Das Amt für Justizvollzug besteht aus den Abteilungen Vollzugs- und Bewährungsdienste, Gefängnisse sowie dem Massnahmenzentrum Kalchrain.
Die Vollzugs- und Bewährungsdienste setzen sich aus den 3 Bereichen "Administration", "Bewährungsdienst" und "Straf- und Massnahmenvollzug" zusammen. Die Hauptaufgabe der Abteilung liegt dabei in der gesetzeskonformen Durchsetzung strafrechtlicher Sanktionen wie auch angeordneter Betreuungsmandate.
Jurist/Juristin
Pensum 80 - 100 %
suchen wir für unseren (SMV) einen neuen Mitarbeiter / eine neue Mitarbeiterin.
Fall- und Entscheidungsverantwortung im Bereich von Freiheitsstrafen inkl. besondere Vollzugsformen Fall- und Entscheidungsverantwortung strafrechtliche Massnahmen betreffend inkl. TKR Vertretung der operativen Abteilungsbereiche (BWD & SMV) in selbstständigen Nachverfahren wie auch im verwaltungsrechtlichen Instanzenzug Eigene Prozessverantwortung in der Durchsetzung von strafrechtlichen Sanktionen und zur Opferinformation Mitarbeit in der Qualitätssicherung und in Projekten auf Stufe Ressort und Abteilung Unterstützung der Amts- und der Abteilungsleitung im Sinn einer Stabsfunktion (Mitarbeit an Rechtsetzungsarbeiten, Verfassen von Vernehmlassungen und von Stellungnahmen, Abklären juristischer Fragestellungen) Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium inkl. 3 Jahre Berufs- und Praxiserfahrung im Justizvollzug, bei Gericht, in der Anwaltschaft resp. in der Verwaltung stilsicherer Ausdruck in Wort und Schrift – insbesondere in der juristischen Argumentation und Rhetorik – sowie sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Juris von Vorteil) Spezialisierung im Strafrecht, Branchenkenntnisse im Justizvollzug und Anwendungskenntnisse im Bereich des Risikoorientierten Sanktionenvollzuges erwünscht Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team & zur Mitwirkung in der Organisationsentwicklung eine wissbegierige, lern- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an der Mitwirkung und an der Weiterentwicklung des Justizvollzuges eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zu fachlichem und persönlichem Wachstum eigene Prozessverantwortung und aktiven Einbezug in die Organisationsentwicklung und -gestaltung ein eingespieltes Team zeitgemässe Anstellungsbedingungen MLaw Reto Kropf, Abteilungsleiter, T: 058 345 34 70
