Psychologe für Berufliche Integration und Rehabilitation w|m|d

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe:

• Selbstständiges Führen von Einzel- und Gruppengesprächen unter Anwendung therapeutischer Instrumente
  
• Psychosoziale Begleitung während des Trainings
  
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
  
• Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern bei der Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie/Sozialarbeit/-pädagogik mit Master oder Diplomabschluss
  
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in mindestens einem wissenschaftlich begründeten psychotherapeutischen Verfahren
  
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Kreativität und Eigeninitiative
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
  
• Fundierte MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
  
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
  
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
  
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
  
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie betriebliche Altersversorgung, VWL, Corporate Benefits

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.