Jurist:in Rechtsdienst 60 - 80 %
Der Rechtsdienst der ZHAW am Standort Winterthur berät und unterstützt die verschiedenen Organisationseinheiten der ZHAW in allen rechtlichen Belangen.
Departement: Rektorat
Arbeitsbeginn: Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Rechtsberatung für sämtliche Organisationseinheiten der ZHAW zu öffentlich- und privatrechtlichen Fragestellungen
- Vertretung der ZHAW in zivil- und verwaltungsrechtlichen Verfahren (Rekurs- und Rechtsmittelverfahren, Staatshaftung, Abwehr von Klagen) und Verfassen der entsprechenden Rechtsschriften
- Gestalten und Redigieren von Verträgen mit Wirtschaftspartnern der ZHAW sowie Führen von Vertragsverhandlungen
- Rechtliche Begleitung bei der Erstellung von Regelwerken der ZHAW (Studienordnungen, Reglemente)
- Ausarbeitung von Verfügungen der ZHAW und Verfahrensführung in Disziplinarverfahren gegen Studierende der ZHAW
Es erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld am Puls von Hochschullehre und Forschung, viel Abwechslung in Ihrer täglichen Arbeit sowie ein kollegiales und motiviertes Team.
Profil
- Guter juristischer Hochschulabschluss (Master/Lizentiat), Anwaltspatent erwünscht
- Berufserfahrung, vorzugsweise (aber nicht zwingend) im Verwaltungsrecht
- Verhandlungsgeschick sowie lösungs- und dienstleistungsorientierte Haltung
- Freude am Kontakt mit internen und externen Ansprechpersonen im interdisziplinären Umfeld
- Interesse an bildungs- und forschungsrechtlichen Fragestellungen
- Bereitschaft, selbständig zu arbeiten und sich zugleich aktiv am fachlichen Austausch im Team zu beteiligen
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte: