Release Train Engineer

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Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst.

Dein neuer Job

Verantworten von zwei Agile Release Trains – Planen, Koordinieren und Durchführen von PI-Plannings sowie dem kontinuierlichen Verbessern beider ARTs

Enges Zusammenarbeiten mit Business Leads, Architekten, People Managern, Team Facilitatoren, Teams und Kunden, um sicherzustellen, dass die Ziele der ARTs erreicht werden

Fördern der agilen Werte, Praktiken und Prinzipien sowie Coachen von Teams im agilen Mindset und in agilen Methoden

Unterstützen im Erarbeiten von strategischen Themen, die für die Weiterentwicklung der Organisation von Bedeutung sind

Aktives Mitarbeiten in der Agile Community of Practice

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung als Release Train Engineer, Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle in einem agilen Umfeld

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden, Tools (Jira, Confluence) und Frameworks

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, eine grosse Portion Empathie und reichlich Tatendrang

Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und sich stetig weiterzuentwickeln

So viel verdienst du

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 125'000 und 145'000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei mehr Berufserfahrung oder zusätzlichen Kompetenzen kann er auch etwas darüber liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen.