Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit Verantwortung? Sie haben ein Gespür für Zahlen und lieben es, Prozesse effizient zu gestalten? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik und setzen als mittelständisches Familienunternehmen auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter. Wenn Sie es schätzen, in einer unterstützenden Rolle Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis inkl. Zeitwirtschaft
- Von der Einstellung bis zum Austritt begleiten Sie unsere Mitarbeiter und kümmern sich um alle administrativen Aufgaben rund um das Beschäftigungsverhältnis inkl. der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Sie sind verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen und den Kontakt zu Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
- Mit Ihrer Expertise sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragen
- Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung im Tagesgeschäft und bei HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
- Fundiertes Fachwissen in den Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbestimmungen und ggf. Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gute Microsoft Office-Kenntnisse setzen wir voraus, Kenntnisse in Microsoft Navision wären von Vorteil
- Eine selbständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise sowie Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Das spricht für uns
- Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Per Post:
HELDELE GmbH
Personalabteilung
Uferstraße 40-50
73084 Salach
Per E-Mail:
karriere@heldele.de
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Alfred Czencz, Leiter Personalwesen
Tel. 07162 4002 703
HELDELE GmbH
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