ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist ein Schweizer Familienunternehmen welches sich in der Gebäudetechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen ist seit über 100 Jahren tätig und konnte in dieser Zeit 23 Standorte aufbauen.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Deine Verantwortung
- Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Überwachung von Lüftungsprojekten in allen Phasen, von der Konzeption bis zur Übergabe.
- Technische und kaufmännische Projektabwicklung inkl. Angebotserstellung, Vertragsprüfung und Kostenkontrolle.
- Führung des Projektteams und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Architekten, Ingenieure, Subunternehmer).
- Sicherstellung der termingerechten Ausführung der Projekte unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Durchführung von Kundenbesprechungen sowie regelmäßige Projektstatusberichte an die Geschäftsleitung.
- Verantwortung für die Einhaltung von Bauvorschriften, Normen und Umweltauflagen.
- Problemlösung und technische Beratung vor Ort auf den Baustellen.
Deine Skills
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Lüftungsprojekten, idealerweise in leitender Position.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik.
- Erfahrung in der Führung von Projektteams und der Koordination von Subunternehmern.
- Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. AutoCAD, Revit, MS Project).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Coaching und Mentoring
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