

Suivez nos collaborateurs dans leur travail au quotidien.

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Un employeur d'excellence

Helsana a reçu de nombreux prix en matière de promotion de la santé, de qualité du recrutement et de conciliation vie professionnelle et vie privée. Plus sur nous en tant qu'employeur Tu peux nous suivre :