Meister/Techniker (m/w/d) für Wasserversorgungsanlagen

Sie haben Lust darauf...

• die Verantwortung für unsere Trinkwasserversorgungsanlagen der Betriebsführungen der badenovaNETZE zu übernehmen und für einen sicheren sowie wirtschaftlichen Betrieb der Wasserversorgungsanlagen zu sorgen
• die Wasserversorgungsanlagen gemäß dem Regelwerk des DVGW auf aktuellen Stand zu halten
• im Betrieb und Störungsfall schnelle und kompetente Entscheidungen zu treffen und sich aktiv an der Optimierung von Prozessen und Abläufen zu beteiligen
• Aufträge und Wartungspläne über das SAP-System zu bearbeiten und den Budget- und Wirtschaftsplan regelmäßig zu überwachen
• unsere Wasserversorgungsanlagen regelmäßig gemäß der Arbeitssicherheit zu prüfen sowie Gefährdungsbeurteilungen zu erstellen
• an unserem Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit teilzunehmen und damit zur Versorgungssicherheit in unserem Netzgebiet im Raum Freiburg beizutragen

Sie sind...

• bereits handwerklich erfolgreich ausgebildet und konnten sich zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich der Wasserversorgung weiterbilden oder bringen die Bereitschaft mit, die Weiterbildung zum Meister anzutreten
• idealweise umfangreich erfahren im Bereich der Trinkwasserversorgung und besitzen den Führerschein der Klasse B / BE
• vertraut mit den gängigen MS-Office-Programmen und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP und GIS
• verantwortungsbewusst arbeiten mit viel Eigeninitiative und behalten in brenzligen Situationen einen kühlen Kopf

Sie freuen sich auf...

• eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team von Wassermeistern
• eine individuelle Einarbeitung sowie die Teilnahme an relevanten Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven und Ihre Chance, bei einem innovativen Unternehmen aus der Region und für die Region mitzuarbeiten
• ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung