Lackierer (m/w/d)
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch.
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung von Reparaturlackierungen mit Uni- und Metallic-Lacken, ohne angrenzende Bauteile zu demontieren.
- Instandsetzung von Schadstellen durch Smart Repair.
- Beseitigung von Dellen im Wohnmobilaufbau und an der Karosserie durch Drücken und Ziehen.
- Sorgfältige Vor- und Nachbereitung der Lackierarbeiten, einschließlich: Fahrzeugteile abdecken, Untergrund vorbereiten, Grundierung auftragen, Farbton finden, Lack auftragen und polieren.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Reparatur- und Fahrzeuglackierung, insbesondere mit Uni- und Metallic-Lacken.
- Präzise und selbstständige Arbeitsweise.
- Technisches Geschick und Verständnis für Smart-Repair-Techniken.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Motivation.
Vorteile
- Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten
- Langfristiger und unbefristeter Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung (Staffelung über 23 €/Std.) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung der Mitarbeiterkantine
- Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung
Dann senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Isra iseini für weitere Fragen zu dieser Position {{REFERENCE}} unter 072238003145 oder isra.iseini@proserv-dl.de zur Verfügung.Häufige Fragen und Antworten
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.