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Karosseriebauer (m/w/d)

Karosseriebauer (m/w/d)

location77 Offenburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 20.12.2024

Graf Hardenberg ist eine der erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen in Deutschland. Mit über 1.800 Beschäftigten in 37 Betrieben an 18 Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sind wir mit sechzehn starken Marken vertreten: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA, Porsche, Ford, Hyundai, Genesis, MG Motor, Harley-Davidson, Vespa, Piaggio, Aprilia und Moto Guzzi.

Bereit, Ihre Leidenschaft für Karosseriebau in die Tat umzusetzen?
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Für unseren Betrieb in Offenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Karosseriebaumechaniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Demontieren, Reparieren und Montieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
  • Instandsetzung von Unfallfahrzeugen nach Herstellervorgaben
  • Fachgerechter Einsatz und Nutzung von Spezialwerkzeugen und karosseriespezifische Instandsetzungssystemen
  • Herstellen und Aufbereiten von Oberflächen
  • Achsvermessung mit Einstellung der Fahrassistenzsysteme
  • Instandsetzung von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen sowie von Baugruppen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Karosseriebauer (m/w/d)
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Qualitatives Arbeiten im Sinne der Kundenzufriedenheit
  • Handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenfitness: Vergünstigter Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (Hansefit)
  • Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen
  • Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen
  • Klare zukunftsorientierte Ausrichtung durch das Graf Hardenberg-Leitbild
  • Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung
  • Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)

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