Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation und Marketing

Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nach­haltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mit­arbei­terinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energie­wende und auf dem Weg zur Klima­neutralität.

Für unseren Standort am Rande der Waiblinger Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikations­kanäle.
• Verantwortung der Unternehmens­kommunikation in enger Abstimmung mit der Geschäfts­führung.
• Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle.
• Planung und Umsetzung von Marketing­maßnahmen.
• Analyse und Tracking unserer Kampagnen und Kanäle.
• Verantwortung für die Pflege, Optimierung und Gestaltung unserer Website.
• Inhaltliche und redaktionelle Betreuung der Fach­beiträge, Presse­arbeit, Intranet etc.
• Betreuung der Sponsoringpartner und ‑events.
• Unterstützung bei der Erstellung des Kunden­magazins und Mitarbeiter­magazins.

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abge­schlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwer­punkt Kommunikation, Marketing, PR oder Medien.
• Kreativität in der Entwicklung von Konzepten, Grafiken und Texten sowie Erfahrung im Projekt­management.
• Eine motivierte, eigenverantwortliche und ziel­gerichtete Arbeitsweise.
• Eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und eine strukturierte und adressaten­gerechte Ausdrucks­weise.
• Erfahrungen im Social-Media-Bereich und sicherer Umgang mit Social-Media-Tools.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen, routinierter Umgang mit Gestaltungs­programmen, wie z. B. Adobe Illustrator, lnDesign, Photoshop oder Canva.
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint).
• Führerschein Klasse B oder 3 von Vorteil.

• Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für Eigen­initiative sowie Kreativität.
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiter­entwicklung.
• Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungs­betriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittag­essen in unserer Kantine, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheits­angebote.
• Eine intensive und strukturierte Einarbeitungs­phase, begleitet durch deinen betrieblichen Paten.