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SÜDKURIERundSÜDKURIER

Mechanik-Konstrukteur (m/w/d)

companyLiebherr Group
location88400 Biberach an der Riß, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 14.8.2024
Konstrukteur

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Entwickeln von Mechanisierungskonzepten für Baugruppen der Steuerungstechnik, Leistungselektronik und Schaltschranksystemen
  • Projektverantwortliche Durchführung der Gehäuse- und Komponentenentwicklung
  • Auslegung von Kühlsystemen für leistungselektronische Baugruppen
  • Erstellung von mechanischen Fertigungs-, Einbau- sowie Montage- und Zusammenbauzeichnungen
  • Erstellung von Stücklisten und Artikelanlagen im PLM System 
  • Statische Berechnung und Auslegung von Bauteilen/Baugruppen
  • Erstellung von Spezifikationen für Konstruktionsartikel und ggf. Fremdbeauftragung
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten 
  • Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Mechanik/Mechatronik, im Idealfall mit Praxiserfahrung
  • Alternativ abgeschlossene höhere technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Bereich mechanischer Konstruktion
  • Grundkenntnisse der Elektrotechnik
  • Gute Kenntnisse in den zu verwendenden Materialien wie Metalle und Kunststoffe
  • Gute Kenntnisse in 3D-CAD (z.B. Creo Direct Modeling), PLM- (z.B. Windchill) und ERP- (z.B. Infor LN) Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen 
  • Erfahrung im Design von Mechanik für elektrotechnische Anlagen
  • Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

    Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

    Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
  • Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.