Praktikant (m/w/d) im Bereich Buchhaltung/Controlling
90 Nürnberg, Deutschland
17.12.2024
Vollzeit
Im bfz Nürnberg ist ab sofort die Stelle als Praktikant (m/w/d) im Bereich Buchhaltung/Controlling in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen.
Aufgabengebiet
Unterstützung des Teams, insbesondere bei:
Profil
Angebot
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Nürnberg
Aufgabengebiet
Unterstützung des Teams, insbesondere bei:
- Erstellung, Erfassung und Verbuchung von Debitorenrechnungen und sonstigen Buchungsvorgängen in SAP
- Kontenpflege
- Rechnungsprüfung und Vorkontierung
- Erfassung der Zahlungseingänge
- Mahnwesen
- Abrechnung von Bildungsmaßnahmen
- Controlling
Profil
- Lern- und Einsatzbereitschaft
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen (vor allem Word und Excel)
- Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.