Projektleiter Digitalisierung Immobilien (m/w/d)

Einleitung

Unser Immobilienportfolio - ein Konzept für die Zukunft!
Als internationales Team sind wir weltweit aktiv und schlüpfen dabei gemeinsam in vielfältige Rollen, zum Beispiel als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister. Unser Aufgabenspektrum ist breit – dafür sind die Hierarchien bei uns flach. Egal, ob Filial- oder Logistikimmobilien, Expansion, Portfolio-Management, im Bau oder im Facility Management - auf deine Kollegen und Kommunikation auf Augenhöhe kannst du immer bauen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Digitalisierungsprojekte im internationalen Immobilienbereich
• Entwicklung von digitalen Lösungen im KI-Kontext rund um den Immobilienlebenszyklus
• Gestaltung der gesamten Change-Prozesse – von der ersten Idee bis hin zur Pilotierung und dem Rollout in die Landesgesellschaften
• Suche nach Optimierungspotenzialen und aktive Begleitung der digitalen Transformation
• Entwicklung von Projektstrukturen und -monitoring sowie Einbindung relevanter Stakeholder
• Bindeglied zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation vor dem Management

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Change-Projekten, idealerweise mit Immobilienbezug
• Fundierte IT-Kenntnisse und Interesse an KI-Themen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte zu planen, zu steuern und zum Erfolg zu führen
• Breites Methodenwissen mit systemischen Ansätzen, Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit über alle Managementebenen hinweg
• Durchsetzungsstärke, die es ermöglicht, die Projekte voranzubringen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.