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Leiter Produktmanagement Elektro (m/w/d)

Leiter Produktmanagement Elektro (m/w/d)

location78 Konstanz, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.12.2024
Führungskraft / Partner

Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere
der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können
auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können. Gemeinsam mit – und von Ihnen.

Wir suchen einen: 

Leiter Produktmanagement Elektro (m/w/d) 

Ihre Aufgaben: 

• Fachliche und disziplinarische Führung des
Produktmanagement-Elektro-Teams
• Fachliche Zuständigkeit für die zugeordneten Berufe sowie
für die betriebswirtschaftlichen Rahmendaten (Umsatz, Rohertrag, Lagerbestände)
• Gestaltung und Betreuung des Branchenportfolios
(Hardware, Software, Teachware, Fachräume, Lösungsangebote)
• Mitwirkung zur zielgruppengerechten Vermarktung des
Portfolios
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und
Bearbeitung von Reklamationen
• Steuerung des Produkt-Lifecycle-Managements
• Planung und Durchführung der Einführung von Neuprodukten
im In- und Ausland
• Durchführung interner und externer Schulungen nach Bedarf

Ihre Qualifikation: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Elektro
mit weiterer Qualifizierung (Betriebswirt, Meister,
Techniker, Studium)
• Unternehmerischer Gestaltungswille
• Führungsfähigkeit im Team und kommunikative,
motivierende
Persönlichkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und
Ausland

Ihre Benefits: 

  • ein strukturierter Onboarding-Prozess
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • moderne Geschäftsausstattung inklusive Mobiltelefon
  • Hansefit-Firmenfitness
  • Dienstradleasing über Eurorad
  • flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
  • wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein
  • Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
  • kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten an unseren Standorten
  • freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
  • kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel an unseren Standorten

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