Referent (m/w/d) Risikomanagement GmbH
Vollzeit/ Teilzeit: 100
Bereich: Risikomanagement
Information zum Einsatzbereich:
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Kernaufgaben:
Erstellung von regelmäßigen Auswertungen zu Marktpreis-, Adressenausfall-, Liquiditäts-, Nachhaltigkeits-, Non-Financial- und Geschäftsrisiken der Gesellschaft sowie deren Stresstests Überwachen der Risikotragfähigkeit der Gesellschaft Durchführung des quartärlichen bzw. Ad-hoc Reportings im Risikomanagement der Gesellschaft an die Geschäftsführung bzw. den Aufsichtsrat Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Steuerungsinstrumentariums. Pflege und Weiterentwicklung der Risikostrategie der LBBW AM Mitarbeit bei der Umsetzung der konzernweiten Anforderungen unter Berücksichtigung der aufsichts- und gesellschaftsspezifischen Anforderungen für Kapitalverwaltungsgesellschaften Mitarbeit im Risikocontrolling zur Berücksichtigung der Risiken der Investmentvermögen im Gesamtrisiko zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Risikomanagementsystems Pflege der Regelwerke (Schriftlich fixierte Ordnung) unter Berücksichtigung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie der Prozesse in der Gesellschaft Mitwirkung bei Bereichsprüfungen durch die interne Revision und Wirtschaftsprüfer Anforderungen:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Risikocontrolling, der internen Revision oder einer Wirtschaftsprüfergesellschaft in der Finanz-/Versicherungsbranche Kenntnisse der einschlägigen Regulatorik wie KAGB, AIFM-VO, KAMaRisk von Vorteil Sehr guter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen Idealerweise Programmierkenntnisse in Visual Basic, SQL, R Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe Zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch unter Termindruck Überdurchschnittliches Maß an Engagement und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Was wir bieten:
Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Kantinen vor Ort
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