Leiter Entwicklung (m/w/d) Medizintechnik (Festanstellung)
Zusammenfassung:
Als Leiter Entwicklung (m/w/d) in der Medizintechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Mandanten. Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung innovativer Entwicklungsprojekte. Dabei leiten Sie ein interdisziplinäres Team und sorgen für die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards. Ihre Aufgaben umfassen:
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Bereiche Produktentwicklung und Fertigungstechnik, inklusive Führung und Motivation des Teams
- Strategische Planung und Leitung von Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien entlang des gesamten Produktlebenszyklus (PLM)
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Regularien (z. B. ISO 13485, MDR)
- Einsatz von CAD- und CAE-Tools (z. B. SolidWorks) zur Konstruktionsüberprüfung und Prototypenentwicklung
- Analyse und Bewertung von Entwicklungsrisiken mithilfe von FMEA und Risikoanalysen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
- Budget- und Ressourcenplanung sowie Überwachung der Projektmeilensteine zur Sicherstellung termingerechter Projektabschlüsse
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Medizintechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und in agilen Entwicklungsmethoden
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, insbesondere in Bereichen wie Mechatronik, Elektronik, Software oder Werkstoffkunde
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung innovativer Medizinprodukte mit modernsten Technologien
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um Innovationen effizient voranzutreiben
- Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Wir bei Zabel glauben an einen transparenten und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Zeitnah werden wir Ihre Bewerbung sichten und einen Termin für ein Kennenlernen festlegen, wonach wir Sie im Anschluss unserem Kunden vorstellen.