Personalreferent / Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung

RSU steht für großes Engagement und clevere Ideen im Online-Handel. In der Zukunft stehen auch weiterhin alle Zeichen auf Wachstum und Entwicklung.

Komm in unser Team und schreibe mit an unserer Erfolgsgeschichte!

Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden! Bereits 2024 sind wir mit über 70 Neueinstellungen personell stark gewachsen und das werden wir auch dieses Jahr weiter fortführen. Aus diesem Grund benötigen wir in unserem 6-köpfigen Recruiting- und Personalteam weitere Unterstützung.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, die Dinge voranzutreiben, neue Wege zu gehen und mit einem offenen Mindset unsere HR-Welt mitzugestalten. Klar, Kommunikation, Kritikfähigkeit und eigenständiges Arbeiten sind Basics – aber bei uns zählen auch Kreativität und Freude am Machen. Fremdsprachenkenntnisse wie Französisch? Ein Plus, besonders da wir international wachsen wollen!

Du bist kommunikativ, packst gerne mit an und denkst auch mal um die Ecke? Perfekt, denn genau das brauchen wir! Als erfahrener Personal-Allrounder bringst du frischen Wind in unser Team.
Dein Fokus? Ganz klar Recruiting – vom Anforderungsprofil, der Stellenausschreibung bis hin zum Einstellungsprozess! Darüber hinaus übernimmst du die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und gestaltest mit deinen Ideen aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit mit.

• gewinnst du neue Mitarbeitende für RSU u.a. durch Active Sourcing
• betreust du einen definierten Mitarbeiterkreis
• entwickelst du die Personalabteilung mit neuen Ideen stetig weiter

• hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Personalreferent und im Recruiting
• kannst gut analysieren, Texte schreiben und Gespräche führen
• verfügst über ein gutes Gespür für Menschen
• bist kommunikativ, kontaktfreudig und kannst selbständig arbeiten
• hast richtig Lust, in einem aufstrebenden Unternehmen große Ziele zu erreichen

• lieben Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit
• schätzen einander und kommunizieren auf Augenhöhe
• bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Freiraum für Ideen
• verteilen gerne Extras (Gutscheine, Einkaufsrabatt, KiGa-Zuschuss uvm.)
• schenken dir jeden Monat Zeit für Weiterbildung
• sind dein familiärer und verlässlicher Partner für die Zukunft