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SÜDKURIERundSÜDKURIER

Kalkulator / Vertriebsinnendienst (w/m/d) Gebäudeautomation oder Elektrotechnik

companyROM Technik
location79 Freiburg im Breisgau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.8.2024

Was der Job Ihnen bietet

An der Schnittstelle zwischen Einkauf, Vertrieb und Projektumsetzung sorgen Sie als Kalkulator (w/m/d) für Transparenz und Wirtschaftlichkeit.

  • Sorgfältig und eigenverantwortlich bearbeiten Sie kundenseitige Leistungsverzeichnisse und erstellen hierzu die passenden Angebote
  • Im Rahmen der Projektabwicklung erarbeiten Sie gemeinsam im Team technische Alternativlösungen
  • Selbstständig fragen Sie Angebote bei Lieferanten an und verfolgen diese bis zum Abschluss.
  • In Zusammenarbeit mit unserer Projektentwicklung bearbeiten Sie Funktionalausschreibungen
  • Ihre Preisvergleiche und Kalkulationen der Angebote erstellen Sie versiert mithilfe unserer Kalkulationssoftware
  • Womit Sie uns überzeugen

  • Ihre Basis kann eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik sein
  • Alternativ sind Sie uns auch als Betriebswirt oder Industriekaufmann (w/m/d) mit technischem Verständnis willkommen
  • Wichtig sind Ihre Berufserfahrung und gute Branchenkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in der Sparte Elektrotechnik
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Einkauf bzw. in der Projektabwicklung und sind bereit, die Kenntnisse innerhalb der Kalkulation umzusetzen
  • Sie sind baurechtlich fit – einschließlich der VOB – und beherrschen die Instrumente zur Baupreisermittlung wie Kalkulations- und Officeprogramme
  • Darüber hinaus überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität – auch in arbeitsreichen Phasen
  • Was wir Ihnen noch bieten möchten

  • Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamevents etc.
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Personalpolitik
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)
  • Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten