Koordinator (m/w/d) im Bereich sprachliche Förderung

Im bfz Ingolstadt suchen wir ab sofort einen Koordinator (m/w/d) im Bereich sprachliche Förderung in Voll- und/oder Teilzeit.

Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und sei das Bindeglied zwischen der Standort-Leitung und einem dynamischen, interdisziplinären Team, das Raum für deine Ideen bietet. Lass uns gemeinsam mit innovativen, digitalen Bildungsangeboten die Zukunft von Bildung und Gesellschaft gestalten!


Aufgabengebiet

• Verantwortung für den Bereich Sprachliche Förderung am Standort Ingolstadt inkl. der Außenstellen.
• Operative und strategische Führung eines engagierten, motivierten Teams von ca. fünf Mitarbeitenden
• Akquisition, Konzeption und Vertrieb neuer sowie bestehender Bildungsprodukte
• Kunden- und Teilnehmergewinnung sowie Etatverantwortung.
• Öffentlichkeitsarbeit in enger Abstimmung mit der Leitung.
• Gewinnung, Einarbeitung und Führung deiner Teammitglieder.
• Aktive Mitarbeiterkommunikation und Durchführung von Jahresgesprächen.
• Management und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern, insbesondere zur Bundesagentur für Arbeit und Jobcentern.
• Umsetzung des Führungsverständnisses
• Gremienarbeit in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Administrative und organisatorische Aufgaben.

Profil

• Leidenschaft für Sprache, Integrationsarbeit und Interkulturalität
• Berufserfahrung in der Koordination von Erstorientierungskursen, berufsbezogene Sprachkurse und Integrationskurse von Vorteil
• Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, sozialen oder pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
• Führungserfahrung im Leiten von kleinen bis mittelgroßes Team.
• Lust auf konzeptionelle Arbeit und Veränderungsmanagement.
• Teamplayer*in, der die Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team schätzt.
• Netzwerker*in mit einem Gespür für unsere Hauptauftraggeber: das BAMF, der Bundesagentur für Arbeit, dem Jobcenter und der Ausländerbehörde
• Verhandlungssicheres Auftreten bei Bestands- und Neukunden.
• Sicherer Umgang mit MS Office und sprachbezogenen Plattformen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Heidrun Lukac, Tel.: +49 841 9815-103

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!