Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Durchführung der Krankenabrechnung
- (Entgeltfortzahlung, Krankengeldzahlung, Differenzbezüge, Wiedereingliederung, Reha, eAU und EEL)
- Prüfen und Bearbeiten von mtl. Prüflisten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Ärzten und anderen Leistungserbringern zur Klärung von Abrechnungsfragen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
- SAP HR Kenntnisse erwünscht
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein gutes Organisationsvermögen
Ihre Vorteile
- Eine interessante Tätigkeit mit intensiver Einarbeitung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit der Option auf Übernahme durch Kundenbetrieb
- Attraktive, übertarifliche Vergütung, sowie Sonderzahlungen
- 100 % Homeoffice möglich (an Präsenztagen - Anwesenheit erwünscht)
- Es erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima
- Zusätzlich können zwischen 300 € bis 1000 € brutto bei erfolgreicher Vermittlung eines Bekannten erworben werden
- Urlaubsanträge, Überstundenauszahlung und vieles mehr per App steuerbar
- Arbeitszeitkonto für die Vereinbarung von Familie und Beruf
- Persönliche Beratung und Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner in der Niederlassung
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Gerne steht Ihnen Helena Tarkhani für weitere Fragen zu dieser Position JN -unter oder zur Verfügung.Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?Bei einer
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?Schauen Sie in
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer