Kommissionierer (m/w/d)
Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch.
Aufgaben
- Kommissionierung der Ware mithilfe eines Scanners
- Aus- und Verpacken der Ware
- Unterstützung bei sämtlichen anfallenden Lagerarbeiten
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
Profil
- Erfahrung in der Kommissionierung von Vorteil
- Eine zügige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Der Stelle angemessene Sprachkenntnisse
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
Vorteile
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der Niederlassung
- Sie haben die Möglichkeit, Ihren Staplerschein über unsere interne Akademie zu absolvieren
Wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden unser höchstes Gut sind! Seit über 15 Jahren kümmern wir uns intensiv um alle Belange und stehen als starker Partner an Ihrer Seite.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062024-603948, nehmen Sie gerne Kontakt mit Christian Esch unter +49 721 59726 15 oder karlsruhe@proserv-dl.de auf.Häufige Fragen und Antworten
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.